職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.144071 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10名程度 |
参加学生数 | 40名程度 |
参加学生の属性 | 1日であった為不明。レベルの高さは感じなかった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
不動産の中でもビルマネジメント業務がどのようなものかを、実際のワークを通じて理解するモノであった。ビルに入っているショップとショップ間でシナジーを起こすための施策を考えるなどのディスカッションを行った。
ワークの具体的な手順
説明→ディスカッション→社員のアドバイス→発表
インターンの感想・注意した点
ディスカッションが主なワーク内容であった為、積極的に発言する事を意識した。特に1dayという事もあり、学生間の仲が深まっていない状態であったので、それぞれに発言を促すなど場を回す事を常に意識するようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員はディスカッションにアドバイスをくれる。しかし、1点不満に感じた点は、ワークの課題設定が矛盾しており、社員に聞いても解決しなかった点。ワークのテーマは段階を踏んで進んでいくものであったが、途中で矛盾が生じた。それを社員に伝えても特に対応はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ビルマネジメント業務は幅広い
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