職種別の選考対策
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22年卒 総合職
総合職
No.145796 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4~5名 |
| 参加学生数 | 全体で30名弱 |
| 参加学生の属性 | March~早慶が多いと思われる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オフィスに入居している架空の企業情報が記載された資料を渡される。三井不動産ビルマネジメントのプロパティマネジメントとして、その課題を解決するための策を練る。実際、今までにないものを立案する形だったので、新規事業の立案ワークであるとともに課題解決ワークでもあった。
ワークの具体的な手順
日本橋エリア見学→チームで案を検討→チームに付く社員の方にFBをいただく(これを3,4回ほど繰り返す)→発表
インターンの感想・注意した点
自由度が高く、非常に楽しくもあり難しくも感じた。社員の方はウロウロ巡回しているため、あまり気を抜かないようにした。チームワークの良さを褒められたが、その点についてはみんなで意識して協力することを心掛けていた甲斐があったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とは積極的に関われる。チームに1人社員が付くが、何度かその人に発表してFBをもらうため、かなり交流できる。また巡回している人事社員の方にも不明点などあれば聞けなくはない(あまりワークに口出しはできないんだけど…とは言われた)
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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