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エントリーシート
提出期日 2017年4月下旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

あなたが所属するゼミナールや研究室の名称、研究テーマ、卒業・修士論文等についてお書きください。（100文字以下）

◯◯の◯◯情報に関するビッグデータを用いたネットワーク分析と、それに基づく今後の◯◯予測と◯◯の検討。

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課外活動についてお伺いします。次の中から最も力を入れて活動されていたものにチェックを入れてください。

アルバイト

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上記について、団体名や活動内容をお書きください。（100文字以下 ）

大学1年次から現在まで3年間近く、◯◯が手掛ける◯◯の運営を行っており、その中でも特に「提供する◯◯の質向上」を通じて◯◯の◯◯満足度を高めることに挑戦し続けている。

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あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（400文字以下 ）

私は、「未来に必要なものを考え、様々な関係者と協力し合って新たな価値を生み出す」ことに挑戦したいと考えている。この思いは、これまでの◯◯や◯◯の運営といった経験の中で、「他者との信頼関係構築を通じてニーズを把握し、そのニーズを満たすための仕組み作り」を行うことに自らが熱意・やりがいを感じたこと...

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大学入学までの経験にテーマをつけてください。（50文字以下 ）

第一志望校合格を目指し、自主計画を策定・継続して粘り強く取り組んだ1年間の浪人経験

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大学入学までの経験について取り組んだ理由・背景を入力ください。（150文字以下）

第一志望の大学に不合格となったのは、自らの準備不足に原因があったと自己診断を下した私は、自らの過去の受験勉強の完遂度に対して大きな後悔があったことに加え、志望校にて学べる学問の幅の広さと深さに魅力を感じていたことから、何が何でもやり切るとの覚悟を持って1年間限定での浪人という選択を行った。

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大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたにどうつながっているのかをお書きください。（350文字以下）

私は、第一志望の大学に不合格となった時に、すぐに取り組んだ事がある。それは、「やり遂げることができれば確実に合格できる」と自分が考える1年間の計画を1週間単位に落とし込んで策定することであった。それまでの受験勉強を振り返り、継続すること・改善すること・挑戦することを洗い出し、計画に盛り込んだ。...

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大学・大学院の学生生活での経験①にテーマをつけてください。（50文字以下）

◯◯の運営における、「◯◯の質向上による◯◯の満足度向上」への挑戦

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大学・大学院の学生生活での経験①について取り組んだ理由・背景を入力ください。（150文字以下 ）

当初は◯◯として◯◯へ参加したが、◯◯に◯◯格差があるとの問題意識を持つに至り、「全ての◯◯に等しく◯◯を◯◯機会を提供したい」との強い思いから、リーダーとして◯◯の全般運営へ参画することとし、提供する◯◯の質向上による◯◯満足度の向上に挑戦した。

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大学・大学院の学生生活での経験①の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。（350文字以下）

実際に◯◯運営に参加して初めて、◯◯の満足度にばらつきがあることを知った私は、同◯◯の当事者である◯◯と◯◯という双方の視点を取り入れた2つの新しい施策を講じた。即ち、①◯◯に対しては◯◯への意見欄設置②◯◯に対しては意見交換会の定期的実施、である。これは、①で常にニーズに応え得る◯◯の把握に...

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大学・大学院の学生生活での経験②にテーマをつけてください。（50文字以下）

中学生を1年間半担当し、生徒のモチベーションアップ・成績向上に取り組んだ家庭教師の経験

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大学・大学院の学生生活での経験②について取り組んだ理由・背景を入力ください。（150文字以下）

志望校合格を目指して一度失敗した分、納得のいくまで悩み、合格するまでやり通した自らの受験経験を活かして、受験生に対しては勉強への取り組み方の助言や成功体験を積ませてあげられるような、また、自分自身に対しては教えを通じて何かを体得出来るようなアルバイトをしてみたいと思って取り組んだ。

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大学・大学院の学生生活での経験②の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。（350文字以下）

家庭教師を担当した当初は、自身の受験経験を基に指導していたが、模試での成績が向上しないことを生徒から相談され話し合う中で、私の指導方法が生徒に合っていないことを痛感した。そこで、「生徒がどのように物事を進めるタイプなのか」を知るために、やる気の上がるタイミング等を生徒との会話から把握することに...

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あなた自身が働く上で大事にしたい価値観についてご自由にお書きください。（300文字以下）

私は、働く上で「常に関係者の期待を上回る成果を目指す」、「他者と真摯に向き合い協力することで成果を生み、達成感を互いに共有する」という2つの価値観を大事にしたいと考えている。◯◯の運営において、常に◯◯のニーズに応える◯◯を模索すると共に、「◯◯の期待を上回る◯◯の実現」に熱意を持ってこれまで...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで、数値情報などを含めることで、面接官が一読して話のイメージがつきやすいように書くことを意識した。

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エントリーシート
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インターンシップ
インターンシップ
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エントリーシート
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2017年6月上旬
一次面接
2017年6月上旬
二次面接
2017年6月上旬
最終面接
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18年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員×4。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費支給のブースへ移動。その後二～三人いる学生控え室へ移動。時間になると別室に移動。お菓子や飲み物がある中で、人事と今までのフィードバックや雑談、質問など。その後面接から帰ってきた学生と雑談。「質問内容は？」「雰囲気は？」...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次とは一気に変わって相当年次が高い。おそらく50歳くらいの部長クラスであろう。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費支給のブースに移動。その後控室に移動。音楽がかかっており、給水所もある。時間になると、書類記入のブースに移動。30分ほど、今までの人生のモチベーショ...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語、数的処理、英語　【対策方法】とりあえず同企業のインターンのテストを使いまわして受かったので、インターンを受けてテストが受かっていたらOK。
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。400】私は物事を企画運営することが好きで、その中で自らが作った場で様々な人が楽しそうにしている姿を見てやりがいを感じていた。そのやりがいを仕事にしたいと考え、最も目に見える場を作ることの出来る総合デベロッパを志望する。さらに私は成長を就活の軸としている。様々なこと...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目までの人事ではない社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に待機、8ブースくらいあるなかの一つに案内され面接　【質問内容】自己紹介 志望動機と軽い質問 学生時代頑張ったことと軽い質問 入社してやってみたいことと軽い質問 今後のビジョンと軽い逆質問 他...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 文系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い
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18年卒 【特別選考】一次面接（時間内に二回実施） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半か40代のかた、課長か部長クラスと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、15分間の一次面接開始。終了後、25分間で「モチベーショングラフ」という自分の人生の振り返りシートを記入。その後、15分間の二次面接を行い、解散。　【質問内容】・自己紹介 ・サ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、指定席のテーブルへ。　【GDのテーマ・お題】日本橋再開発の追体験　【GDの手順】開発グループと地域振興グループの2つに分かれ、それぞれの立場から意見し合い、日本橋のシンボルとなるビルの収益中心エリア、文化振興エリア等の配分や配置を決めていく。最終的にチームで一つの結論を出し、発表。...
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18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生5人が待機。待機時間中に最終面接で使う人生グラフのようなものを記入させられる。　【質問内容】1分程度の自己紹介の後、志望動機、学生時代に頑張ったことへの深堀をされる。なぜそうしたのか、その経験は今の自分にどういった影響を与えて...
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18年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】様々な部門で働く社員に個別に質問できる。　【注意した点・感想】選考の一環ではなかったので聞きたいことを聞けた。ビルや商業開発の部門に人が集まりがちだが、マンション開発やロジスティクス事業にも大きな魅力があると思ったので、あえてそれらを担当する社員に話を聞きに行った。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井不動産の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井不動産のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井不動産のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や三井不動産の企業研究をする際に役立ちます。
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