21年卒 総合職
総合職
No.112157 本選考 / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 2020年3月2日 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | メールで |
あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(300文字以下)
私は将来、自分が考案するモノやコトを通じて、自分がコントロールできる範囲の人々を満足させたいと考えているため、貴社を志望します。このように考えたきっかけは◯◯でのアルバイトです。アルバイトでは1日に◯◯人程度しか接客できず、私の影響力の小ささを感じました。そのためできるだけ多くの人を満足させた...
あなた自身が社会に出て仕事をするうえで「これだけは譲れない」と考えることについてご自由にお書きください。(300文字以下)
私が譲れないことは「常に相手の要望を察し、期待を超えられるように考え、行動すること」です。上司やお客様が求めていることを常に意識し、期待を超えられるような仕事をしてこそ、私自身は成長でき、さらなる機会を得られると考えています。このように考えるきっかけとなったのは、インターンやアルバイトです。仕...
大学入学までの経験の詳細と、 その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。(350文字以下)
私は高校◯年の◯に、得意だった◯◯が入らなくなるという挫折を味わいました。チームメイトに私の◯◯について尋ねたところ、無造作に◯◯を放っていたため◯◯が入らないのだと判明しました。そこで私は2つの施策を行いました。第一に、自分の観察をすることです。これにより、◯◯を放つコースがわかってしまうと...
大学・大学院の学生生活での経験(その1)の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。 (350文字以下)
サークル活動において、1年生の退会率が高いという課題を解決しました。まず私は、1年生が会議に貢献できていないことが原因だと判断しました。そこで「宿題制度」と「出た案を必ず◯分議論する」という施策を導入しました。その際、私は以下のことを心掛けました。第一に、数字を根拠にすることです。施策の効果を...
大学・大学院の学生生活での経験(その2)の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。(350文字以下)
私の所属サークルでは、大学祭で大きなイベントを開催しています。そのイベントは◯年生が主体となり運営するもので、私も◯◯担当の◯◯として携わりたいと考えていました。しかし、それを言葉に出さずに公募期間を待っていたところ、公募期間前に立候補者が出たために私は◯◯担当◯◯にはなることができませんでし...
各質問項目で注意した点
分かりやすく簡潔に。特にサークルの話などは外部の人にも分かるようにかみ砕いて記載した。
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