職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.180081 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2020年8月上旬
グループディスカッション(GD)
2020年8月上旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 50分 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会社説明
ディスカッションテーマの説明
1人で考える時間
GD
事務連絡
GDのテーマ・お題
人々を最も幸せにするITの活用方法
GDの手順
前提(定義)
分析
ボトルネック確定
施策
評価
という普通の流れ。人事の方はGD中はカメラオフであった。
役割分担は議論をするうちに自然に決まった。
全員の考えたことを発表する時間、気を付けないと結構かかる。
選考官からの質疑応答の有無
最後に何かありますか、のような簡単なもの。
雰囲気
学生のGDへの慣れに関してはかなりの差があった。
注意した点・感想
全員の話を聞き(発言量が少ない人には話を振る)意見や考えを取り込む形で一つの案に絞る。正面から否定しない。発言には理由をつける。にこやかな雰囲気で話し合う。課題に対する成果にこだわりすぎない。時間配分に気を付ける。
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