26年卒 業務職
業務職
No.448347 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 千葉県・柏の葉キャンパス駅近くのホテル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人または6人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝・早慶・筑波大・千葉大・MARCH等 修士と学部が半々 文理も半々ほど |
| 交通費補助の有無 | 実費を支給(遠方のみ)(全員にホテルも用意される) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「世界を驚かせるようなまちづくり」をテーマに柏の葉周辺で開発提案をする課題にチームで取り組みました。具体的に行政への提案や社内での最終提案等のプレゼンテーションをロールプレイ的に社員の方々に行うようなものが主でした。フィードバックをもらいアイデアをブラッシュアップしていきました。
ワークの具体的な手順
最初の個人発表をもとにチーム分けがされ(どのように分けられたか具体的な基準は不明)、チームに分かれてアイデアをまとめていきました。インターン中は資料やインターン中のプレゼンのスケジュールが伝えられ、チームで各々進めていくスタイルでした。最終発表の時に初めて他のチームの提案を知ることができました...
インターンの感想・注意した点
チームで考える時間が長く、いき詰まる時が多々あったものの、息抜きに外にみんなで散歩に行ったり、夕食をチームのメンバーととったりとチームの結束力を高めることを意識しました。また、夜遅くまで作業することもあったが、徹夜はせずに睡眠時間をとることも意識しました。(一部のチームはかなり遅くまで作業して...
懇親会の有無と選考への影響
一部の優秀者には最終選考への案内の電話がくるようです。プレゼンの評価が高いチームに所属していた人は全員案内があるというわけではなく、あくまで個人として評価されているようです。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の人たちと話す機会は多くある上に、積極的に話しかけにいくことで名前を覚えてもらうことも可能な印象を受けました。また、インターン中に2回ほど個人面談の時間があり、チームでの動き方のアドバイスなどをしていただきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的な方が多く、社内での先輩後輩の関係性がしっかりとある印象がありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
部長の方に対してもフランクに話しかける社員の方々が多かったりと風通しが良い社風であるという印象になりました。
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