職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.479270 インターン / エントリーシートの体験談
27年卒 総合職
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/08/12
エントリーシート
| 提出期日 | 2025年5月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
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◯◯の長期インターンで営業を担当。月間MVPを◯◯度獲得、リーダーとしてチーム改革を主導。
学生時代の活動(2)について簡潔にお書きください。(50文字以内)
集団塾講師として、講師全体を巻き込み個別指導制度を導入。成績を◯◯校舎中◯◯位→2位に引き上げ。
学生時代の活動(3)について簡潔にお書きください。(50文字以内)
マーケティングゼミで購買データ分析のコンペ。計画的に教授や院生を巻き込み、分析を主導、結果2位。
テクノロジーの進歩・世界情勢の大きな変化・感染症の流行などをきっかけに人々の暮らしが大きく変化してきたように、これまでの当たり前が、短期間で劇的に変わっていく世の中になっています。そんな変化が激しい世の中で、過去から見直されていないものの、今後変化してほしいこと(変化が起こるべきだと考えていること)を理由とともに1つ挙げ、その変化が広く社会に与える影響についてご自身ならではの着眼点で具体的にお書きください。(300文字以内)
変化してほしいのは、高齢者の豊富な経験が活用されない地域構造だ。◯◯が退職後に得意なDIYを活かす場を失い、地域との繋がりを絶たれた姿に、経験が埋もれる「知の死蔵」は大きな社会損失だと痛感した。私は、商業施設を世代を超えた経験共有の場へと再定義したい。例えば、高齢者が技能を教えるワークショップ...
大学入学以降で、人と協働して何かを成し遂げた経験について、その取り組みの中でご自身が工夫した点にも触れながら簡潔にお書きください。(300文字以内)
営業の長期インターンシップで、課金目標未達が続く◯◯名規模のチームを改善に導きました。当初、チームは◯◯%台で目標未達が続き、社員・メンバーへのヒアリングの結果、原因を「ノウハウの属人化」と「振り返り機会の不足」と特定。
そこで、隔週で1名の行動を全員で分析・改善する「営業分析会」を企画...
上に記載いただいた学生時代の活動について、タイトルをつけてください。(50文字以内)
セールスの長期インターンシップで、営業分析会の定着によって、チームの課金率◯◯%へ
各質問項目で注意した点
中学生でも分かる文章を作成すること。人事は短時間で大量のESに目を通すため、わかりやすさを重視した。
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