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自分を表すキャッチフレーズ

対話によって組織の力を最大限に引き出すリーダー

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キャッチフレーズの説明

主将として先輩後輩に関わらず誰とでも対話を重ね、組織に対する不満や意見を吸い上げることで、個人としてもチームとしても最大の力が発揮できるようにした。

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大学時代の経験のテーマ

「対話を用いた改革が生んだチームの最大値」である。部員の想いをにした組織改革に取り組んだ。

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その経験の時期

大学ます年生10月から大学○○年生10月

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大学時代の経験とそれが今の自分にどうつながっているか　350文字以内

◯◯部主将として組織改革を行った。就任当初は部員によって意識の差が大きく、欠席や遅刻者が常態化しているような状況であった。そこで部員全員との1on1の実施や幹部会議を重ねることで課題を抽出し、組織体制の改善を繰り返し行った。具体的には「不満を言えない環境」と「学生主体の組織体制の緩さ」を課題と...

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今までの経験から社会に出て仕事をするうえで大切にしたい価値観　300文字以内

「お客様や仲間に寄り添い、共に粘り強く目標を追い続けること」である。幼いころから続けてきたサッカーを通じて、どんなに大きな目標にも仲間の存在が力となり、共に支え合うことで困難を乗り越えられることを学んだ。中学で○○大会に出場した時も、高校で受験直前と部活の両立に悩んだ時も、大学で組織改革に取り...

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実現したら行きたい街もしくは施設について　経験をもとに考えて　300文字以内

私が実現したいのは、人とのリアルなつながりを取り戻すためのデジタルデトックス施設である。コロナ禍で人と会う機会が減り、人との距離が遠いことが当たり前になってしまった結果、コロナ後も同じマンションの住民と話さなくなってしまった経験がある。また、社会全体でもデジタル化が進み、便利さの裏で“人と人と...

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【大学入学以降に人と協働して何かを成し遂げた経験を、その取り組みの中でご自身が工夫した点にも触れながら簡潔にお書きください。（300字） また、その活動にタイトルをつけてください。（50字）】信頼から始める再建―多様な声でつくる安心の仕組み 未成年飲酒で活動停止となったマンドリンクラブの再建に取り組んだ。処分後は部員の4...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学入学以降で、人と協働して何かを成し遂げた経験について、その取り組みの中でご自身が工夫した点にも触れながら簡潔にお書きください。（300文字以内）】◯◯部の女子3人で、本来は4人以上で出場する団体戦のリーグ優勝を目標とした。3人チームは1試合目が不戦敗の状態から始まるため、皆がプレッシャーを感じ、緊張で委縮していた。そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学入学以降で、人と協働して何かを成し遂げた経験について、その取り組みの中でご自身が工夫した点にも触れながら簡潔にお書きください。】友人とアプリ開発に取り組んだ経験がある。当初は各メンバーが個々で作業を進めていたため、進捗のばらつきや実装の重複、設計方針の齟齬が発生し、チームとしての一体感を欠いていた。そこで私は、開発が...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：10問（10分）、計数：10問（20分）　【対策方法】他にもTG-webを採用している会社は多数あるので、他の企業も練習として行った。
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接　【会場到着から選考終了までの流れ】通信状況を確認して面接を始めた　【質問内容】 学生時代に頑張ったことはなんですか？ ここからエントリーシートを元に4,5回深ぼられる。一度答えても、同じような質問がくる。 自分が何を基準に意思決定したのか、なぜそのような選択肢を取...
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27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】自己PR1分→ES内容に基づき質問　【質問内容】学生時代に力を入れたこと内容の掘り下げに終始していた。 ・学生時代に力を入れたことの取り組み内容について、苦労した点は？ ・学生時代に力を入れたことについて、チャレンジするモチベー...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【大学入学以降で、人と協働して何かを成し遂げた経験について、その取り組みの中でご自身が工夫した点にも触れながら簡潔にお書きください。】◯◯同好会で副代表を務め、人々が活発に交流する会にするため、仲間を巻き込んで組織改革に成功した。会は数年で◯◯人規模に急拡大し、継続率低下が生じていた。私は危機感と寂しさを感じ、皆が継続的に...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語10問（10分）、計数10問（20分）　【対策方法】同じウェブテストを行なっている企業を複数受けて、練習を重ねた。
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27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで設定して開始　【質問内容】ESを入力して、それに沿った質問がなされた。問いとしては「学生時代に力を入れたことはなんですか」であった。 エントリーシートの内容に沿って5〜6個の質問がなされ、深掘りがされる。 意思決定の基準や当...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

東北大学大学院 | 理系
【大学入学以降で、人と協働して何かを成し遂げた経験について、その取り組みの中でご自身が工夫した点にも触れながら簡潔にお書きください。（300文字以内）】部局○○人による大学祭の広報活動をリードし、最小限の予算で最大限に大学祭の魅力を発信した.当時、コロナ禍により協賛金獲得に難航し前年から予算が半減する中、予算不足に起因する...
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ワンキャリアでは、三井不動産の2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井不動産のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井不動産のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や三井不動産の企業研究をする際に役立ちます。
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