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志望理由

新産業を核に背景の異なる人々が共存する街を作りたく、貴社を志望する。親戚の住む地域が災害後、産業を軸に街を再生していった過程に心を動かされた。加えて、◯◯留学中に価値観が異なる仲間と◯◯競技で協働した経験から、多様な関係者と協働して街をつくるデベロッパーの仕事に興味を持った。そして、留学生活を...

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今までの経験から、あなた自身が社会に出て仕事をするうえで大切にしたい価値観について、ご自由にお書きください

私は夢を常に持ち続けること、実現のために人々と助け合うことを大切にしたい。私は◯◯時代の優勝と留学先での協働から、異なる強みを持つ人々が共通の志を持って協力すれば、一人では成し遂げられない成果を達成できると実感した。また、人々の思いや利害が異なっていても、それらをすり合わせ、進む方向が揃えれば...

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大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。

高校時代、◯◯部で全国優勝を目標に仲間と練習に励み、コロナ禍を乗り越えて◯◯優勝を達成した。この経験から、困難の中でも常に自ら動き、仲間を巻き込んで目標に向けて挑戦していく姿勢を学んだ。私は高校◯◯年時から、◯◯名の同期生をまとめ、全国優勝を目指してきた。しかし、高校◯◯年の春頃よりコロナ禍に...

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大学・大学院の学生生活での経験（その1）の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。

◯◯で◯◯チームのキャプテンを務めた経験から、仲間の関係性を調整しながら、目標に向けてチームを推進するリーダーの姿勢を学んだ。大学三年時に◯◯で所属した現地◯◯チームで、◯◯人のチーム内の練習方針を巡る不和に直面した。信頼関係が練習の質と量に影響を与えると危惧し、毎日の食事やミーティングから一...

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大学・大学院の学生生活での経験（その2）の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください

学校の部活動制度改革を通じて、時間をかけた丁寧な対話で利害を調整することが関係者全員が納得する結果につながると学んだ。◯◯卒業後、××部のコーチを務めるなか、試合成績低下という課題に直面した。私は種目の垣根を超えた選手起用制度と、全選手の実力向上を目指す練習環境整備を掲げた。しかし実力重視の学...

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自分の個性をPRするキャッチフレーズをつけてください

年齢や国籍を超えて、同じ視座で共に勝利を目指す。

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上記キャッチフレーズの補足文章をお書きください

◯◯国・◯◯市で開催された団体戦に勝つため、◯◯歳上のチームメートに◯◯◯◯の指導をした。また年齢も国籍も異なる中で、仲間としての信頼を築くためマンツーマンの指導をした。

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学生時代に頑張ったことに関して、上記の活動について、団体に所属している/所属していた方は、団体名を正式名称でお書きください。 上記について、簡潔に活動内容をお書きください

◯◯高校◯◯部での全国優勝、◯◯高校◯◯部活動の学生コーチ活動、留学先大学◯◯チームでの競技活動

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今のあなたを形成するうえでの重要な経験（競ったこと、失敗したこと、成功したこと等）についてお伺いします。 【1】大学入学までの経験にテーマをつけてください。（50文字以内）： 大学入学までの経験の時期（または期間）を具体的にお書きください。（50文字以内）　 大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください

テーマ：コロナ禍を乗り越え、仲間と掴んだ全国優勝

時期：高校◯◯年生◯◯月から高校◯◯年生◯◯月

経験の詳細：高校時代、◯◯部で全国優勝を目標に仲間と練習に励み、コロナ禍を乗り越えて全国優勝を達成した。この経験から、困難の中でも常に自ら動き、仲間を巻き込んで目標に向けて挑戦していく...

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各質問項目で注意した点

どのエピソードを取っても自分の人間性や強みが分かるようにした。どんな状況でも周囲との関係構築や連携を重視してきたと伝わるようにした。

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【あなたが三井不動産を志望する理由について、（300字以内）】私が貴社を志望する理由は、「人が本気で挑戦できる場」を社会に実装している点に強い共感を抱いたからだ。体育会野球部のマネージャーとして、選手一人ひとりの状態や想いを汲み取り、練習環境や運営体制を整えることで、チーム全体の成果を最大化してきた。個人の力を引き出すには...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】建物という枠組みを超え、人々の営みや心の豊かさを支える街づくりに携わりたいと考え、三井不動産を志望する。現場に足を運び、そこで過ごす人々の表情を大切にしながら、街に新たな価値を吹き込もうとする姿勢に強く惹かれた。多様な関係者と協力し、長い年月をかけて理想の街を形にする過程には、計り知れない責任と醍醐味があると感...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】特にない。 小中学校の基本ができていれば問題ないと思われる。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と面談したのち面接　【質問内容】前日にモチベーショングラフを作成し、主にモチベーショングラフに基づいて質問をされた。 人生における価値観が変わった出来事や将来の仕事に関する価値観などを一つ一つ深堀された。 ガクチカや志望動機...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以内）】関係者の想いを束ね、形にする仕事がしたいと考え、志望している。◯◯部の◯◯として、チームの勝利に必要なことを考え、選手や社会人スタッフの想いをすり合わせながら、周囲を巻き込んで実行してきた。立場の異なる人々の想いが一つの成果に結実する瞬間に、大き...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】他の企業のSPIテストセンターを複数回受験することで慣れるようにした。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンク　【質問内容】■質問 自己紹介30秒程度 部活動で頑張ったこと なぜその役割についたか 部活動以外に力を入れたこと 最後に一言 ■回答 全ての回答で発表会みたいにならないように、かつラリーが続く...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目程度の社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接で使用されるモチベーショングラフや小論文、選考状況のシート記入 終わり次第面接開始　【質問内容】聞かれることは基本的に一次面接と変わらない。 最初はアイスブレイクから始まって、少し会話が馴染んできたところで...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスや人事部長などが4人いる。　【会場到着から選考終了までの流れ】すでに面接を受けた就活生や人事の方と会話する時間がある。 その後呼ばれたら面接 面接が終了次第、次に受ける就活生と会話をする。　【質問内容】私は午後の面接だったため、午前中何をしていたのかを聞かれ、そこ...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【当社への志望理由についてお伺いします。（300字）】「人が持続的に集う場」を生涯かけてつくり続けたい。ゼミで地域の商店街や文化施設を調査する中で、人々が集まる場所こそがコミュニティの根幹だと気づいた。一方で、再開発や過疎化によってその場所が消えていく現実にも直面し、自分の手で長く愛され続ける街を生み出したいという思いが芽...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井不動産の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井不動産のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井不動産のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や三井不動産の企業研究をする際に役立ちます。
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