職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.140978 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年3月中旬 |
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実施場所 | 新丸ビル |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | メンター9人(1チームあたり約2人)+人事部5人くらい(+事業説明をしてくださる社員さんや、グループワークの業過をしてくださる社員さん10人くらい) |
参加学生数 | 35人程度 |
参加学生の属性 | 旧帝、早慶など |
交通費補助の有無 | 交通費:全員に規定額支給、宿泊費:遠方者にのみ規定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークのメインの課題は有楽町エリアの新規複合施設の提案.
一日目、到着時点から5つのグループに分かれる.午前中は班のテーブルで周辺エリアの事業についてインプットする.事業紹介がてら街歩きをするまでで午前中が終了.午後は多少のインプットと、グループでの話し合いや街歩きを行う.
二日目...
ワークの具体的な手順
とにかく調べて歩いて考えて話し合う.
インターンの感想・注意した点
とにかく参加者のレベルが高く、わたしはみんなと同じ時間では同じ量の意見が出せなかったことに悔しくなった.しかし、全員話を聞く姿勢があるので話そうとすれば聞いてくれ、純粋に尊敬できる参加者たちと出会うことができた.
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあるものの、グループごとのお疲れ様会、という印象で全然選考に関係しなさそうだった.
インターン中の参加者や社員との関わり
グループに2人ずつつ社員の方に常駐してもらえるし、人事が会場を歩き回っているのでサクッとお話ができる.学生が考え込んで黙り込んでいても、話が白熱しすぎて発散してしまっていても、タイミングごとに適切なアドバイスをくれる.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
プライドが高そう.
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人が好きな人が多い.
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