職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.504886 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 1日目→新宿住友ビル 2日目→管理物件 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
フロント業務体験ワークに取り組んだ。具体的には、1日目はマンションの共用施設の利用率を上げる(キッズルームの改革)施策を考えた。2日目は、理事会において管理委託費の改定を提案する方法について考え、チームで発表した。
ワークの具体的な手順
会社説明(2日目は物件見学)→グループワーク→FB→座談会
インターンの感想・注意した点
このインターンを通して不動産業界の中での開発や仲介との違いや管理にどのような人が向いているのかについて学ぶことができた。グループワークでは、与えられた情報を取りこぼしの内容に読み取ることを注意して行ったことで説得力のある提案ができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは二日間で別のグループが作られたのでほぼ全員と交流があった。社員の方には、2日間とも開催された座談会を通して自分が気になっていたことを含め、NGなしでざっくばらんに会社のことや休日のことを教えて下さった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
子会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人が温かい
裁量が大きいからこそ責任感は伴う
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