職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.540079 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/10/13
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 採用担当3人 |
| 参加学生数 | 25人 |
| 参加学生の属性 | MARCH、地方国公立 |
| 交通費補助の有無 | 実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
約5人で1グループに分けられて、ワークに取り組んだ。1日目は、3つの開発候補地から各グループ1つ選んで、その土地に実際に足を運んで周辺調査を行い開発企画を検討した。2日目は、プレゼンと座談会があった。
ワークの具体的な手順
・会社概要やワークの説明
・開発候補地の選定
・フィールドワーク
・グループワーク&スライド作成
・発表
インターンの感想・注意した点
実際に日本郵政不動産が所有する土地が開発候補地に選ばれていたり、容積率の検討、収支計算も求められていたため、かなり実務に近いインターンシップだったと感じました。また、グループワークでは開発担当の社員の方からもアドバイスを頂けました。
懇親会の有無と選考への影響
参加者優先選考に招待される
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には採用担当3名の方が付いてくれる ます。ワーク中には、実際に開発を担当いる社員の方やベテランの社員が質問に答えたりアドバイスをくれる時間が2回設けられていました。座談会では若手社員の方々からお話を聞きました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少しお堅い、公務員的な仕事
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日本郵政不動産がやる意義や"郵便局"をかなり大切にしていた。
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