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情報通信のES・体験談一覧

情報通信業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した情報通信業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
27605件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

テレックス関西

27年卒
総合職（販売）
公開日：2026/07/02
テレックス関西
内定

27年卒 2day選考 / 本選考

神戸学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】【1日目】 ・会場到着後、班のメンバーと自己紹介やチーム名決める ・キャリアビジョン（将来なりたい姿）を考えるワーク※1人で決めるのではなくチームで協力して ・夕食後、用意されたホテルへ移動 【2日目】 ・朝、会議室に再集合 ・人事の方からのフィードバック（進捗など） ・最終...
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テレックス関西

27年卒
総合職（販売）
公開日：2026/07/02
テレックス関西
内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

神戸学院大学 | 文系
【経緯】グループディスカッションの選考通過の通知と共に人事との1対1での面談のお知らせがきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアイスブレイクの時間があり、緊張をほぐしてから本題に入ってくれました。 学生時代の取り組んできたことの話や逆質問の時間がありました。　【質問内容】質問 学生時代に頑張ったこと　就活...
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テレックス関西

27年卒
総合職（販売）
公開日：2026/07/02
テレックス関西
内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

神戸学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ストーリーワークと呼ばれるグループディスカッションでした。実際の社員の経験談や仕事の様子を描いた動画を視聴し、それをもとにグループで話し合う形式です。 動画を見てどう感じたかや信頼関係を築くためにはどうすればいいかといった問いについて、グループのメンバーと意見交換しました。　【GDのテー...
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大塚商会

27年卒
営業職
公開日：2026/07/02
大塚商会
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ノルマを達成しなければならないという環境の中で仕事に耐えられる自信がなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専がボリュームゾーン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会
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大塚商会

27年卒
営業職
公開日：2026/07/02
大塚商会
内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】二次と一緒　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・なぜ大塚商会を受けているのかと深掘り ・数字を追うことに対してやっていける覚悟はあるかどうか？ ・スポーツで結果出すことと仕事で結果を出すことは違うけどどう考えているか？　【...
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大塚商会

27年卒
営業職
公開日：2026/07/02
大塚商会
内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら別室へ移動　【質問内容】・大塚商会の強みはどんなところか ・なぜ大塚商会か ・他に受けてる企業 ・希望勤務地 ・過去の経験や強みをどう大塚商会で活かしていきたいか？とその深掘り ・短所 ・どん...
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大塚商会

27年卒
営業職
公開日：2026/07/02
大塚商会
内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職、29年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・説明会の感想 ・志望動機 ・どの業界を志望しているか ・他社との比較 ・学生時代に苦労したこととそれに対する深掘り ・大塚商会のイメージ ・何のアルバイトをやっているか ・不...
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大塚商会

27年卒
営業職
公開日：2026/07/02
大塚商会
内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語　【対策方法】基本的な計算問題だったので素早く解答できるように練習を重ねた。
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大塚商会

27年卒
営業職
公開日：2026/07/02
大塚商会
内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは、組織の現状を分析して課題を特定し、解決策を実行する課題解決力です。大学では◯◯として、連盟全体の競技力向上に取り組みました。当時、◯◯大会で初戦敗退が続いていたため、原因を把握するため、他連盟の委員長へヒアリングを行い、運営状況や試合数を比較しました。その結果、公式戦の試合数が少なく実戦経験が不足し...
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JSOL（ジェイソル）

27年卒
ICTソリューションフィールド
公開日：2026/07/02
JSOL（ジェイソル）

27年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】IT業界の規模と将来性、社会との接点 システムインテグレーション（SI）の仕組みについて JSOLの会社紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりわからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかなイメージだった。　【このイベントを通しての感想】会社の...
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NTTドコモ

27年卒
オープンコース（エンジニアコース）
公開日：2026/07/01
NTTドコモ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】STEP2で提案したソリューションについて、文章にするというのがSTEP3だった。400字の上限で6つほど書いた。提案内容の概要や、顧客セグメントについての説明、ビジネスモデルについての説明を記載する必要があった。　【ワークの具体的な手順】STEP2の内容について文章にして...
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NTTドコモ

27年卒
オープンコース（エンジニアコース）
公開日：2026/07/01
NTTドコモ

27年卒 STEP2 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】STEP1完了後、STEP2を行えるようになる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パワポのワークシートに提案する新規ソリューションをまとめる。3つのテーマの中から1つを選択して進めていく。顧客セグメントや、想定される課題、ビジネスモデル構築や類似事業との比較などについて記入す...
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NTTドコモ

27年卒
オープンコース（エンジニアコース）
公開日：2026/07/01
NTTドコモ

27年卒 STEP1 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についてのクイズに回答する。働き方についてや事業についてなど、細かいところまで出題されるため、ホームページや動画を視聴して情報を得る必要がある。このクイズを通じて企業理解をかなり深めることができた。　【ワークの具体的な手...
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NTT西日本

27年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
公開日：2026/07/01
NTT西日本

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、選考終了後に退室　【質問内容】自己紹介/面接は慣れているか/志望動機/どのような事業に関わりたいか/その事業でどのような強みを活かすのか/そのような強みを発揮してきた経験は？/一般的な学地下と深掘り/ 他社選考状況...
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NTT西日本

27年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
公開日：2026/07/01
NTT西日本

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、選考終了後退室　【質問内容】自己紹介/緊張しているかどうか/学生時代に力を入れていたこと→困難だったことや乗り越え方、工夫した点などの深堀/挫折経験→乗り越え方/志望動機→なぜNTT西日本なのか→ビジョンの原点→選考...
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NTT西日本

27年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
公開日：2026/07/01
NTT西日本

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、説明を受けてからGDを行い、終了し次第退室　【GDのテーマ・お題】公開禁止のため伏せるが、ある社会課題に対する改善策　【GDの手順】役割を決めてから定義確認、発散と収束をしたあと、社員に向けて2分間のプレゼンを代表者が行う形でした。　【プレゼン時間の有無】2分　【選考官から...
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NTT西日本

27年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
公開日：2026/07/01
NTT西日本

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なSPIであるため、参考書や解答集を利用して対策すべき。
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NTT西日本

27年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
公開日：2026/07/01
NTT西日本

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを記載してください。（400字以内）】私の強みは、課題を構造的に分析して解決へ導く「戦略的思考力」です。2年次に大学の◯◯に携わり、◯◯班のリーダーとして活動した際に発揮しました。当初、◯◯があまり進まず、予定より遅れる課題に直面しました。「◯◯」という声もありましたが、会議を俯瞰すると、真の原因は班内の意思疎通...
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DAIKO XTECH（旧：大興電子通信）

27年卒
IT系
公開日：2026/07/01
DAIKO XTECH（旧：大興電子通信）

27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業説明、募集要項、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業向けにITサービスを提供する企業という印象だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インフラからアプリ開発まで幅広く対応する企業だと感じた。　【このイベントを通しての感想】多様な技術領域に挑戦...
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NTTドコモビジネスソリューションズ

27年卒
ソリューションエンジニア
公開日：2026/07/01
NTTドコモビジネスソリューションズ
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ドコモグループの研修がしっかりしておりファーストキャリアに最適だと考えた　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明 　【内定者の採用大学・学歴】不明 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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NTTドコモビジネスソリューションズ

27年卒
ソリューションエンジニア
公開日：2026/07/01
NTTドコモビジネスソリューションズ
内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、志望支社部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRと志望動機を話し学生時代に力を入れたことのこと深掘り 自分がどうゆう人か、なぜこのコースでソリューションエンジニアで何がしたいのか、なぜ愛知県配属希望なのか、を聞かれ交互に気になったこと...
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NTTドコモビジネスソリューションズ

27年卒
ソリューションエンジニア
公開日：2026/07/01
NTTドコモビジネスソリューションズ
内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRと志望動機をまとめて3分で 学生時代に力を入れたこと深掘り 志望動機と貢献できること が主な流れだった。 学生時代に力を入れたことに関してはなんでそれをしようとしたのか？困難だったことは？なぜそ...
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NTTドコモビジネスソリューションズ

27年卒
ソリューションエンジニア
公開日：2026/07/01
NTTドコモビジネスソリューションズ
内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：60問（30分）、計数：29問（30分）　【対策方法】youtubeなどの動画教材でひたすらSPIを勉強して対策しました
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NTTドコモビジネスソリューションズ

27年卒
ソリューションエンジニア
公開日：2026/07/01
NTTドコモビジネスソリューションズ
内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れた取り組みについて、課題にどう向き合い、どのように行動し、何を学んだかを記述してください。】◯◯を活用した地域連携プロジェクトの運営代表として、20名のチームを率い、栄商店街まつりや愛・地球博20周年記念事業など地域イベントを中心に延べ2000名超に体験を提供。技術力差による認識ズレに対し、顧客の真...
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TISI

27年卒
営業職
公開日：2026/07/01
TISI

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。時間になったらルームに入室し、終了後に退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生の頃力を入れたこと ・関係者をどのように巻き込んだのか ・反対意見や調整が必要だった場面はあったか ・チームで成果を出すうえで大切にしていること...
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