日研トータルソーシングのES（エントリーシート）・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

67件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

23年卒

プロジェクトマネジメント職（文理不問）

---

23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】業務説明のあと、社員1学生3のグループにわかれて、逆質問や選考状況、どんな業界を目指しているのか聞かれました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハキハキ、テキパキ　【このイベントを通しての感想】説明会のあと、もう適性を見られている感...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

23年卒

ロボット／設備エンジニア職（文理不問）

---

23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】日研の仕事とは、日本の未来、研修制度、特徴、選考内容、会社概要　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建築感れの会社だと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】区分分けされている通り、建設ではなく、こちらはロット系でした　【このイベントを通しての感想】施工管理とで同じ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

23年卒

プロジェクトマネジメント職（文理不問）

---

23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】事業内容、日研のミッションと施工管理のミッション、オフィスと現場の業務、　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業なので、イメージはないです　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】施工管理の会社だったのかな。　【このイベントを通しての感想】派遣には一人で、転職が多いのか～と...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

23年卒

プロジェクトマネジメント職（文理不問）

---

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】別の第一志望の企業から内定をいただき、内定を辞退させていただきました。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

23年卒

プロジェクトマネジメント職（文理不問）

---

内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】・企業理念 ・業務内容 ・選考フロー など　【注意した点・感想】説明会後に一次面接がすぐにあると聞いてきたので、業務内容や人事の方の説明と自分の経験を繋げて面接で話せそうなことを考えながら話を聞いていました。また説明会で不明だったことや気になることを面接の逆質問ですぐに聞こうとメモを取っていました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

23年卒

プロジェクトマネジメント職（文理不問）

---

内定

23年卒 二次（最終）面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若くて笑顔が多い人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前からzoomで参加　【質問内容】・自己紹介（自己PR） ・趣味について ・学生の頃に力を注いだこと（部活動経験の有無） →深掘りあり ・アルバイト経験の有無 →少し深掘りあり ・長所・短所 ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

23年卒

プロジェクトマネジメント職（文理不問）

---

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】約30分　【対策方法】特になし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

23年卒

プロジェクトマネジメント職（文理不問）

---

内定

23年卒 説明会直結の一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若くてとても話しやすい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を聞いてからブレイクアウトルームに分かれて面接開始　【質問内容】・自己紹介（自己PR） ・趣味について（アイスブレイク） ・学生の頃に力を注いだこと →少し深掘りあり ・アルバイト経験 ・志望動...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

23年卒

研究・開発・設計エンジニア職（理系のみ）

---

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての説明をまずされます。その後に、グループを発表されます。問題が出されるが、その問題に対して、4択で選択肢があり、選ぶ問題です。チームで一人一人意見を言って、一つの意見にまとめる形式でした。　【ワークの具体的な手順】問題が出されて、問題を考える時間が5分。その後、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

22年卒

プロジェクトマネジメント職（文理不問）

---

22年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】　【指定された時刻の10分前までに】URLをクリックし、先方の指示に従う。　【質問内容】　自己紹介、志望動機、学生時代力を入れたこと、アルバイトで最も大変だったこと、自己アピール、ストレスへの向き合い方について問われました。最後に逆質問を...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

22年卒

プロジェクトマネジメント職（文理不問）

---

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】　URLをクリックし、先方の指示に従う。最初に逆質問を行う。　【質問内容】　最初の質問は、「全国転勤だが大丈夫か」です。これでフィルターをかけていると思われます。この後逆質問をし、それが終わると通常の面接に入ります。志望動機や学生時代力...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

22年卒

プロジェクトマネジメント職（文理不問）

---

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】　適性検査　【各科目の問題数と制限時間】　100問前後、30分　【対策方法】　特に対策せず、自分に当てはまるものを偽りなく回答するだけ。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

22年卒

プロジェクトマネジメント職（文理不問）

---

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】　指定されたURLをクリックし、企業側の指示に従う。　【GDのテーマ・お題】　実際に社員が体験したことを後追いするというテイで、 1.勝手な判断をして上司に注意されたが、どうすればよかったか 2.トンネル工事をしていたが、台風が接近している。職人をどう説得させるか 3.工事現場の足場...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

22年卒

ロボット／設備エンジニア職（文理不問）

---

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】やはり食品に直接携わる業務内容が魅力的だったので別の会社に内定をもらった際に内定を辞退させてもらった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

22年卒

ロボット／設備エンジニア職（文理不問）

---

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（1）ほかにどのような企業を受験されていますか。 （2）内定を出した場合、入社する可能性はどの程度ですか。 （3）志望する職種に付けなかった場合はどうしますか。 （4）志望動機を再度教えてください。...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

22年卒

ロボット／設備エンジニア職（文理不問）

---

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目程の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機して、人事の方が入室したら面接が始まった。30分ほど話したら面接終了。　【質問内容】（1）自己紹介 （2）力を入れた科目について教えてください。 （3）あなたの長所と短所を教えてください。 （4）...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

22年卒

ロボット／設備エンジニア職（文理不問）

---

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学部4年から3年間、後輩と二人で◯◯を用いた◯◯を養殖されている魚種を対象に投与する事による成長促進を目的とした研究をしています。私がこの研究に興味を持った理由として、趣味の釣りでスルメイカの釣果量が三年前釣りをした時より年間減少していること感じました。そして、現在まで養殖魚の◯◯...

4人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

22年卒

ロボット／設備エンジニア職（文理不問）

---

内定

22年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】この会社が行っている業務内容や福利厚生など　【注意した点・感想】機械を取り扱っている人材派遣会社なので詳しく知らない人の為に会社でどのように働いているか、福利厚生はどのような物なのかを詳しく話してもらい会社について理解を深める事が出来た。質問する際に言葉遣いや内容については注意をした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

22年卒

プロジェクトマネジメント職（文理不問）

---

内定

22年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】面接時の人柄もよく、就職後も手厚いサポートがあるとのことで、安心して働けると感じたため また、コロナによる失業も少なく、安心して働けると思ったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】2〜3回の研修を実施　【採用人数・倍率】グループ全体200人前後　【内定者...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

22年卒

プロジェクトマネジメント職（文理不問）

---

内定

22年卒 最終選考 / 本選考

日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・採用担当5年目程度の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomURLから実施　【質問内容】自己紹介 なぜこの業界に携わろうと思ったのか 志望動機は何か アルバイトから得られたものは何か 自分の長所・短所は何か 10年後、どんな自分になっていたいか →5分程...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

22年卒

プロジェクトマネジメント職（文理不問）

---

内定

22年卒 一次選考 / 本選考

日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目程度の方で、採用担当1〜2年目ほどの方　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetURLにて実施　【質問内容】自己紹介 学校でどのようなことを学んでいるのか 卒業論文について 業界への志望動機 会社への志望動機 大学時代頑張ったこと 長所・短所 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

22年卒

プロジェクトマネジメント職（文理不問）

---

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

日本大学 | 文系

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度で、問題数は70問前後　【対策方法】特になし。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

22年卒

プロジェクトマネジメント職（文理不問）

---

内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

日本大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomURLにて参加　【GDのテーマ・お題】施工管理士とは　【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれ、GDを実施。施工管理の仕事をする上でどのような意識を持つべきなのか、どのような仕事の順序でやるべきなのかをGDで話し合い、その後全体での共有を行う。 全体共有は代表1名が話す。　【G...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

22年卒

プロジェクトマネジメント職（文理不問）

---

内定

22年卒 説明会 / 本選考

日本大学 | 文系

【内容】業界についての説明 会社の理念や制度、働き方について 同業他社との違いなど　【注意した点・感想】施工管理とは、ということについて深く知ることができました。3時間という長丁場で、最初はすごく長いと感じていましたが楽しんで時間を過ごすことができました。 また、同業他社との違いがとてもわかりやすい説明でした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

22年卒

プロジェクトマネジメント職（文理不問）

---

22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要、業界について、仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大変そうな仕事、文系には難しそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系でも可能らしいが、仕事が難しそう　【このイベントを通しての感想】文系でも施工管理として働けるということがわかりました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• 1
• 2
• 3
• 2 / 3
• 次へ

選考ステップ別に見る

日研トータルソーシングの志望動機と選考の感想 日研トータルソーシングのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 日研トータルソーシングのES（エントリーシート） 日研トータルソーシングのテスト 日研トータルソーシングのGD 日研トータルソーシングの面接/面談 日研トータルソーシングの説明会・セミナー 日研トータルソーシングのOB訪問 日研トータルソーシングのインターン 日研トータルソーシングの内定者レポート

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...