パーソルキャリアのES（エントリーシート）・体験談一覧

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953件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/11/21

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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。比較的上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから通常の面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと そこから何を得たのか リーダーシップを発揮した経験について リーダーの役割に求められること リーダーとして気をつけるべきポイント インターンが2種類...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/11/21

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は人材会社の歴史を体験するボードゲームを2人1組のチームで行った。2日目は既存事業の拡大戦略立案のグループワークを4人グループで行い、最後に会社の上役に対してプレゼンをし、優勝チームが決められた。　【ワークの具体的な手順】2日間は中間フィードバックが複数回あり、発表に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/11/21

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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの説明、GD2題　【GDのテーマ・お題】外国人留学生を増やすには もう1題は忘れました。　【GDの手順】3グループに別れる。それぞれのグループに面接官が付き、議論や発表を評価している。グループディスカッションを始める前にアイスブレイクあり。20分ほど学生で議論した後、代表者を決...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

公開日：2018/11/06

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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【働く上で重要だと思うキーワード2つ（各100字）】内的側面から、「やりがい」が重要だと考えます。人生の充実度向上ためにはたらきたいと考えています。楽しみながら、達成感や成長感、価値提供をしているという感覚もつことでやりがいを感じることが大切です。 「柔軟性」が重要だと考えます。人手不足や、時代の急速な変化する中、生産性...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

公開日：2018/10/18

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】人とのつながりを大事にしたい、常に成長していたい ポジティブ：リーダーを務めた団体で、卒業の際にメンバーから「◯◯さんがリーダーで良かったです」と感謝の言葉をいただいた時。団体内で自分なりに課題解決に尽力し任期を終え...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

公開日：2018/10/04

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】最もポジティブな出来事は、高校3年生の時の文化祭で披露したクラス42名によるミュージカルが学年で最優秀に選ばれたことです。6か月間のダンス練習など、受験勉強の間の時間も費やしてクラス全体で協力して努力した結果が実った達...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/09/03

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【人生で最もポジティブな出来事】大学の学園祭で司会をしたこと。2年生の春に学園祭の司会に立候補したが、大学に断られてしまった。すでに他団体が通例として司会を務めていたためである。その団体よりも信頼と実績を手に入れる必要があった。外部のイベントで司会経験を積み、毎月大学に結果を報告し続け、3年の秋に学園祭の司会を勝ち取った。...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

公開日：2018/08/31

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの人生で最もポジディブ ネガティブなこと】最もポジディブな出来事は、高校生の頃ダンス部で全国大会に出場したことです。ジャンルも学年も違う36人で出場した中でダンスリーダーを務めており、話し合いや練習を通してメンバー一人ひとりと向き合うことを大切にして「全員でひとつのものを創り上げる」ということを意識させながらチーム...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/08/28

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【人生で最もポジティブな出来事と、最もネガティブな出来事をそれぞれ教えてください】ポジティブな出来事 ゼミ活動の中で仕事がリーダーに偏るという問題解消のため、1人ひとりが役割を持つ「隊長制度」を考え、導入しました。この制度により仕事の分担し、メンバーが主体性をもって活動に取り組む仕組みづくりができました。また、この制度...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/08/27

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生の中で最もポジティブな出来事、ネガティブな出来事についてそれぞれ教えてください。】人生の中で最もポジティブな出来事は、高校3年生の◯月の大学志望校の変更である。元々、理系学部を志望していたが、◯◯を本気で続けたいと考え、志望校を変更した。実際に体育会◯◯部に入部し、◯◯をすることはもちろん、小学生に教えたり...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/08/16

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【BRIDGEを通じて、あなたが得たいものは何ですか？】ビジネスマーケティングスキルの向上です。その理由は、大学生限定カフェ「◯◯」の企業交流会の学生集客を成功させたいからです。私が所属している◯◯大学前店の学生参加率は、全国◯店舗の中最下位です。店舗での私の役割は、交流会のコンセプト策定や集客戦略を立案する企業部門リーダ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/19

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。400】最もポジティブな出来事は、第一志望の大学に合格できたことです。私自身、自主自立・自立自制・◯◯を掲げる高校におり、大学においても多種多様な人と出会え、可能性の制限されない大学に入りたいという目標がありました。そこ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/18

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】研修あり。8月末までに3回。 時間は1回2〜3時間程度。　【採用人数・倍率】100〜200人　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上が多数。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に決まっ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/18

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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に和やか。親しみやすい雰囲気。 　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、面接室に通されて、面接官が到着次第で始まり、終了後に解散。 　【質問内容】最初は、雑談をしました。雰囲気がほぐれてきたところで、自己紹 介兼自己アピール。その内容をもとに、適宜質問されまし...

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/18

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語（算数、数学）　【各科目の問題数と制限時間】それぞれの科目が約20〜30分で時間区切られており、約40問であった。　【対策方法】一般的なSPIのテストの勉強をすれば問題なし。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！（2018年度版）主要3方式〈テストセンター・ペーパー・WEBテスト

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/18

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接中は、緊迫した雰囲気で質問をされたいたが、逆質問は和やかに振舞っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、面接室に通されて、面接官が到着次第で始まり、終了後に解散。　【質問内容】自分の人生について時系列順に何があったか質問され、適宜、負荷ぼられた質問をされまし...

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/18

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るくて、和やかに進めつつもしっかり話を聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、面接室に通されて、面接官が到着次第で始まり、終了後に解散。　【質問内容】自己紹介についてや、自己アピールについてでした。また、人生の中で自分にとってのターニングポイントについて...

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/18

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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、企業について説明があった後、GDをし、1分間スピーチをして終了。　【GDのテーマ・お題】就職活動をより良くするには。 1分間スピーチは、それぞれランダムに題が与えられた。　【GDの手順】題が与えられた後、20分間で一般的なグループディスカッションを行い、2分ほどで議論の内容を...

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/18

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】【ポジティブ】 高校の部活動でインターハイ選手に勝利した事です。中学入学と共に◯◯を始め、熱中し、高校では◯◯に進学しました。入 学時は部員30人中下から5番目で県大会さえ出れませんでした。それでも高みを目指すため...

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/18

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内定

19年卒 内定 / 本選考

横浜国立大学 | 理系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明。結構バラバラなイメージがあった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/18

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内定

19年卒 役員面接 / 本選考

横浜国立大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気をもったお方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様　【質問内容】なんでこの会社にしたかについて質問され、しっかりと考えられていないと突っ込まれる。そして自分のビジョンについて話させられ、なぜそうなのかという所を深掘りされる。また短所や長所を話の流れ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/18

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内定

19年卒 個人面接 / 本選考

横浜国立大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】威圧感がなく、仕事が出来そうな社員のお方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】学生時代頑張ったことをきかれ、それについて軽く深掘りをされたのと、何でこの会社にしたのかにもついてほとんどの時間をとって面接をした。どういうビジョンをもっているかという点を重...

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/18

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

横浜国立大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フランクな方で、はじめにアイスブレイクを入れてリラックスさせてから面接を始めてくれた始めてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐにブースへ案内され、その後少しして面接官が来られて、そこから面接が始まり、終わってエレベーター前まで送ってもらい、終了　【質問内容】...

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/18

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

横浜国立大学 | 理系

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】基礎的な計算問題が目立った。 しかし、他の企業ではあまり無い感じだったので、戸惑った。

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/12

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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス。フランクな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で受け付けを済ませ、面接官が部屋まで案内してくれて面接開始。　【質問内容】・学生時代頑張った事 ・将来やりたいこと ・なぜこの会社か ・逆質問 はじめの20分程度で質問をされ、その後20分程度は逆質問...

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/12

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内定

19年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/12

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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【経緯】二次面接通過の連絡と同時に人事の方がリクルーターとしてついてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋を案内され、面談開始。　【質問内容】・逆質問 自身のやりたいことに対してどのようなアプローチができるかをすり合わせてもらった。事前に2、3個質問を考えていったが、ほとんど会話の流れで質問をした...

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/12

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス。フランクな雰囲気だったが鋭い質問をされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋を案内され、面接官が来てから面接スタート。終了後は見送ってくれる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（中・高・大） ・就活の軸 ・自己PR ・志望動機 ・将来やりたいこ...

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/12

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方。とても明るい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋を指定されて部屋で面接官を待つ。面接後、見送りをしてくれる。　【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・人材業界に興味を持った理由 ・就活の軸と受けている業界 ・逆質問 学生が2人の集団...

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/12

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】計算問題、文章問題　【対策方法】SPI対策

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/12

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内定

19年卒 会社説明会兼グループディスカッション / 本選考

早稲田大学 | 文系

【内容】1分間プレゼンと発表ありのグループディスカッションを行った。　【注意した点・感想】1分間プレゼンはランダムで提示されたお題をグループのメンバーにプレゼンするといったもの。話し続けることが大切だと思った。 グループディスカッションは数年後の小学生のなりたい職業について話し合うものだった。

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19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/12

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内定

19年卒 説明会 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【内容】業界説明、企業説明など。　【注意した点・感想】パーソルキャリアという観点だけではなく、人材業界という観点からも日本の将来的の産業について話があったことがおもしろかった。説明会の後、グループディスカッションを行うので会社説明を受けて、パーソルキャリアという観点で話し合いをできた。

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/12

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。 】ポジティブだった出来事は大学時代に◯◯サークルにおいて合宿の参加者を◯名から◯◯名に増やした経験です。参加者を増やすことで合宿だけでなく、サークルを盛り上げたいとの想いからこの活動に注力しました。その中で、不参加者...

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19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/03

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19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】長くパーソルキャリア（旧インテリジェンス）で働かれている、40代くらいの方。BRIDGEを統括している方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の日程調整がうまくできなかったので、自宅でのSkype面接となった。　【質問内容】・自身が気にかけている社会課題はなにか。 ・その...

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/03

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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の女性の方。以前に面談した若手社員の方の直属の上司。　【会場到着から選考終了までの流れ】特筆すべき事はなし　【質問内容】・幼稚園のときはどのような人間だったか。また、それはなぜだと思うか。 ・小学校のときはどのような人間だったか。また、それはなぜだと思うか。 ・中...

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/03

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19年卒 1dayインターンシップ担当社員さんとの面談 / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社会人2年目の若手社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】特筆すべき事はなし。　【質問内容】BRIDGEの面接ではなく、単なる面談だったのでこれといった質問は聞かれなかった。 学生時代に頑張ったことと、就活に対する考えを少し聞かれたくらい。 それ以外は社員の方が、普段...

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/03

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19年卒 1day インターン / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】特筆すべき事はない。 ただ、この1dayインターンが、「BRIDGE」の選考に影響するというアナウンスはなかった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業への人材紹介のケーススタディ。1チーム5人ほどのチームで取り組む。 クライアント企業の簡単な情報、クライアン...

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19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/07/03

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

名古屋大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容の詳細：社会課題を解決する、新規事業立案。特に縛りがないので、あらゆることを自分たちで考えて取り組まなければならない。ハードな3日間であった。 チームの編成方法：不明。各チーム4、5人であらかじめ組まれていた。私のいたチームは個性が全く違う4人をあえて同じチ...

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/06/28

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/06/28

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者 30代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】小さい個室にて面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと、就活の軸、将来の夢、やりたいこと、他どのような企業を受けるか、中学生時代の部活動や学校生活の話、高校時代の話、受験の話、育った家庭環境、逆質問等 。会話の中で思った...

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19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/06/28

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内定

19年卒 面接3回目 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元気 30後半 何年も新卒採用に携わるすごい人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回より少し広い個室にて面接　【質問内容】やりたいこと、今の就職活動の問題点はなんだと思うか、就職活動が終わったら何をするか、親友と呼べる人は何人いるか、その親友から見て自分はどんなイメージを持た...

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19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/06/28

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19年卒 面接2回目 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回より少し年次は高め。30歳ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】個室で面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと、就活の軸、、今の就職活動について、将来の夢、やりたいこと、他どのような企業を受けるか、中学生時代の部活動や学校生活の話、高校時代の話、育った家庭環境、逆質問等 ...

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語 60分 計数 30分 性格 20分　【対策方法】特段難しいものでもなく、SPIなどをやっていたら普通に解けるレベル

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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初の半分くらいは説明会に使われる。後半は4人〜7人1組の人グループにわかれ、GDをする。（説明会だけ聞いて帰る人や欠席者もいるため、人数は各班によってバラバラ）　【GDのテーマ・お題】ある企業の新卒社員の早期離職率を下げるためにはどうすればよいか考え、発表　【GDの手順】定義は自分たちで...

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公開日：2018/06/28

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内定

19年卒 面接1回目 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が低め 温厚　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと、就活の軸、将来の夢、やりたいこと、他どのような企業を受けるか、中学生時代の部活動や学校生活の話、高校時代の話、受験の話、育った家庭環境、逆質問等 決まった質問はないように...

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公開日：2018/06/28

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

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【人生の中で最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事をそれぞれ教えて下さい。（400字）】私の人生で最もポジティブな出来事は、大学受験に合格したことです。三年生の夏まで部活動に専念していたため、受験勉強を始めたのは秋からでしたが、志望校合格に必要な学力を手に入れるためにあらゆる手を尽くし、周囲から無謀とも言われた大学...

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公開日：2018/06/06

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【人生の中で最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事をそれぞれ教えて下さい。（400字）】最もポジティブな出来事は、塾講師として担当生徒の成績を上げる手助けが出来たことです。私が働いている個別指導塾では比較的勉強が苦手な生徒が多く、中二の2学期時点で英語の得点が◯点代という生徒がいました。しかしそこから、弱点把握・対...

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公開日：2018/05/30

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内定

19年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし。何度かリクルーターの方との面談が入る。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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公開日：2018/05/30

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19年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用責任者の方。説明会で登壇されていた方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に部屋番号を伝えられ、その部屋で待機。面接官が来て、面接開始。その場で内定を言い渡され、面接終了後、解散。　【質問内容】・どういう軸で就活しているのか ・現在就活はどんなフェーズなの...

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公開日：2018/05/30

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2回目の面接より年次の高い方。採用ではない内向きの方を担当している人事部の責任者の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に部屋番号を伝えられ、その部屋で待機。面接官が来て、面接開始。面接終了後、解散。　【質問内容】最初に逆質問の時間。 その後ある程度の時間がたったら...

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