パーソルキャリアのES（エントリーシート）・体験談一覧

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909件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

26年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、非言語：30分　【対策方法】ロジックを観られていると思ったので、意識して生活するとよいと思う。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

26年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

26年卒 一次選考免除（職種別説明会） / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】企業説明会　【注意した点・感想】企業説明会を利用し、志望度を高めると同時に、面接で何をお話すべきか考えた。また、詳細な説明をしてくださっていたため、それを踏まえて、どの職種の専攻を受けるのか考えやすかった。説明会なので、必要以上に心配することはない。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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27年卒 裁量権を重視したい方必見！】成長を続ける業界のリアルを解説！新卒で人材業界を選ぶ理由とは？ / 説明会

近畿大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】人材業界が少子高齢化に関わらず、転職の増加や終身雇用の崩壊により需要が伸びていること。他にも、企業は全て顧客対象の為様々な業界を知ることができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト。大手。お堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手×ベンチャー。裁量が大...

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パーソルキャリア

26年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】企業の独自のテスト。会話や音声が流れたあと、その内容を要約した一文を聞く。そしてそれが、論理的に適当かどうかを回答する。　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど　【対策方法】独自のものなので対策のしようはないと思う。落ち着いて受けれる環境が必要。

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26年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】人事や面接官、また、内定後面談にて話した社員全員が人に対してまっすぐ向き合える人が多かった。自分もそのような顧客志向の高い人たちと働きたいと考えた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】とくになし。　【内定後の研修など】内定者懇親会などはあると思う。おそらく、研修もあると思う。　【採用人数・...

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26年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

26年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官から部屋まで案内されてスタート　【質問内容】1.自己紹介・アイスブレイク 2.自分の名前にちなんで、自分が強く生きれていると感じるエピソード 3.学生時代に力を入れたこととその深堀 4.あなたにとって仕事と...

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26年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に部屋まで案内され、入室してからスタート　【質問内容】1.自己紹介・アイスブレイク 2.学生時代に力を入れたこと 3.学生時代に力を入れたことに対する深掘り 4.PCAでどんなキャリアをに築きたいか 5.自分のキャ...

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26年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】とくになし　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室してスタート　【質問内容】1.自己紹介 2.自分のパーソナルな部分についての深堀り 3.自分からの相談、質問 選考要素は全くない。リクルーターと一緒に自分の就活に対する悩みを晴らしていくことがメインであった。そのため、自分の方からの質問や相談の時...

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26年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室してスタート　【質問内容】自己紹介とアイスブレイクからはじまり、その後、チームの人を巻き込み自分が介在してなにか成し遂げたエピソードについて聞かれた。また、そこに対して深掘りが行われたが、どの質問も対人に関...

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26年卒

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室してスタート　【質問内容】最初に自己紹介とアイスブレイクを行う。それが終わり次第、学生時代に誰かと協力してなにかを成し遂げた経験について聞かれ、深掘りされる。また、どういう環境においてストレスを感じるか、な...

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26年卒

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内定

26年卒 内定 / 本選考

横浜市立大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業だったのでその場で内定承諾しました。給与、知名度、労働環境、社員の雰囲気等どの観点で考えてもその他の選考中の企業や内々定先よりも優れていたので即決でした。　【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】数回リクルーター面談があります。　【内定後の研修など】特にありません。　【...

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26年卒

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26年卒 四次面接（最終面接） / 本選考

横浜市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のハイレイヤーの方（女性）でした　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話→面接官の方が迎えに来る　【質問内容】・アイスブレイク 自己紹介 →面接官の方もテニスが好きということで話が弾みかなりリラックスできました ・学生時代に力を入れたこと（深堀あり） ・チー...

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26年卒

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26年卒 三次面接 / 本選考

横浜市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のハイクラスの方でした （年次等は忘れてしまいましたが40代くらいでした）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話→面接官の方が迎えに来る　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →ゼミの話とソフトテニスの話をしました ・なぜそのことに力を入れようと思ったのか...

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

横浜市立大学 | 文系

【経緯】二次面接の結果通知の電話をいただき、そのままリクルーター就任の報告を受けました　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】・一次面接と二次面接の担当社員の方の評価メモやFBの共有 →学生時代に力を入れたことのよかった点や今後の選考で意識して話した方がいい点なども手厚く教えてくれました。 ・志望理由の整...

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26年卒

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26年卒 二次面接 / 本選考

横浜市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目 エリアマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのオンラインミーティング　【質問内容】・チームで力を入れて取り組んだこと →一次面接同様ゼミの話 ・その中で最も苦労したことや挫折 →同学年にモチベーションを高くしてもらうための声掛けがうまくで...

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26年卒

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

横浜市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目 中部エリアのマネージャー（曖昧ですが）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのオンラインミーティング　【質問内容】・チームで力を入れたこと →ゼミ長としてゼミ生間のモチベーションの差を埋めるための改革を行なったエピソードを回答した。 ・自ら課題を発見し解決に...

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26年卒

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26年卒 WEBテスト / 本選考

横浜市立大学 | 文系

【試験科目】企業の独自テストでした。 会話やスピーチの音声がまず流れて、その後その内容の要約した一文を聞き論理的に正しいかどうかを答えるものでした。 難易度はそれほど高く感じませんでしたが、独自テストなので対策は難しいと思います。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】独自テストなので対策は不可能だと思います。...

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26年卒

デザイナーコース（UI/UXデザイナー）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【これまでのデザイン活動において、自分の課題だと感じたことと、その課題への対処として行った具体的なご経験をご入力ください。】これまでのデザイン活動の中で、私はまず「ぱっと見のビジュアル」を生み出す点に自信を持ち、そのスキルを発揮することが評価されていました。しかし、エンジニアとともにアプリ開発チームに参加し、ハッカソンにも...

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26年卒

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】企業も安定しつつ、ベンチャーマインドを持って働いている環境が良いと思いました　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エージェント企画 2006年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクから　【質問内容】三次面接の時とほとんど同じ 学生時代に力を入れたことの2番目を聞かれることも全くおなじでした。 前回学生時代に力を入れたことのエピソードが少し弱く、主体性のある課題設定で...

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】完全オリジナルなので対策なし 選考に含まれないと言われてはいますが、最終面接の時に参考にしていると思います。

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26年卒

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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ハイプロ、マーケティング事業企画 2006年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクから　【質問内容】就職活動の状況、就職活動の軸、なぜ人材業界がいいのか（深堀あり）、人生の中で力を入れたことベスト3、その中からランダムで1つ深堀（私は2つ目に言った内容が深堀...

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26年卒

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】二次面接通過後、電話がかかってきて、そこで面談の日程を組みました。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクから　【質問内容】二次面接の詳しいフィードバックを頂き、三次面接の案内がされました。残りの時間は自分の過去から現在までの簡単なライフラインや学生時代に力を入れたこと、就職活動の軸や自分のやりたいこ...

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26年卒

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CA 中途入社 18年目　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクから　【質問内容】学生時代に力を入れたことと挫折経験、チームでどのポジションが得意か、それはなぜか、就職活動の軸、なぜ人材業界なのか（←深堀あり）などを聞かれました。面接の質問が30分くらいで終わり、...

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26年卒

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26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系

【質問内容】キャリアチャレンジ制度や現場社員の採用活動などの会社の制度面とその社員の方のキャリアビジョンやその体現性などについて質問しました。もう1人の学生は同僚との関係性などを聞いていて、私自身も勉強になりました。　【注意した点・感想】ここでは選考要素はありませんが、担当してくださった社員の方から申し送りはあるようなので...

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