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ジェイ エイ シー リクルートメント
ジェイ エイ シー リクルートメントのES・体験談一覧
ジェイ エイ シー リクルートメントのES(エントリーシート)・体験談一覧
ジェイ エイ シー リクルートメントの就活のES・体験談の一覧です。ジェイ エイ シー リクルートメントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社で10年目の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、人材業界を志望した理由、その中でもJACリクルートメントを志望した理由、他に受けている企業や業界とその理由、自身の強みと弱みなどが聞かれ、必要...
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人材(派遣・紹介)
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26年卒
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技(120文字以内)】私の趣味は1人でカラオケに行くことだ。友人と行くことも多いのだが、1人でカラオケに行くとマイナーな曲を気兼ねなく歌うことができる上、時間の設定も自由に調節可能である。このような楽しみ方が私にとっての癒しになっている。 【自己PR(400文字以内)】私の強みは問題に直面した際、的確に解決策を見...
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本選考
東京理科大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】大手の基盤の中で一連の業務を自分の中で完結させられる働き方が非常に魅力的だった。また、業界自体の将来性が明るい中でハイクラス転職トップという実績を持つ強みは今後の期待につながった。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】交流会と面談が1カ月ごとに交代で行われる 【採用...
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最終面接
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本選考
東京理科大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長(中途で10年目前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに付き次第、部屋に案内される。面接実施前にリクルーターと話す時間も設けられた。その後待機していると部屋に部長が入出し面接が開始する。 【質問内容】雑談、入社後の将来像、アルバイトは塾以外でなにかしていたか(E...
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リクルーター面談
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本選考
東京理科大学 | 文理非公開
【経緯】ES提出後、企業理解と最終選考へ向けた対策に関して人事の方がサポートしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】二次選考のFBを頂き、その後は定期的に何度も面談の機会を設置していただける。最終面接の日程が決まった際は同時に最終面接官の情報も知らされる。その後は面接対策に付き合ってい...
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WEBテスト
/
本選考
東京理科大学 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語のミックス問題と適性検査 【各科目の問題数と制限時間】10問程度だった。制限時間は20分 【対策方法】SPIの対策をメインで行っていれば基本的には対応できる。選考要素はないため目的は正直分からなかった。
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エントリーシート
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本選考
東京理科大学 | 文理非公開
【自己PR】相手のニーズを捉えて適切な提案をすることができます。大学の◯◯という授業で、地方の◯◯会社の◯◯を若者に人気ある商品にするための施策を考えるという企画立案を行いました。この際、まず若者目線で人気あるお酒の原因について考え、それに基づいた提案を行った結果、約◯◯人のうち◯◯に選ばれました。内容は◯◯会社と若者に人...
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二次面接
/
本選考
東京理科大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー、30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で実施 【質問内容】自己紹介、自己PR、軸、どんな人材コンサルタントになりたいか、逆質問(20分) 普段から取り組んでいる習慣となぜそれをやっているのか、強みとその裏付けエピソードは人材紹介業に合...
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グループ面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分は会社の説明、インターンシップの概要を聞く。 その後グループに別れて面接 【質問内容】学生それぞれ自己紹介 学生時代に最も力を入れたことについての深堀をかなりされた。具体的な質問として、上手くいかなかった時どうしたか、...
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インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 軽めの会社説明 グループ内の学生同士でアイスブレイク 企業からの求人ヒアリング(模擬体験) 社員さんからフィードバック 2日目 求職者との面談(模擬体験) 求職者への求人紹介(模擬体験) 社員の方からフィードバック 【ワークの具体的な手順】転職を...
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大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私が学生時代に一番力を入れたことは、小学生から高校生までを対象とした個別指導塾で、新規入塾者数一位を達成したことです。商業施設内の同じフロアに4校ほどほかの塾があったため、競争率がとても高い状況でした。その中で、他の塾と差別化し、私の塾を選んでもらえるように個別指導塾にしかできない、一人一人に合ったそれぞれの指...
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【承諾/辞退理由の詳細】ハイレイヤーを扱っているため、ファーストキャリアで働く場所として、1番経験や成長ができると思ったため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】あると思われる 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社のマネージャーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】先に入室し、後から面接官が入ってきて面接スタート 【質問内容】・その学問を専攻した理由 ・学生時代に力を入れたこと ・その強みが生まれたきっかけは ・こうなりたいという人物像はいるか ・モチベーションの原動...
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社員座談会
/
本選考
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【内容】2人の社員の方に学生からたくさん質問できる座談会 【注意した点・感想】自分は最終面接に進む上で、入社したい理由が明確になっていないという課題があったので、そこをしっかりと見つけるために会社の魅力やどうしてJACに入社したのかという部分を積極的に質問した。とても丁寧に答えてくださった。
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【経緯】最終面接の前にしっかりと準備しておくため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ。 【質問内容】・最終面接に臨む上でもう少し詰めた方がいい部分の確認。 ・最終面接官がどんな経歴でどんな人物なのかの確認。 ・最終面接の場所や入室の仕方の確認。 ・イメージとのギャップが生まれていないかの...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ 【質問内容】・就活軸とその深掘り ・なぜ他社ではなくJACなのか ・入社後どういった人物になりたいのか、キャリアビジョンについての深掘り ・他社の選考状況 ・自分の強みが発揮された経験 ・逆...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ。 【質問内容】・その学問を選択した理由。 ・ゼミの研究についての深堀。 ・なぜ人材業界を志望するのか。人材業界のなかにも様々な営業スタイルがあるが、どれがいいのか。それはなぜか。 ・学業以...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業から人事部に移動した女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ。 【質問内容】・その学問を学んだきっかけは? ・学問のこと以外で興味があることは? ・趣味はなにか?それに対する深堀 ・キャリアをどんなふうに考えているか、それに対する深堀 ...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや挫折経験など一般的なものが多かった。志望動機についてはそこまで深く問われず、これは説明会が同時に開催されているためだと思う。それぞれの質問についての深堀り...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に人材紹介事業を体験するものだった。最初は企業についての説明が復習として行われ、その後ワークに取り組んだ。まずは企業側にどのような人材を欲しているのかヒヤリングし、次に求職者の方をその企業に転職するように説得する者だった。 【ワークの具体的な手順】4人でチームが組まれ、...
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1dayジョブ
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これからの人材業界がどうなっていくのかを5人のグループで話し合う。時間は30分程度だったように思う。選考には全く関係ないとおっしゃっていたが、落とすことはないが、優秀者はインターンに選考カットで案内される感じであった。 【...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
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リクルートメントコンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社説明がある。その次に東南アジアの2050年の市場についてグループで話し合う。1時間昼休憩を挟み、某商事の人材紹介を行うという設定で商談を行う。1日目の終わりには内定者のかたからかなり丁寧なフィードバックを貰える。 多少のアイスブレイクを行ったあと、今度は求職者...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(400文字以内)*】私の強みは、効率的な計画を立て、迅速に行動ができる点です。この強みは、証券取引において発揮されました。私は現在、ゼミで○○○○と○○○○との関連性について研究していますが、投資家がどのように目に見えないデータを基に投質を行っているのかを理解するために、証券取引を始めました。そして、○○年間で...
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集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接のため特になしです。 【質問内容】簡単な自己紹介とその深掘り 学生時代に力を入れたこととその深掘り 親友はどんな人か 周りの人からどんな人だと思われていると思うかとそのように考える理由 どんな社会人になりたい...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】両面型のビジネスモデルについて理解できるようなワークでした。1日目は企業の方に対して数回ヒアリングを行い、どのような人材が必要であるか考えます。2日目に求職者の方のヒアリングを行いそれを元に、1日目の企業の魅力を伝え意思決定に持っていくという流れです。 【ワークの具体的な手...
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