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      人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

      人材（派遣・紹介）業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材（派遣・紹介）業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      10393件 のES・体験談
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エムスリーキャリア

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/24
      エムスリーキャリア
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明です。　【対策方法】他の企業でSPI形式になれることを意識していました。また、苦手なパターンを受験前に解き直したことも高得点につながった一因だと思います。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エムスリーキャリア

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/24
      エムスリーキャリア
      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】あなたが人生において最も大変だった期間はいつですか？ →大学2年生の◯月頃です。ゼミの発表準備や成人式実行委員としての活動などが重なって、非常にせわしい日々を過ごしていました。しかし、どの活動も届け...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エムスリーキャリア

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/24
      エムスリーキャリア
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだことは？ →長期インターンで◯◯の売り上げをチームで協力して◯◯％上げたことです。 　　チームで役割分担を行いながら、常に進捗を確認し合うことで着実に成果を　上げてい...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エムスリーキャリア

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/24
      エムスリーキャリア
      内定

      27年卒 企業説明会 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【内容】事業内容・ビジョンの説明、選考フローの紹介　【注意した点・感想】エムスリーキャリアの説明会に参加し、医療×ITで社会課題に挑む姿勢に圧倒されました。圧倒的な市場シェアを背景に、質の高いマッチングを追求する事業内容が非常に魅力的でした。医療業界の未来を支える使命感と、論理的な社風を肌で感じることができました。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      マイナビ

      27年卒
      総合職コース
      公開日：2026/04/24
      マイナビ
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。 ・ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ・クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ・アルバイトなどの勤務経験 など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる...
      5人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルキャリア

      27年卒
      ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）
      公開日：2026/04/24
      パーソルキャリア
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      立教大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾の決め手は、「人の選択の可能性を広げる」という価値観を事業として最も体現していると感じたため。就職活動では、個人の意思決定や人生の転機に深く関われる仕事であるかを軸に企業を見ていた。選考を通じて印象的だったのは、関わった社員が一貫して個人の意思や将来に真摯に向き合っていた点。単なる採用活動と...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルキャリア

      27年卒
      ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）
      公開日：2026/04/24
      パーソルキャリア
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      立教大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】■質問：ITコンサルの理由は？ ■回答：ITを活用することで課題解決の幅が広がり、より多くの人に価値提供できると考えたためです。また、人の意思決定を支援する仕事に関心があり、その手段としてITに魅...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルキャリア

      27年卒
      ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）
      公開日：2026/04/24
      パーソルキャリア
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      立教大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】■質問：志望動機 ■回答： 人の意思決定に関わり、可能性を広げたいと考え志望しました。これまでの経験から、環境や選択肢が将来に大きく影響すると感じており、個人と企業の双方に価値提供できる点に...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      マイナビ

      27年卒
      総合職コース
      公開日：2026/04/24
      マイナビ
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。】2人兄弟の弟として誕生日し、小学校や中学校での運動会では選手宣誓をしたりと幼少期から活発に活動していた。 小学生で、ピアノや水泳、そろばんといった様々な習い事をしていた。 中学に入り水泳を続けようとしたが廃部になっており、◯◯に入部。 ...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エス・エム・エス（SMS）

      27年卒
      キャリア領域 ビジネス職（営業）
      公開日：2026/04/24
      エス・エム・エス（SMS）
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      中央大学 | 文系
      【試験科目】記憶がないので確かではないが言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】あまり記憶がないですが大体各々10分だった気が　【対策方法】ミキワメで前回のテストの内容送信した気がします！メンターの方にもこれで合否に問われることはないと言われたのでプレッシャーは感じず受験できました
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エス・エム・エス（SMS）

      27年卒
      キャリア領域 ビジネス職（営業）
      公開日：2026/04/24
      エス・エム・エス（SMS）
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      中央大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】人材紹介に加えて、カイポケなどのSaaS事業による安定した収益基盤がある点に魅力を感じました。人材業界の中でも事業の多角化が進んでおり、企業としての安定性と成長性を両立していると考えたためです。また、勤務地が基本的に固定であり、個人の意思が尊重される働き方ができる点も大きな魅力でした。加えて、オフィ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エス・エム・エス（SMS）

      27年卒
      キャリア領域 ビジネス職（営業）
      公開日：2026/04/24
      エス・エム・エス（SMS）
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      中央大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】介護・障害福祉領域の人材紹介事業を統括されているマネージャークラスの方で、落ち着いた雰囲気の中にも鋭い視点を持っている印象でした。会話ベースで進めていただきつつも、回答に対しては本質的な部分まで深く踏み込まれるため、表面的な回答では通用しないと感じました。　【会場到着から選考終...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エス・エム・エス（SMS）

      27年卒
      キャリア領域 ビジネス職（営業）
      公開日：2026/04/24
      エス・エム・エス（SMS）
      内定

      27年卒 二次面接　個人面接 / 本選考

      中央大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】記憶ないです、、、　【会場到着から選考終了までの流れ】入って自己紹介など　【質問内容】二次面接では、「なぜ人材業界なのか」「なぜ人材紹介なのか」「なぜSMSなのか」といった志望動機の深掘りに加え、学生時代に力を入れたことの詳細について質問されました。また、意思決定の軸も重視され...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エス・エム・エス（SMS）

      27年卒
      キャリア領域 ビジネス職（営業）
      公開日：2026/04/24
      エス・エム・エス（SMS）
      内定

      27年卒 一次面接　個人面接 / 本選考

      中央大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】入って自己紹介面接スタート　【質問内容】2026年1月21日にオンライン（Zoom）で実施された一次面接は、個人面接形式で、面接官は若手の人事担当の方1名だったと記憶しています。所要時間は約30分でした。内容としては、学部やこ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      アクシスコンサルティング

      28年卒
      コンサルティング営業
      公開日：2026/04/22
      アクシスコンサルティング

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析を一緒に振り返りながら、自分の強み・弱みに関してアドバイスをいただいた。その上で、自分にはどのような仕事が向いているかなどキャリアに関して一緒に考えていただいた。最後に質問をして、面談は終わりで全体1時間のプログラムである。　【ワークの具体的な手順】自己分析、キャリ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      クイック

      27年卒
      リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
      公開日：2026/04/22
      クイック

      27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】・会社説明 ・グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】詳しくは記載できないが、抽象度の高いお題に対していくつか案を考えるタイプのGD。　【GDの手順】参加学生がお互いに自己紹介を5分行い、その後議論を25分行った。最後は代表者が1分で発表を行った。 　【プレゼン時間の有無】代表者...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      クイック

      27年卒
      リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
      公開日：2026/04/22
      クイック

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】個人特性分析・言語　【各科目の問題数と制限時間】個人特性分析（約20分）・言語（10分）　【対策方法】受験案内メールに対策不要と記載があったため、特に対策はしていない
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      クイック

      27年卒
      リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
      公開日：2026/04/22
      クイック

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の冒頭の時間で簡単な企業説明を行い、その後二つのワークを行った。具体的には求職者に対して適切な企業を提案するコンサルティング・企業に対して適切な求職者を提案するコンサルティングを行った。最終日には座談会の時間があった。　【ワークの具体的な手順】ヒアリングの時間が数回取ら...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ジェイ エイ シー リクルートメント

      27年卒
      リクルートメントコンサルタント
      公開日：2026/04/22
      ジェイ エイ シー リクルートメント

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      小樽商科大学 | 文系
      【学生時代に力を入れて取り組んだこと（300字以内）】ファストフード店で学生トレーナーとして新人4名の育成に取り組みました。当時の店舗では新人の早期退職が課題であり、原因は信頼関係の不足と、働く楽しさを感じにくいトレーニングにあると考えました。そこで、勤務時間外にも積極的に声をかけて不安や人となりを理解し信頼関係を築くこと...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルキャリア

      27年卒
      ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
      公開日：2026/04/22
      パーソルキャリア
      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      同志社大学 | 文系
      【経緯】二次面接合格後リクルーターがついた。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話やLINEでやりとりが行われる。　【質問内容】社員面談や座談会などの案内をしてくれる。 企業のことや就活全般のことでも質問に答えてくれ、将来についても親身になって相談に乗ってくれる。 内定承諾前もギャップが生じないように複数回面談を重ね...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルキャリア

      27年卒
      ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
      公開日：2026/04/22
      パーソルキャリア
      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      同志社大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の中堅社員。女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場（Teams）　【質問内容】自己紹介 複数人と協力しながら進めなければいけなかった経験はありますか？ →その取り組みの中で一番難しかったことは何ですか？ →それをどう乗り越えようとしましたか？ ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルキャリア

      27年卒
      ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
      公開日：2026/04/22
      パーソルキャリア
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      同志社大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人営業のアシスタントマネージャー 新卒6年目の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入ってスタート（Teams）　【質問内容】・何かを成し遂げるために、自ら問題を考えて取り組んだ経験を教えてください。 ・人生の中で最も印象的に残っている失敗・挫折経験...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルキャリア

      27年卒
      ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
      公開日：2026/04/22
      パーソルキャリア
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      同志社大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】人に深く向き合う仕事がしたいと人材業界に興味を持っていたが、その中でも影響範囲の広さを重視した。社員の方々と関わる中で人の良さを実感し、実際の声ともギャップがなかったことから安心して働けると感じた。また、業力を軸にキャリアの幅を広げ、自身の市場価値を高められる環境である点にも惹かれた。　【内定後の課...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルキャリア

      27年卒
      ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
      公開日：2026/04/22
      パーソルキャリア
      内定

      27年卒 三次面接（最終） / 本選考

      同志社大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、小会議室に案内される。　【質問内容】学生時代の経験談（学生時代頑張ったこと、苦労したこと、成長できたこと、周りと協力して成し遂げたこと） 志望動機（なぜ人材業界に興味を持ったか、この仕事にどういう社会意義があ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルキャリア

      27年卒
      ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
      公開日：2026/04/22
      パーソルキャリア
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      同志社大学 | 文系
      【試験科目】GPS　【各科目の問題数と制限時間】思考力25分 パーソナリティ10分　【対策方法】映像・音声からの問題が多く、回答時間も短いので集中量を切らさないことが重要。
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