人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択人材（派遣・紹介） 教育

9271件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

人材事業【総合職】

---

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】同社就活エージェントがきっかけ。エージェントを使うなかで、その担当者が25卒だったことから、年次が上の先輩社員との面談を設定してくれ、その中で紹介された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活相談ベースで様々なことを聞かれた。現在の就活状況や求めているもの、どのような将来像を描いているのか...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

26年卒

ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）

---

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【IT・テクノロジーの学習内容をご入力ください。】大学3年時、企業主催のe-learningを活用したAIデータサイエンティスト人材育成プログラムに参加し、6人チームのリーダーを務めた。内容の難易度は非常に高く、他チームでは、半分近くの脱落者がいた。全員で知恵を合わせて課題をクリアすることが、本プログラムで見られていると推...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

26年卒

総合職

NO IMAGE

---

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】基本的な会社概要、求める人材、職種説明。　【注意した点・感想】特に求める人材や業務形態についてなどは企業側もミスマッチが起こらないように注意しているようで、「BtoB企業であること」「自ら行動でき、多角的な視点をもてる」ということは強調して話していたように思う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

26年卒

総合職

NO IMAGE

---

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーにて待機。その後人事の方が来てアイスブレイクをした後面接、その後は面談。　【質問内容】【質問】あなたを売り込むつもりで自己紹介してください 【回答】私の強みは日々努力の積み重ねができることです。大学入学後、自分の英語力の低...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

26年卒

総合職

NO IMAGE

---

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外事業担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにログイン後待機、面接後はそのまま解散　【質問内容】【質問】挫折経験を教えてください 【回答】中学受験です。周りは4～5年生の頃には受験勉強をスタートしていた中、私は一番遅くに入塾し、小6の春から始めました。始めはクラス...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

26年卒

総合職

NO IMAGE

---

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにログイン後待機、面接後はそのまま解散　【質問内容】【質問】アルバイトでチームワークが発揮された経験はありますか 【回答】あります。三年間アルバイトを続けていて、現在は後輩も増えよりメンバーをまとめる機会も多くなってきています。そ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

26年卒

総合職

NO IMAGE

---

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】50問程度、30分ほどあれば終わる　【対策方法】特になし。性格診断のため、質問に対して正直に答えることが大切だと思う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

26年卒

総合職

NO IMAGE

---

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの強みはなんですか】私の強みは日々努力の積み重ねができることです。大学入学後、自分の英語力の低さを実感し、自らレベルの高いクラスの受講を決め、結果TOEICのスコアを◯◯点伸ばすことに成功しました。その他にも、ただ勉強するだけでは足りないと感じ、観光地である◯◯の販売業のアルバイトを始め、社員やアルバイト・パートの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒

リクルートメントコンサルタント

---

27年卒 JAC Recruitment Summer Internship 2days / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明（30分）の後に、インターン選考のためのグループ面接（1時間）がありました。人事1名学生4名で行われ、その場での思考力が見たいとのことで、様々な質問がされました。人事の方によるとは思いますが、私は「今の緊張度はどのくらい？」「小さい頃はどんな子でしたか？」「挫折経験は？」と言った具合でした。...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒

リクルートメントコンサルタント

---

27年卒 説明会・選考会　JAC Recruitment Summer Internship 2days / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】最初の30分ほどで会社・インターン内容の説明 後の1時間ぐらいで、学生3人社員1人に分かれてグループ面接 面接では、「その場で考えて返答する」 質問内容 ・自分を一番表す自己紹介 ・緊張度合い ・地元の課題とその解決案 など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業だ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

---

26年卒 内定 / 本選考

神戸市外国語大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接を控えた人材紹介企業の中でも、最も給与とインセンティブが高かった。それに見合った業務の難しさが自身の成長を促せると感じた。また、事業が1つしかないため、実際に自分が働いているイメージができた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】秋ごとから　【採用人数・倍率...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

---

26年卒 最終面接 / 本選考

神戸市外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部マネージャー 中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で指名を言い、来賓室へ案内される。定刻になったら面接官が入室し、開始。　【質問内容】自分の目標を達成するために1番頑張ったことは？ 学生時代にすごい競争環境に身を置いたことはあるか？ 他人を巻き込んで何か...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

---

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

神戸市外国語大学 | 文系

【経緯】二次面接終了後、三次面談という形での案内がメールで来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】これまでの選考の振り返りと感想 JACと他社の人材紹介事業との違いと理解について なぜJACが良いのか？ 現在の就活状況と、なぜそこを受けているかの理由 最終面接官の情報 内定後の流...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

---

26年卒 WEBテスト / 本選考

神戸市外国語大学 | 文系

【試験科目】・知的能力（制限時間20分） ・性格診断（所要時間約10分）　【対策方法】企業独自のものなので対策はなし。適性検査での合否判定はないので、気軽に受験した。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

---

26年卒 二次面接 / 本選考

神戸市外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材会社の営業から2017年に中途入社（地方）、その後退社し、もう一度再入社（東京） 製造業領域の担当 マネジメント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】なぜ地元から遠い今の大学に進学しようと決めたのか 上記に関連した質問の深掘り ESに...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

---

26年卒 一次面接 / 本選考

神戸市外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地方営業所のコンサルタント 中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】これまでの学生生活で頑張ったことは？ 部活の主将として取り組んできたこと（課題とそれをどのように乗り越えたか、最終的な結果） なぜこの業界に興味を持ったのか？...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

---

26年卒 エントリーシート / 本選考

神戸市外国語大学 | 文系

【自己PR】私の強みは、何事にも恐れず積極的に挑戦する姿勢です。 ◯◯◯という学生が◯◯◯を議論する大会に参加しました。自分よりも優秀な学生や英語が堪能な学生がいる中で、好奇心とやる気を武器に、積極的に議論に参加しました。自分の英語力、知識の不足により、思うように海外の学生とコミュニケーションをとることができないこともあ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

---

26年卒 オンライン説明会 / 本選考

神戸市外国語大学 | 文系

【内容】HR業界全体について、そして今後の展望 JACの立ち位置と特色 人事とのトークセッション　【注意した点・感想】そもそもHR業界がどのようなものなのかを基礎から執行役員の方が説明してくださった。特に今後この市場が大きく拡大していき、その中でJACがどのような目標を持って取り組んでいくかという内容だった。しかし、J...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

26年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに、グループディスカッションの型など、基礎知識のインプットが行われました。それを踏まえて、ランダムに分けられたグループにおいて、お題とともにグループディスカッションを行う形式でした。グループディスカッションはチームを変えずに2回行われました。　【ワークの具体的な手順...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

ビジネス総合コース

---

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【幼少期～小学校時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。*】70　【中学時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。*】80　【高校時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。】100　【大学時代のモチベーションの高さ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

26年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

---

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【当社のバリューを1つ以上発揮して、成果につなげたエピソードを教えて下さい。～バリュー詳細～◆Passion◆Collaboration◆Inclusion◆Courage◆Customers at the heart】◯◯（国名）留学中に◯◯名の仲間とともに、日本紹介イベントを企画し、来場者の9割から高評価をもらった経験...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

26年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

---

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既にアデコさんから派遣として働いている人たちのお給料を上げてもらうための交渉。あくまで社員の方がすべて説明や、やり取りをしており、横に座ってメモを取るのみだった。資料もいただいて一緒に見ながら言葉遣いなどを学んだ。　【ワークの具体的な手順】一緒に会議室に入り、交渉の内容を聴...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

ITコース

---

26年卒 ITコース説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】事業紹介 職種紹介 職場環境・給与について 採用情報 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多そう、個人で取り組む業務が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな人が多い、個人よりも部署間を超えて集団で取り組む業務が多い　【このイベントを通し...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

26年卒

コンサルティング職

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】給料がとても低いのと、固定残業があったため。ただ、働いている人の熱量と人柄の良さは他社に比べても非常に良いものがあった。ガツガツ行って結果を出したいと思うならいいと思う。また、内定者インターンが夏から始まるのでそれに行きたいなら行ってもいいと思う。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

26年卒

コンサルティング職

---

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】ガクチカとなぜネオキャリアなのか、就活状況 ガクチカは過去2回の面接と同様のこととなぜその選択をしたのかの背景を聞かれた。なぜネオキャリアに関しては今までの面接官の人柄などに関して言及した。就活...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• 28
• …
• 24 / 371
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2025/09/29

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業・...
• 
  2025/05/01

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2025/06/11

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...