人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9474件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【ゼミでの研究内容について（50字）】人に「◯◯」感情や養育意欲を喚起させる顔の特徴である「◯◯」についての心理学的分析　【アルバイトについて（50字）】塾講師として小学◯◯年から高校◯◯年まで、独自の教材も作りながら個別と集団の授業を担当した。　【サークル活動について（50字）】所属部署のメンバー管理や業務効率化やリーダ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

総合職コース

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【なぜ5daysインターンに参加するのか】私は人に寄り添い、人のため、誰かのためになるような仕事をしたいと考えており、この思いを貴社の「1人ひとりの可能性や選択肢をつくる」という考えのもとで実現したいと考え、志望した。私は、貴社の全ての人の可能性に向き合うという姿勢に魅力を感じている。特に本インターンシップで体験する新卒採...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

総合職コース

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒

リクルートメントコンサルタント

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に頑張ったことを教えてください。(400文字)】私は、100人規模のダンスサークルで、新入生の定着率を上げるために注力しました。このサークルは大人数で、演舞の迫力を作り出し、観客を感動させることを目指していますが、毎年新入生の半分以上が辞めるという問題がありました。新歓係であった私は責任を感じ、人数を確保する面で...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

26年卒

人材ビジネス部門 ※現在募集なし

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26年卒 岡山県合同企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】参加企業による会社概要等の個別説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人と企業をつなぎ、多様な働き方と成長を支える総合人材サービス企業　【このイベントを通しての感想】短時間で企業の魅力を知ることができました。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアプランニング

26年卒

総合職（営業職）

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26年卒 岡山県合同企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】参加企業による会社概要等の個別説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地元中国・四国エリアで、人と企業をつなげる地域密着型人材サービス会社　【このイベントを通しての感想】たくさん質問することができました。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

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26年卒 早期選考直結会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】・人材ビジネスや人材業界について ・クイックの事業内容（一気通貫性について） ・現場社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル、忙しそう、体育会系が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の裁量が大きい、成長したい学生にぴったりな会社　【このイベント...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

企画・マーケティングコース

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計算問題と文章問題と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は忘れてたが時間はかなり厳しかった。　【対策方法】特に対策をしていなかったため、制限時間に追われてしまった。そのため、普段からWEBテストに慣れておくべきだと感じた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

企画・マーケティングコース

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークが主であり、そのグループワークの内容はBリーグにおける人材不足を解消するために人材を確保する施策を考えるというものだった。2日間という時間で最後にはグループごとに成果を発表する時間があった。　【ワークの具体的な手順】Bリーグの資料を読み、その基本情報をもとにグ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと】私は、学生時代に所属していた課外活動団体において、約◯◯名のメンバーを取りまとめるリーダーとして、組織全体の成果向上に向けた取り組みを主導した。団体が掲げていた「大会での上位入賞」という目標を実現するためには、自身が担当するチームの技術的底上げが不可欠であると考え、二つの施策を実行した。第一に、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

26年卒

デザイナーコース（UI/UXデザイナー）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【これまでのデザイン活動において、自分の課題だと感じたことと、その課題への対処として行った具体的なご経験をご入力ください。】これまでのデザイン活動の中で、私はまず「ぱっと見のビジュアル」を生み出す点に自信を持ち、そのスキルを発揮することが評価されていました。しかし、エンジニアとともにアプリ開発チームに参加し、ハッカソンにも...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

ITコース

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【『フルスタック開発プログラム』に応募した理由を教えてください。】私は本インターンシップに参加することで、ITによって役に立つシステムを作るために必要なことを肌で感じたいと考えております。私は大学で学んできたコンピュータサイエンスの知識を生かし、将来的には多くの人にとって役に立つものづくりに携わりたいと考えております。その...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

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26年卒 早期選考直結会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】・人材ビジネス、人材業界について ・クイックの事業内容（Web事業＋人材事業、インハウス体制） ・一気通貫型を採用している理由 ・現場コンサルタントの座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界はコミュニケーション能力が高くて体力がある人が多く、多忙で忙しいイメージがあった　...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

NECT

26年卒

総合職コース

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】一応他の企業の選考自体では承諾する可能性はあるが、給料の安さから正直なところそこまで志望度は高くない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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NECT

26年卒

総合職コース

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】これまた学生時代に力を入れたことと将来のキャリアプランについて聞かれた。この会社自体様々なキャリアプランを作ることができ、それが売りである部分もあるのでこれだけしたいと伝えるよりも、色々なことを経験して最終...

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NECT

26年卒

総合職コース

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の自分達とあまり年齢の変わらない社員さんが担当してくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで参加、まあほとんどの会社と変わらない流れ　【質問内容】学生時代に力を入れたことがほとんどで主にそれを深掘りされた。ほとんど雑談メインなので肩の力を抜いて軽くやってほしい。...

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NECT

26年卒

総合職コース

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内定

26年卒 説明会 / 本選考

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【内容】事業内容と研修内容について　【注意した点・感想】説明会はただ話を聞くだけでなく、「自分なりの視点で企業を見極める場」だと考えていました。 そのため、以下の点に注意して参加しました： 「自分に合うかどうか」を見極める意識を持つ → 企業の説明を鵜呑みにせず、「自分の就活軸に合っているか」を意識しながら聞くよ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

26年卒

総合職

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】二次面接後の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になり次第開始　【質問内容】自己紹介 軽い雑談 二次面接のフィードバック 志望動機 この会社で達成したいことはなにか 入社にあたって不安なことはあるか 最終面接官の紹介 最終面接に向けた対策 逆質問 最終面接に向けて最終面...

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トライトグループ

26年卒

総合職

NO IMAGE

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】一次面接後の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になり次第開始　【質問内容】一次面接のフィードバック なぜこの会社を志望したのか 就職活動の軸 二次面接の対策 逆質問 最初は、一次面接の感想などを聞かれ面接官からのフィードバックなどを教えて頂きました。中盤からは、面接のように堅...

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トライトグループ

26年卒

総合職

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26年卒 インターン / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になり次第開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】転職を希望する看護師2人と人材を募集している病院3軒を比較し、求職者を最適な病院へ紹介するというもの 求職者のニーズをヒアリングで聞き出し、本質的なニーズを引き出すことを学んだ。なぜこの病院を求職者に勧める...

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トライトグループ

26年卒

総合職

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になり次第開始　【質問内容】自己紹介 志望動機 志望動機の深掘り　toB、toCどちらに寄り添った人材派遣がしたいか 就職活動の軸 就職活動の軸の深掘り 他にどこの人材業界をみているか キャリアプラン...

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トライトグループ

26年卒

総合職

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語非言語　【対策方法】対策本を書店で購入し、対策していた。それをやっていれば特に問題はなかった。

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トライトグループ

26年卒

総合職

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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になり次第開始。　【質問内容】自己紹介 なぜ人材業界なのか自分自身の経験とともに教えてください 人材業界でも他社と比較して絞っていくポイントはどこか 学生時代に力を入れたこと深堀り 企業目線で、人材業界の仕...

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トライトグループ

26年卒

総合職

NO IMAGE

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始。　【質問内容】自己紹介 インターンシップの感想 なにを学んだか、キャリアアドバイザーのイメージ 自己紹介からの深掘り 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことからの深掘り（人をまとめる中で意識し...

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ウィルオブ・コンストラクション

26年卒

総合職

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内定

26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】企業説明会でした。 エージェントさんからの紹介で特に何も変わり映えない普通の説明会でした。 その後選考フローについての説明があります。　【注意した点・感想】エージェントさんからすごくポジティブな会社だと伺っていました。ほんとにその通りの会社だったなという感想です。webだったので印象に少しでも残るように積極的に...

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