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人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【エン・ジャパンの行うソーシャルインパクト採用プロジェクトの中で興味を持ったプロジェクト名とその理由を教えてください。】私が興味を持ったプロジェクトは◯◯だ。その理由は二点ある。 一点目は、私自身が地方創成に興味があるからだ。私は◯◯県出身であるが、衰退していく地元を見るたびに活気を取り戻せたらいいのにと考えていた。そう...
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンの事業である、ソーシャルインパクト採用プロジェクトに関するお題であった。チームはあらかじめ決められていた。お題に即した人物を採用するための戦力を考えるものであり、メンターを交えて2日間ワークを行い、最後に全体に発表する。 【ワークの具体的な手順】一般的なGDと同じ。ただ...
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クイック
27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった人材紹介の案件のワークであった。採用したい企業の情報と求職者の情報が提示された。クライアント企業(社員)にヒアリングする機会も設けられ、それを基にマッチする人物像を選び出す。議論の結果を社員の方に提案し、採用か不採用かを告げられるという内容であった。 【ワークの...
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クイック
27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため非公開 【GDの手順】会社説明 自己紹介 役割決め(ファシリ、タイムキーパー、書記) 前提共有 議論 まとめ 発表 【プレゼン時間の有無】社員の方に議論の結果を口頭で発表。 【選考官からのフィードバックの有無】チーム全体のフ...
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クイック
27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・性格検査 問題数については不明 【各科目の問題数と制限時間】言語・性格検査(合計30分以内) 【対策方法】特に対策はしていない。性格検査については一貫性があるように気をつけて回答した。
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ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Googleミート) 【質問内容】人材業界の志望理由 → 人と関わる仕事、人の役に立ちたい、直接的アプローチができる ネオキャリアの事業理解、仕事内容をどう理解しているか、ずっとテレアポでも耐えられるのか、本当にそれ...
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ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接に向けての対策 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Googleミート) 【質問内容】就職活動の状況(受けている業界、なぜ人材業界に興味があるのか、受けている企業、なぜその企業を受けているか、就職活動の軸、) 最終面接に向けて、業界志望動機、企業志望動機、就職活動の軸を一緒に再整理した。 【雰囲...
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人材・教育
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ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Googleミート) 【質問内容】一次面接とほぼ変わらなかった。 基本的に人柄を知るような質問内容。 今まで頑張ってきたことは? →全国大会優勝 チームの中でどのような役割を果たしたのか? →リーダーとしてメンバー...
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ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Googleミート) 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 →サークルで全国大会優勝した経験を語った。 ビジョン →やりたいことが明確にないと正直に話した。やりたいことができた時に説得力を持ってチャレンジできるよう市場...
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マーキュリー
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「クライアント企業の組織力強化」をテーマとし、グループワークに取り組んだ。人材企業として、派遣された人々のフォローであったり、レベルアップの施策を考え、実際の業務に非常に近いものであったと感じている。 【ワークの具体的な手順】グループワーク 【インターンの感想・注意した点】...
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
ライフライン面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomで参加した 【質問内容】幼少期から現在までの人生について、事前に記入したライフラインシートをもとに質問された。各時期の性格やモチベーションの変化、壁にぶつかったことなど細かく聞かれた。周りからどんなふうに見られ...
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】時間を意識した。特に難しい問題はなかったと思うので、難易度は普通だと感じた。
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人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【エン・ジャパンの行うソーシャルインパクト採用プロジェクトの中で興味を持ったプロジェクト名とその理由を教えてください。いくつ選んでいただいても問題ありません。】私が興味を持ったプロジェクトは、◯◯です。理由は、教育現場の課題に対して人材の力で変革を起こしている点に魅力を感じたためです。私はこれまで、アルバイトや部活動で周囲...
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】校長先生を民間企業から採用するための戦略立案。実際に企業が行った業務を少し簡単にしたもの。1チーム4人でグループワークを行い、メンターとして人事の方1人がついてくれる。最後に発表の時間があり、優勝チームを決める。 【ワークの具体的な手順】チームビルディング、ヒアリング、議論...
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パソナグループ(グループ募集)
27年卒
総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップの志望理由について.200字以内.】人の可能性を最大化し社会課題を解決する貴社の姿勢に共感し,私の,現場の意識を根本から変える熱意を活かしたいと考え志望する.私は体育会○○部で,20年続く指導体制を刷新し組織を再建した.その際,部員一人ひとりに徹底的に寄り添い成長実感へと繋げることで団体全国入賞を果たした...
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マーキュリー
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各施策がもたらす収益性と実行に伴うリスクの最小化手法についてチーム内で激しい議論を交わしました。最終日には論理構成や視覚的な分かりやすさに配慮した提案資料を作成し社員の方々に対してプレゼンテーションを行いました。自らの提案が実務で通用するかという厳しい視点での評価をいただけ...
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パソナグループ(グループ募集)
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に人材業務体験をしてみた感想の発表、また地方創生に関して学んでみた上でパソナグループの事業をブラッシュアップし、どう地方創生に繋げられるかなどの発表もあった。2〜4名ほどのグループで発表を行った。 【ワークの具体的な手順】パソナグループについて学んだ部分や、業務体験など...
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パソナグループ(グループ募集)
27年卒
総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】「社会の問題点を解決する」という理念のもと、人材ビジネスを通して社会課題の解決に取り組んでいる点に魅力を感じ、貴社のインターンシップを志望しました。 貴社は雇用創出や地方創生など、ビジネスを通じて社会に価値を提供している点が特徴的だと感じております。インターンシップを通して、人材サービスが社会にどのような価値...
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】能力・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】地頭を試すような能力問題が20分で130問以上あったと思う。 性格検査20分。 【対策方法】初めて受けるものだったため特に対策は行っていない。 問題の形式をしっかりと把握した上で解くことが重要だと思う。
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27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
ライフライン面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】幼少期から現在に至るまでの人生についてのライフラインシートに基づき質問された。 各時期に何でこの選択をしたのか、モチベーションの上下はどうかなど深掘りの質問をされた。 自分の自己分析を言語化するような...
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【エン・ジャパンの行うソーシャルインパクト採用プロジェクトの中で興味を持ったプロジェクト名とその理由を教えてください。】私は特に2つのプロジェクトに関心を抱いた。1つ目が◯◯である。行政という枠組みが広がることによって新たな価値が生まれていることに感銘を受けたからである。◯◯という言葉が印象に残っている。これは、一個人がも...
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソーシャルインパクト採用プロジェクトのメンバーとして校長を採用するための戦略立案をする。はじめに商材理解を行い、メンターさんと共に発表に向けて2日間ワークを行う。プレゼンシートを埋めながら、限られた時間の中で行っていくためチームワークが求められる。 【ワークの具体的な手順】...
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パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
27年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】CAなどでは、業務的に9:00〜18:00といった一般的な働き方がしにくく、夜型の勤務形態になりがちである一方でそれに見合うような給与がないように感じた。そのためより条件の良い他社を選ぶことに決めた。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】バラバラである印象 【自分以外の内定者の属...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
27年卒
五次面接(最終面接)
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本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると面接官が迎えに来る 【質問内容】今までの人生において最も目標を高く努力をした経験→深掘り 2番目に努力をした経験 就職活動において大切にしている軸 人材業界・パーソルキャリアに興味を持った理由 人材業界の...
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パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
27年卒
四次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅層の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】人材業界を志した理由(なぜ他の業界じゃないのか) 学生時代に力を入れたこと→その学生時代に力を入れたことを話すことで、面接官にどういう人間だと思って欲しかったのか 周りの人からどういう人間...
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