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人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

人材（派遣・紹介）業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材（派遣・紹介）業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9936件 のES・体験談
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

27年卒
エンジニアコース
公開日：2026/06/23
エン（旧：エン・ジャパン）

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア職の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、自己紹介があり、Trackのコーディングテストでの実装内容について確認された。最後に逆質問の時間があった。　【質問内容】■質問 Trackのコーディングテストで実装した内容について、なぜその実装方針に...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

27年卒
エンジニアコース
公開日：2026/06/23
エン（旧：エン・ジャパン）

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】コーディングテスト（Track）　【各科目の問題数と制限時間】Trackで実施された。Webアプリ開発に近い基本的な実装力を確認する内容だった。問題数は多くなく、制限時間内に実装方針を考えてコードを書く形式だった。　【対策方法】Track形式のコーディングテストだったため、普段の開発経験をもとに、要件を満たすだ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

27年卒
エンジニアコース
公開日：2026/06/23
エン（旧：エン・ジャパン）

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】適性検査形式で、所要時間は約40分だった。オンラインで受検した。　【対策方法】特別な参考書は使わなかったが、他社の適性検査やWEBテストを受けて、オンライン試験の形式と時間配分に慣れるようにした。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

27年卒
エンジニアコース
公開日：2026/06/23
エン（旧：エン・ジャパン）

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半就業型のインターンで、開発途中のあるwebサイトのプロジェクトを引き継ぎ、続きを実装する課題に取り組んだ。自分はフルスタックコースとして、バックエンドでは複数のAPIを実装し、フロントエンドでは◯◯一覧画面を実装した。最終日には各自5分程度で成果発表を行い、実装した機能や...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

サステナブルホールディングス

27年卒
営業職コース
公開日：2026/06/23
サステナブルホールディングス
内定

27年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】電話での営業が自分には合ってないと思ったから。面接で何度も電話の営業について聞かれて怖くなったから。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。
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サステナブルホールディングス

27年卒
営業職コース
公開日：2026/06/23
サステナブルホールディングス
内定

27年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方が出迎えてくれて部屋に案内され、面接官が来るのを待つ。面接官がいらっしゃったら面接開始。終了後、オフィス見学。　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと（深掘り） 強み弱み 入社後強みをどう...
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サステナブルホールディングス

27年卒
営業職コース
公開日：2026/06/23
サステナブルホールディングス
内定

27年卒 一次面接（ワンキャリア主催の選考会参加のためWEBテスト・ES免除） / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室。　【質問内容】自己紹介 就活の軸（深堀） -なぜその軸なのか 学生時代に力を入れたこと（深堀） -なぜ韓国留学をしたか -どのように韓国語を勉強したか やりがいを感じる瞬間 営業に対するイメージは...
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サステナブルホールディングス

27年卒
営業職コース
公開日：2026/06/23
サステナブルホールディングス
内定

27年卒 ワンキャリア主催（本選考ファストパス） / 本選考

法政大学 | 文系
【内容】企業の名前を伏せられた状態で参加。グループディスカッションを行い、企業の人事の方々の前で発表し、目に留まった人からスカウトされていく。　【注意した点・感想】グループディスカッションでは、協調性と主体性の2つを見せられるように意識した。スカウトされるスタイルは初めてだったため少し戸惑ったが、就活のライバル達を目の当た...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

27年卒
ITコース
公開日：2026/06/22
マイナビ
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【チームで成し遂げた経験】学園祭で企画リーダーとしてメンバーと共に模擬店を出店した経験です。コロナ禍の2年間中止されていたため、マニュアルが残っておらず、ゼロからの企画、運営となりました。「赤字を出さず、コロナ明け初の学園祭を盛り上げる」という目標を掲げ、牽引しました。調理工程を見直し待ち時間短縮、回転率の向上を実現しまし...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

27年卒
ITコース
公開日：2026/06/22
マイナビ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業部社員（システム企画）と開発部社員（SE）の会話から今後導入するシステムの概要、必要な機能（優先する機能）、納期、を理解する。 さらにシステムの開発・構築をベンダーに要点をまとめて依頼する。 など現実でありそうなシーンから事業部とベンダー間の橋渡しのような役割をする...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日：2026/06/22
ジェイ エイ シー リクルートメント
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンで学びたいこと】人と企業を繋ぐ仕事の本質を理解し、双方の期待や課題を深く掘り下げて最適な提案を行う力を学びたい。特に、条件調整に留まらず、企業戦略や候補者のキャリア観を踏まえた本質的なマッチングを実現するヒアリング力や提案設計力を、貴社のプログラムを通じて身につけたい。さらに、実際の事例を題材に議論し、異なる価...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

27年卒
キャリア領域 ビジネス職（営業）
公開日：2026/06/19
エス・エム・エス（SMS）
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者インターン（希望者）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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エス・エム・エス（SMS）

27年卒
キャリア領域 ビジネス職（営業）
公開日：2026/06/19
エス・エム・エス（SMS）
内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】基本的な質問（学生時代に力を入れたこと・自己PR） 私の場合は、志望動機は聞かれませんでした。 ただ、就職先選びの条件（成長環境がいい etc...）は雑談ベースで聞かれたため、軸をし...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

27年卒
キャリア領域 ビジネス職（営業）
公開日：2026/06/19
エス・エム・エス（SMS）
内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】5：5　【対策方法】通常のspiの対策を行った。練習問題を多く解き、問題になれることがコツ
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

27年卒
キャリア領域 ビジネス職（営業）
公開日：2026/06/19
エス・エム・エス（SMS）
内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】基本的には、一次面接と変わらない。ただ、より深堀をされたり、志望理由等も聞かれる。基本的な質問（学生時代に力を入れたこと、志望理由、就活の軸）を用意するのが良いと思う。チームで取り組んだ経験...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

27年卒
キャリア領域 ビジネス職（営業）
公開日：2026/06/19
エス・エム・エス（SMS）
内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に入ってスタート　【質問内容】一次面接は、学部やこれまでの経験に関する基本的な質問が中心で、人となりを知るための面接という印象でした。また、周囲と協力した経験や努力した経験などについても聞かれたため、学生時代に力を入れたこと...
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エス・エム・エス（SMS）

27年卒
キャリア領域 ビジネス職（営業）
公開日：2026/06/19
エス・エム・エス（SMS）
内定

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要・社員登壇　【注意した点・感想】オンラインでの開催でしたが、画面越しでも意欲が伝わるよう、カメラをオンにして適宜頷きながら積極的にメモを取ることを意識しました。説明を通じて、人材業界が社会の中で果たす役割や、具体的なビジネスモデルの仕組みについて深く学ぶことができました。業界全体が抱える課題やその解決に向け...
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スタッフサービス・ホールディングス

28年卒
総合職
公開日：2026/06/19
スタッフサービス・ホールディングス
インターン選考通過

28年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れたこと】〇〇予備校の〇〇名を統括するリーダーとして、◯◯を通じた◯◯向上に取り組んだ。校舎の◯◯率は〇〇％で全国〇〇位と低迷していた。面談記録と成約率の分析から、学習意識の低い生徒に参加意義を示せず意思決定に至らない点と、提案が担当者ごとに属人化していることを課題と捉えた。属人化を解消するため、成約率の高...
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キャムコム

27年卒
ビジネス総合職（営業職）
公開日：2026/06/19
キャムコム

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミで学んだこと】私が力を入れたことは英語学習です。経済・経営・会計・ファイナンスをバランスよく学ぶだけでなく、必修カリキュラム留学を通じて、現地で専門講義や市場調査を経験しました。さらに1年生から3年生の英語授業に積極的に取り組み、英語で考え・議論し・発表する力を高め、国際ビジネスで活躍する基盤を築きました。加え...
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マイナビ

27年卒
総合職コース
公開日：2026/06/19
マイナビ

27年卒 MYNAVI CAMP -1年目社員のリアル就活日記- / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】1年目社員の方に登壇していただき、就活体験記やマイナビ入社後についてお話していただきました。同期同士の関係や、教育体制、上司の方との関係など、新入社員の方だからこその視点でお話しいただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】和気あいあいとしているけれど、やる時はかっちりやるイメージ...
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マイナビ

27年卒
データサイエンティストコース
公開日：2026/06/18
マイナビ

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。】・◯◯人◯◯の◯◯として誕生。たくさんの愛情の中で育つ。 ・幼稚園年長の運動会でのマーチングで指揮者に選ばれたことをきっかけに引っ込み思案な性格から積極的な性格に変化。 ・小学校では学級委員や代表委員を経験。 ・中学校で吹奏楽部に所属し...
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マイナビ

27年卒
総合職コース
公開日：2026/06/17
マイナビ

27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容、社内の雰囲気、今後の選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい人が多いというイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージ通り明るい方が多く雰囲気がいいということが説明会からも伝わってきました。　【このイベントを通しての感想】最初は...
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アデコ

27年卒
総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
公開日：2026/06/16
アデコ
内定

27年卒 企業説明会 / 本選考

龍谷大学 | 文系
【内容】会社についての説明 部署ごとの説明 その中でも特にsvについて 　【注意した点・感想】オンラインのため、服装には気をつけるが、礼儀などは気にする必要はなかった。しかし、カメラはオンのため見た目はしっかり準備しておくこと。質問する時間もあるため、その時間で自分の疑問を消化しないと、次からの選考で困ることがあるか...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

27年卒
総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
公開日：2026/06/16
アデコ
内定

27年卒 内定 / 本選考

龍谷大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の雰囲気がとにかくいい。会社に行った時も通り過ぎる人全てが挨拶してもらったり、ウェルカムな雰囲気だったから。　【内定後の課題の有無】まだ分からない　【内定後の拘束】まだ分からない　【内定後の研修など】研修制度は充実している　【採用人数・倍率】部署関係なく100人ぐらいが新卒入社するっぽい　...
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アデコ

27年卒
総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
公開日：2026/06/16
アデコ
内定

27年卒 最終面接 / 本選考

龍谷大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職に就いたお偉いさん　【会場到着から選考終了までの流れ】受付横の椅子に座って待機していると、面接官本人が迎えにきてくれる。部屋まで案内されるのでノックとかはしなくていい。 終わった後もエレベーターまで送ってもらえるのでそこで少し話すこともできる。　【質問内容】これまでの面接...
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