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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2025/07/14
内定
26年卒
WEB面接2次(個別面談)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2019年入社6年目の男性マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをタップし、入室。面接官と繋がったら開始。 【質問内容】①目標に向かって頑張ったこと →コロナ禍での、高校の文化祭の実行委員のエピソード ②その中で大変だったこと →先生からの反対、お金の問題...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2025/07/14
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】GPAという、複数人の会話を聞いて回答するものでした。 【各科目の問題数と制限時間】全部で50分です。問題数は覚えていませんが、音声が流れて回答の繰り返しなので、特別制限時間を意識せずに解けます。 【対策方法】特にない。というのが本音です。 ただ、音声が聞こえないといけないので静かな環境で受けることをお勧めします。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
26年卒
コーディネーター
公開日:2025/07/14
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと(400字以内)】私が学生時代に注力したことは旅行だ。 「人生の夏休み」とも謳われる大学生期間に、可能な限り多くの場所に訪れ、視野を拡大させたいと考え、時間を見つけては国内外問わず出向いた。 大学◯年生では、◯回外国に訪れた。初めての海外は◯◯であったが、◯◯したり、言語の壁にぶつかり注文もま...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
26年卒
コーディネーター
公開日:2025/07/14
26年卒
説明会&グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは? →具体的にどう頑張ったのか?行なった場所は?その経験は別のやり方、場所ではできないのか?同じことをする学生は他にもいるが彼らとの差別化はどのようにするか? 他に6名...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
26年卒
コーディネーター
公開日:2025/07/14
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材企業として日頃顧客に対して行う自己分析の体験のようなワークを行った。はじめにグループワークの説明を受け、自己分析を自分で行い、その後4〜5名のグループに分かれお互いに他己分析をし合うという流れで進んだ。 【ワークの具体的な手順】社員によるワーク説明→自己分析→他己分析 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコム
26年卒
HRMコンサルタント職 ※現在募集なし
公開日:2025/07/14
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で来客用の入館証を受け取り、会社に到着すると、社員の方が会場へ案内してくれました。 【質問内容】メールに添付していたフィロソフィーについては、見てもらえましたか。それについてどう思いますか。 事前に、フィロソフィーに...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコム
26年卒
HRMコンサルタント職 ※現在募集なし
公開日:2025/07/14
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接に向けて、疑問を解消して欲しいと言われ、リクルーター面談をしていただくことになりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続、選考終了後zoomから退出 【質問内容】特に質問はありませんでしたが、現在選考中の他社と株式会社キャムコムとの違いや、不安に感じている点はないかを尋ねられました。私は、人...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコム
26年卒
HRMコンサルタント職 ※現在募集なし
公開日:2025/07/14
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続 【質問内容】友達と車に乗っているときに助手席の友達の具合が悪くなってしまいました。信号が赤ですが、人が周りにおらず、田舎です。この場合、あなたは信号を無視しますか、無視しませんか。 私は信号を無視して進...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
公開日:2025/07/11
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【第1希望の理由を教えてください。】私の就活の軸として「事業の幅広さ」がある。今まさに採用されている立場として、「社会的インパクトが大きい事業が求める人材とは何か」を採用する側を経験することで論理的に理解し、自己の成長に繋げていくため志望する。 【第二希望の理由を教えてください。】所属している大学の〇〇において、企画を自分...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
26年卒
総合職コース
公開日:2025/07/10
内定
26年卒
3dayインターン
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLからインターン会場(オンライン)に参加する。参加後は、退出ボタンから退出。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは最高3日間に日を分けて参加することができます。各日1時間程度の計3時間のインターンです。初めに企業説明をしてくださり、残りの日程で「自己分析...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
26年卒
総合職コース
公開日:2025/07/10
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】残業もほぼなく休日を取りやすいですが、その分給料も少し低めに設定されています。その点がだいぶ引っかかり、もう少しこだわりたいところであったため、辞退しました。 【採用人数・倍率】内定者は具体的には分かっていません。しかし、内定者説明会では20名前後いたため、内定辞退を想定して結構多めに取っているので...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
26年卒
総合職コース
公開日:2025/07/10
内定
26年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者(歳の近い女性、一次二次の担当者とは違う方) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlからオンライン面接会場に入り、面接。面接終了後、退出。 【質問内容】最終面接は、「今後の具体的なキャリアプランを含めた人生プレゼンを行う」というものでした。所要時間は...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
26年卒
総合職コース
公開日:2025/07/10
内定
26年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者(歳が近めの女性、一次選考とは違う人でした) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlからオンライン面接会場に入り、面接を行う。面接後は退出ボタンから退出。 【質問内容】「Evand株式会社で何をしたいか」という具体的なキャリアプランについて聞かれまし...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
26年卒
総合職コース
公開日:2025/07/10
内定
26年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用担当者(比較的歳の近い女性)でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlからオンライン会場に入り、面接。終わり次第退出。 【質問内容】「自己紹介」「学生のうちに頑張ったこと」「インターンの内容について」「志望動機」など、選考でよく聞かれる質問ばかりで...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
26年卒
コーポレートコース
公開日:2025/07/09
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【・希望事業部(1〜5個)】人材紹介事業(ゼネラルエージェント・医療福祉エージェント) プロ人材事業室 教育支援統括本部(未来応援事業本部) 高校支援統括本部(未来応援事業本部) 【・希望職種(複数回答可)】営業職 【・自身に影響を与えた出来事を幼少期から時系列順で記入(簡単に)】→幼少期、スポーツを通して負けず嫌いな性格...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
26年卒
コーポレートコース
公開日:2025/07/09
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】10分程度 【対策方法】特になし。性格と言われたため、対策するものではないと思ったから。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
26年卒
コーポレートコース
公開日:2025/07/09
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格10分 【対策方法】玉手箱の参考書を解いておけば問題ない。非言語はネットで早く解く方法を探した。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
26年卒
コーポレートコース
公開日:2025/07/09
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】3点ある。 ・基本給があまり上がらないという口コミがあまりにも多く、懸念に思ってしまった点。 ・面接が2回しかなく、なにをみられているのかわからなかったという点。(人それぞれで、自分の場合の話です) ・将来的にどれほど大きくなるのかという点や市場価値を上げるため、他の企業と比べると劣っていたと...
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人材・教育
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マイナビ
26年卒
コーポレートコース
公開日:2025/07/09
内定
26年卒
TOP面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに入室→質問→逆質問→退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就活を通して会ってきた社員の方のお話で最も印象に残っていること ・モチベーションは外的要因に影響されることが多いのか、あるいは内的...
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マイナビ
26年卒
コーポレートコース
公開日:2025/07/09
内定
26年卒
WEB面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社4年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接→逆質問→退出 【質問内容】・自己紹介 ・どうしてそのスポーツをずっと続けてきたのか ・挫折経験 ・それをどのようにして乗り越えたのか ・その施策はどうして行おうと思ったのか ・それが現在どの...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
26年卒
コーポレートコース
公開日:2025/07/09
内定
26年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・マイナビについて ・会社概要 ・ビジネスモデル ・コース説明 ・新卒の多くが配属されるであろう部署についての説明 ・働く環境 ・未来について ・質疑応答 【注意した点・感想】できるだけメモを取るようにしていた。また積極的に質問するようにした。事前に企業について調べておくことで鋭い質問をすることができ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
NECT
26年卒
総合職コース
公開日:2025/07/08
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】平均年収が業界平均と比較して低めであり、ベンチャー企業であるため、福利厚生や制度面での整備が不十分だと感じたためです。そのため、安定した環境を求める方には不向きかもしれません 。 【採用人数・倍率】不明です。 【内定者の採用大学・学歴】不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
NECT
26年卒
総合職コース
公開日:2025/07/08
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の方より少し年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、zoomで行い、学生と面接官が揃ったタイミングで開始 【質問内容】一次面接よりも少し踏み込んだ質問が多く、自分の価値観や志望動機、将来どのように活躍したいかといった点を問われました。企業としても...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
NECT
26年卒
総合職コース
公開日:2025/07/08
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行いました。自分も含めて学生2人が集まった時点で面接が始まります。 【質問内容】まず最初に簡単な自己紹介から始まりました。その後、学生時代に力を入れて取り組んだことや趣味について順番に質問されました。それぞれの回答に対...
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人材(派遣・紹介)
エムスリーキャリア
26年卒
総合職
公開日:2025/07/08
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス到着後に部屋に案内されて開始 【質問内容】・面接官の自己紹介を聞く ・自分の自己紹介 ・今までの人生経験 →それぞれのエピソードに対して深堀されました。 ・今後どんなキャリアを歩んでいきたいか ・なぜ人...
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