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人材(派遣・紹介)のES・体験談一覧

人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9281件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

日総工産

25年卒
総合職※現在募集なし
日総工産

内定

25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】業務内容などの説明 【注意した点・感想】キャリアパスに関しては、入社後に自分自身が働く姿を想像するため・面接対策のために注意深く聞いた。ただ、これはどの企業の説明会でも同じことが言えると思う。 人事の方は、穏やかそうな人で終始笑顔で好印象だった。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アンカーマン

26年卒
コンサルタント
アンカーマン

26年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング部門部長 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】なぜ日本酒のコンサルティング?: 日本酒への情熱と市場理解を活かしたいから。 なぜインターン?: 実務経験を通じてスキルを磨き、企業に貢献したいから。 どこで見つけた?: リ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アンカーマン

26年卒
コンサルタント
アンカーマン

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】このインターンシッププログラムに応募する理由は以下の通りです。まず、私は旅行や観光に興味があり、海外在住経験を通じて改めて日本の観光地や食文化に魅力を感じています。そのため、日本の魅力を世界中の観光客に伝えることに興味があります。また、SNSマーケティングやリアルの経験を通じて、実際に商品を広める経験を積むこと...
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アンカーマン

26年卒
コンサルタント
アンカーマン

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、新規事業の立ち上げに関与し、市場調査やビジネスモデルの策定を行いました。また、ゼロからのプロジェクト立ち上げにも取り組み、アイデア出しから実行、進捗管理までの全プロセスを経験しました。 【ワークの具体的な手順】インターン中のワークは、課題の定義から始まり、市...
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グローアップ

25年卒
総合職
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25年卒 役員最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、時間になったら一次・二次の面接官に部屋に案内される。 【質問内容】・どのような経験からこの業界を見ているのか ・他に見ている企業 ・どのような軸で企業選びをしているのか ・志望動機  (グローアップではないといけない...
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グローアップ

25年卒
総合職
NO IMAGE

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】150問 【対策方法】性格検査のみのため、ありません。正直に答えることを意識しました。
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グローアップ

25年卒
総合職
NO IMAGE

25年卒 事業部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付のベルを鳴らし、外で待つ。 【質問内容】・過去の経験  ・どのような人間だったか  ・何に注力して取り組んでいたか  (深掘りあり) ・志望理由 ・どのチームが良いか(対企業が良いのか、対学生が良いのか) ・入社したら...
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グローアップ

25年卒
総合職
NO IMAGE

25年卒 採用担当面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、事前に送られてきたURLにアクセスする。 【質問内容】・小学生のときどのような人間だったか。 ・中学生のときどのような人間だったか、何に注力して取り組んでいたか。 ・高校生のときどのような人間だったか。何に注力し...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5A分析などのフレームワークを用いた業界分析のレクチャー 既存サービスの登録者を増やすためにはどのようなイベントを企画したらよいかという企画立案グループワーク 発表あり(メンターへの壁打ち2回、全体での最終発表1回) 優勝チームを決める 【ワークの具体的な手順】1日目と2日...
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ツクイスタッフ

25年卒
キャリア・コーディネーター職(営業職)
ツクイスタッフ

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、会社説明を受けた後にそのままGD開始 【GDのテーマ・お題】職業になりきってお客様に提案するといった内容 【GDの手順】・最初に施設の説明が書かれた内容を読む ・GDの時間になったら6人1グループで話し合いを行う ・スライドをまとめる人、発表者を決める 【雰囲気】積...
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ツクイスタッフ

25年卒
キャリア・コーディネーター職(営業職)
ツクイスタッフ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より高い規模の会社から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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ツクイスタッフ

25年卒
キャリア・コーディネーター職(営業職)
ツクイスタッフ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してそのまま面接 【質問内容】質問:志望理由 回答:志望動機といたしましては、御社のクレドである「すべては人のために」という考えのもと、人と施設をつなぐ仕事をしたいと考えたからです。人を1番に思い、思いを反映した情報を提供する...
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ツクイスタッフ

25年卒
キャリア・コーディネーター職(営業職)
ツクイスタッフ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してそのまま面接開始 【質問内容】質問:なぜこの業界 回答:人材業界を志望した理由はつながりを作る橋渡しの役割に魅力を感じたからです。塾のアルバイトで横のつながりをつくることや部活の役割として部員と新入生の橋渡し役を担ったことに...
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ツクイスタッフ

25年卒
キャリア・コーディネーター職(営業職)
ツクイスタッフ

内定

25年卒 会社説明会、職種理解ワーク / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社に関する説明を受けてから、実際に職業を理解するワークをおこなった 【注意した点・感想】施設のどんなところを紹介するか話し合うグループワークでは、全員が意見を言えるように発言していない人に話を回しました。最後の質問ではキャリアコーディネーターの方が実際に応えてくださるので、積極的に質問をしました。
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コトラ

25年卒
総合職
コトラ

25年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、業界説明と業界での立ち位置の説明、業種、職種の説明、一日のスケジュールの説明、会社のアピールポイント、面接のコツ(コンサルタント全般に使えるようなことをおっしゃっていました。)、質問タイム、選考過程や日程の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系の会社で、転職に関するコン...
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ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアの売上を数年後に◯◯円にするためにはどのような新規事業が良いかというお題について話し合いました。基本的にはブレークアウトルームに人事はおらず、メンバーのみの話し合いです。最後に全体に向けて発表もあります。 【ワークの具体的な手順】ネオキャリアについての講義→ワー...
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ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(20代の若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまで学生時代に頑張ってきたことや、ネオキャリアへの志望度、インターンにどのように貢献したいかを中心に深掘りされました。また、人事の方が端的に質問をくださるので、言葉のキャッチボールが非常にス...
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ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの一番の強みは何ですか?それが発揮された経験を具体的にいつ、どのような場面の、どんな行動として発揮したのか教えてください。】私の強みは「自分との約束を果たせること」であると言える。また、”自分との約束を果たせた”という事実が成功体験として自分を信用できる根拠になり、目標は高く設定したいというチャレンジ精神を持った人...
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APパートナーズ

25年卒
販売・サービス系
APパートナーズ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】元々やりたかった職業だったため。また上司とのコミュニケーションが取りやすかったり、堅苦しすぎず、フランクな所が魅力的だった。 【内定後の課題の有無】ありませんでした。 【内定後の拘束】ありませんでした。 【内定後の研修など】ありません。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分...
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APパートナーズ

25年卒
販売・サービス系
APパートナーズ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方に案内され、面接官1人学生1人で面接。1時間ほどで終了。 【質問内容】◾︎質問 入社後はどうなりたいと考えているか? ◾︎回答 現状維持ではなくキャリアアップしていきたいと思っている。 質問自体は少なく、カス...
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APパートナーズ

25年卒
販売・サービス系
APパートナーズ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていません。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前に、事前に送られてきたURLからWeb面接に参加しました。 【質問内容】この会社を選んだ理由は?→身につくスキルとして、傾聴力や説明力がつくところ。など説明会で学んだ知識を織り交ぜながら話しました。 学生時代に力を...
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ツクイスタッフ

25年卒
事務・管理系※現在募集なし
ツクイスタッフ

内定

25年卒 内定 / 本選考

日本女子大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やりがいを感じられそうと思っていたメインの業務よりも、他の業務のほうが仕事量が多く、少しイメージと違っていたため。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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ツクイスタッフ

25年卒
事務・管理系※現在募集なし
ツクイスタッフ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

日本女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前日に一次面接の面接官の方から電話で、最終面接の担当面接官の紹介、どのようなことが質問されそうか、所作などについて説明を受けた。 【質問内容】■質問 営業職であるため、ノルマをみんなで達成しなければいけないが大丈夫か? ■回...
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ツクイスタッフ

25年卒
事務・管理系※現在募集なし
ツクイスタッフ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

日本女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用で入社された人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでの面接。緊張しているか、何回目の面接かなど、軽くお話してから面接に入った。 【質問内容】■質問 就活の軸と志望理由  ■回答 「人と関わることで人の役に立つ仕事であるか」と「専攻である社会福祉...
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ツクイスタッフ

25年卒
事務・管理系※現在募集なし
ツクイスタッフ

内定

25年卒 説明会 / 本選考

日本女子大学 | 文系
【内容】■事業内容と業務内容 ■営業職の社員2人のビデオ ■質疑応答 【注意した点・感想】特に指定はありませんでしたが、リクルートスーツでの参加者が多い。具体的な業務内容や社員の方2人の紹介ビデオの視聴などがあった。風通しが良く、先輩後輩が互いに尊重し合っていると感じた。人材派遣サービスを行っている企業ということもあり...
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