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プログリットのES・体験談一覧
プログリットのES(エントリーシート)・体験談一覧
プログリットの就活のES・体験談の一覧です。プログリットの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】オファーボックスを通じてのオファーから1on1の面談に進んだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるズームリンクに接続。ズームで1時間ほど面談。 【質問内容】自分で自由に決められる。一応企業の事業説明などが行われるので、それを元に質問するも良し。 私が質問した内容は、コンサルタント職のやりがいや大...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始 【質問内容】・自己紹介 ・この会社をなぜ志望しているか ・仕事を通してどんな大人になりたいのか ・英語学習を続けてきて困難にぶつかったことはあるか、それをどう乗り越えたか ・就活の状況 ・逆質問 ...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始 【質問内容】・自己紹介 ・大学生活で力を入れた活動 ・英語学習に大切だと思うことは何か ・英語学習で大変だったことは何か ・なぜこの会社の選考に参加しているのか ・この会社に入って、何がしたいのか ・逆質...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手英語コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・英語学習はいつから始めたか ・大学を選んだ理由 ・逆質問 オーソドックスな面接に、英語という要素が加わったようなものだっ...
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リクルーター面談
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大学非公開 | 文理非公開
【経緯】逆求人サイトからオファーがあったため。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始 【質問内容】・自己紹介 ・大学でやっている活動 ・英語にどのような感情を抱いているか ・なぜプログリットに興味を持ったのか ・逆質問 面談という形式だが、一次面接のようなものである。気軽に話せる面接のような...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 留学を決意した経緯 生きてきた中で一番成果を上げたと思うエピソード どんな成果だったのか、そこから何を学んだ(得た)のか 英語学習で気を付けている点はどこか、プログリットの英語...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介(学歴含めた) 今までで1番成果を出したと思えるエピソード どういった点が成果を実感した点なのか 教育業界となると学校の教員とか塾講師とかあるが、その中でなぜプログリットなのか。...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手新入社員(2年目とかだった気がする) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・留学先大学での学習内容、なぜそれを専攻しているか ・自分のマイナスポイントで他人から指摘された点 ・逆質問(2問程度したが、かなり時間が余った感覚が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介をお願いします ・なぜ志望しましたか? ・英語学習において大切だと思うことを2つあげてください。 ・長期インターンで困難に直面した時どうしましたか ・他社の選考フェーズはどうですか? ・何か質問は...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介をお願いします ・長期インターンは何をしていますか ・プログリットの英語コンサルタントで重要だと思うことを2つあげてください ・この仕事で大変だと思う点は何だと思いますか ・挫折経験を教えて下さい ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2-3年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介をお願いします ・就活の軸はなんですか? (なぜそのような軸ですか) ・弊社のどう言ったところに共感しますか?魅力的ですか? ・長期インターンで大変なことはなんですか? ・何か質問はあ...
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【経緯】オファーボックスでオファーを頂いたので面談を行いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・なぜ興味を持ちましたか ・どんな業界を見ていますか ・英語学習はどのようにしていますか ・弊社をご存知でしたか ・選考に参加するかの可否を教えてください など、逆質問を交えながらのコミュニケ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】軽い自己紹介、学生時代に力を入れたこと、ガクチカの派生、モチベーションの保ち方、自分の短所。質問の数は少なかったが、最後に自分の短所に対するフィードバックをしてくださり、その時の対応も評価され...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】軽い自己紹介、学生時代に力を入れたこと、モチベーションはどのように保ったのか、困難にあった経験、その際に周りからどんなフィードバックをもらったのか、就活の軸、英語学習において大事だと思うもの2...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、困難にあったこと、その中でどうやってモチベーションを保ったか、英語学習において何が大切だと思うか。ガクチカに関する質問からいくつか派生した質問があった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部人事担当(面接の案内メールで人事部を担当して名前が載せられていた方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったため、ネット上でのやりとり 【質問内容】前回・前々回の面接内容を元に深堀、志望動機やその理由を述べた上になぜそのように考えたのか、過去の経験、そこで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だったのでオンライン上でやりとり 【質問内容】一次面接を元に、志望動機やその理由、自分のバックグラウンド、大学で何を学んだのか、その分野での学びがどう生かされるのか、英語に関する自分の経験がどう勤務に生かせるのかを具体...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新入社員、人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンラインの一対一の面接 【質問内容】志望動機+実例でのサポート、自己PR+実際に仕事でどのように生かせるのか、長所、短所、過去の経験、英語を教えるということそれをサポートするということについての考えやなぜそう考...
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