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No.495285 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年7月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、各テーブルに割り当てられる。軽いアイスブレイクの後、GD。

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GDのテーマ・お題

秘匿のため、ここでは伏せさせていただきます。

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GDの手順

簡単なリサーチから始まり、その後メインとなるGDが行われます。
話し合った内容は、B4程度の紙にまとめ、発表します。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

特に話題は定められず、自己紹介の延長として行われた。

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プレゼン時間の有無

社員さんに対して簡潔な発表を行います。ディスカッションの流れは見ていたため、発表そのものは簡易的です。

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雰囲気

非常に穏やかです。デベロッパーのGDということもあり、論理でドライブするというよりは、和やかな雰囲気でひとつの結論を目指すようなイメージです。

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注意した点・感想

前提整理については、そこまで差がつかないと考えているため、発言はほどほどに留めました。アイデア出し及び収束の過程においては、どの意見にも共感を示し、一見複雑そうなものについては噛み砕いて意図を確認しました。

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27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→自己紹介→面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは？ ・なぜそれを始めたか。 ・その過程でどのような困難なことがあったか。 ・デベロッパーに興味を持った理由。 ・森トラストのインターンに参加したい理由。 ...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。（400文字以内）】大学院で取り組んだ研究において、自らテーマを再定義し、実行までやり切った経験がある。当初は既存手法の改良を目的としていたが、先行研究との差別化が弱く、このままでは成果が埋もれると感じた。そこで私...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。（400文字以内）】学園祭運営委の部門責任者として、講演会の企画数を○○倍に増加させた。 当学園祭は同日開催の他の学園祭に比べ規模や予算に劣り、訴求力に欠くという課題があった。 そこで私は、大学の知的なイメージ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。（400文字以内）】私は現在、◯◯規模の学生団体にて、◯◯活動を主とする◯◯部署の責任者を務めている。 活動の中で直面したのは、◯◯活動に対するメンバーの目的意識の希薄さであった。 これに対し、私はメンバー一人ひと...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。（400文字以内）】私が最も力を入れて取り組んだ経験は、木質材料の耐火性能を評価する研究プロジェクトを主導したことである。中高層木造が注目される一方、現行の耐火設計では安全側に評価されすぎ、構造効率が十分に引き出せ...
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ワンキャリアでは、森トラストの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、森トラストのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。森トラストのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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