職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.495285 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 8名程度 |
| 参加学生数 | 36人 |
| 参加学生の属性 | 早慶以上が多い印象。それ以外も見られる。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
丸の内にある土地を開発するワークを行いました。
一般的な要因や土地を分析し、どのようなニーズがあるかを拾い上げ、それに応じた開発のプランを策定します。
実際に賃料設定や利回りなども設定し、ビジネスとして成立するかどうかも検討しました。
ワークの具体的な手順
一般要因・土地分析
コンセプト策定
テナント・エリアマネジメント選定
利回り策定
インターンの感想・注意した点
既存の物件にとらわれすぎず、学生らしい案を出すことが求められていたように思えます。また、グループワークであるためいい案を出すことにこだわるのも重要ですが、班員の意見を尊重し、よりよい考えにまとめるプロセスの方が評価されると考えました。
懇親会の有無と選考への影響
夏インターンシップ参加者限定のイベント及びOB訪問が可能でした。また一部優秀者にはリクルーターが割り当てられたようです。
インターン中の参加者や社員との関わり
班に1人メンターがついてくださり、適宜質問に答えてくださります。また、3日目のワーク終了後には座談会の時間も用意されており、2年目の若手や8年目の中建社員の方のお話を聞くことができます。また昼食を社員の方と食べる機会もあります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実。新規性を求めるベンチャー的性格もある。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
寛容性が高く、優秀。
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