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No.497298 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年7月
グループディスカッション（GD）
2025年7月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→アイスブレイク、テーマ説明→ディスカッション→プレゼン

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GDのテーマ・お題

ある森トラストのホテルについて、冬の売り上げ向上施策。

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GDの手順

アイスブレイク→時間配分→前提確認、現状分析→アイデアの発散→アイデアの収束→施策評価、結論→プレゼンテーション

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

基本的には軽い自己紹介だった。

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プレゼン時間の有無

代表者が数分程度で発表した。発表者はグループの中で決定した。

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選考官からのフィードバックの有無

軽くホテル開発をする上での視点や、良かったポイントなどをフィードバックしてもらった。

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雰囲気

ヒートアップするわけではないが、皆がやる気を持って取り組んでいた。社風を理解していたのか、全員他の人への賛同意見が多かった。

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注意した点・感想

全員が賛同する意見を多く述べる中で、きちんと理論的に施策や分析を評価して班を導いていく役割を意識した。森トラストのGDでは必ずしもファシリがいいというふうではないと思うが、自分にその能力があると思うなら、ファシリをする方が他の人との違いが出せた。もし、ファシリができるかわからない人は、無理をせ...

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27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若手。もう1人は10年目の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】共有スペースで人事とインターン参加の最終日程調整や、現場配属の希望調査アンケートを回答する。その際は学生は2人いる。 軽く雑談をしたあと、一人ずつ別の部屋に案内される。　【質問内容】自己紹介 学生時代に...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→自己紹介→面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは？ ・なぜそれを始めたか。 ・その過程でどのような困難なことがあったか。 ・デベロッパーに興味を持った理由。 ・森トラストのインターンに参加したい理由。 ...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。（400文字以内）】大学院で取り組んだ研究において、自らテーマを再定義し、実行までやり切った経験がある。当初は既存手法の改良を目的としていたが、先行研究との差別化が弱く、このままでは成果が埋もれると感じた。そこで私...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。（400文字以内）】学園祭運営委の部門責任者として、講演会の企画数を○○倍に増加させた。 当学園祭は同日開催の他の学園祭に比べ規模や予算に劣り、訴求力に欠くという課題があった。 そこで私は、大学の知的なイメージ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。（400文字以内）】私は現在、◯◯規模の学生団体にて、◯◯活動を主とする◯◯部署の責任者を務めている。 活動の中で直面したのは、◯◯活動に対するメンバーの目的意識の希薄さであった。 これに対し、私はメンバー一人ひと...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。（400文字以内）】私が最も力を入れて取り組んだ経験は、木質材料の耐火性能を評価する研究プロジェクトを主導したことである。中高層木造が注目される一方、現行の耐火設計では安全側に評価されすぎ、構造効率が十分に引き出せ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、森トラストの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、森トラストのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。森トラストのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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