職種別の選考対策
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20年卒 総合職(全国型/首都圏型)
総合職(全国型/首都圏型)
No.85993 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職(全国型/首都圏型)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年2月中旬 |
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実施場所 | 新宿 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 50名弱 |
参加学生の属性 | 早慶、旧帝大のみだと思う。MARCHの人は周りにいなかった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は野村不動産に関する企業説明を主にした、講義形式の時間が多く取られていた。大手デベロッパーの中での野村不動産の立ち位置、今後どの分野に取り組み、どこに強さを持とうとしているのかを学んだ。1日目の後半は、ワークに関する説明が行われ、ワークを開始。2日間かけて「老朽化した団地の再開発」をテー...
ワークの具体的な手順
各自、資料を読み込み、各自気づいた点を報告。学生が主体となってワークを進めるため、あまり社員の方は介入してこなかった。
インターンの感想・注意した点
デベロッパーにありがちな再開発に関するワークであったため、面白かったが、再開発という大きなテーマであったので、各自バラバラの提案を出した結果、最終的に絞るのが一苦労であった。議論の際に、方向性のベクトルがあちこちに向き、議論から脱線することが多々あったため、本選考でディスカッションがあるときに...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ内の学生とは2日間同様のテーマに関して議論を行うため、とても仲良くなれる。本選考ではライバルとなるのだが、皆デベロッパーを本気で志望している方々だったので、その人たちとインターンで知り合えたことは本選考に臨む上でとても重要だったと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
チャレンジングな風土。同業他社と比較した強みがわからなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
女性社員が多いと講義を聞いて学んだ。若いうちから大型の仕事を任せてもらえることがわかった。
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