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提出期日 2025年1月上旬
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結果通知時期 1週間以内
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目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）

部活動の主将として、チームを◯◯に導いた経験だ。創部以来、◯◯で勝利したことがなかった。原因は、チーム内に初心者と経験者が混在する中で、前者の基本的な競技理解の不足と、後者の実力の伸び悩みにあると考えた。そこで私はチーム全員で成長したいと思い、施策を打った。初心者のためには◯◯に参加し、経験者...

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最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。（300文字程度）

中学3年生の時に「第一志望校合格に向けた受験勉強」と「◯◯での活動」を時間管理を徹底することで両立したことだ。当時の私は要領が悪く、週4日の◯◯活動の中での勉強時間の確保が課題だった。そこで私は、スケジュール帳で自分の予定を可視化し、隙間時間を細かく把握して勉強時間に充てた。これにより、隙間時...

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社会人として働く上で、自分が大切にしたい軸や考え方を教えてください。（300字程度）

私は将来、周囲の人々に寄り添った「拠り所」を創りたいと考えている。
そのために社会人として働く上で、小さな言葉や行動を軽視せず、人との繋がりを大切にしたい。例えば、私は社交辞令になりがちな「またね」という言葉でも、本心から再会の意思を込めて使うことで、人との繋がりを意識してきた。また、相手の...

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各質問項目で注意した点

それぞれの質問の意図を汲み取り、できるだけ具体的な自分のエピソードを踏まえて回答するように意識した。

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】いつも通りのSPI　【対策方法】青本をひたすら反復練習する。周回し続けて問題傾向を理解する。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】◯◯のOBとしてコーチを務め、初の全国出場に導いた経験だ。チームには、自主性を重んじる風土があったため、選手の熱量差による団結力の欠如から強豪相手に勝てないという課題があった。組織の成長には全選手のベクトルを合わせる事が大切だと考え、選手と距...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】幾分前なので正確には覚えてないが、一般的な監視なしのSPI　【対策方法】ES、適性検査、動画を提出してエントリーが完了する。 就活をはじめてから2ヶ月間くらいは隙間時間をぬって参考書で対策をしていた。
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26年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事の方。 建築志望の学生は違ったと聞いているが、非建築の学生であれば就活生2人と面接官1人の集団面接だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】西新宿の本社に到着後、会議室に案内される。 就活生4人が待機室に集められ、声がかかると2人ずつに分けられ別室にて...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】私は、あるプロジェクトチームの一員として、◯◯活性化に向けた取り組みを行いました。調査を進める中で、特定の層の関心が高まりつつある一方で、それに対応する施策が不足している課題を発見しました。チーム内では多様な意見がありましたが、私は◯◯の魅力...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】高校◯◯部で◯◯人の仲間と共に「全国大会入賞」を志した。足を負傷し練習が出来なかった私は、誰よりも早く部活に行き、準備片付けや動画撮影・メンバーへの助言を通じて仲間のサポートに徹した。また練習後にはリハビリとトレーニングに励み、その姿勢から熱...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【集団で取り組んだ経験】高校○○年次に○○実行委員の○○担当として○○名のメンバーと共に◯◯を制作した。例年、○○を模倣する内容が慣習化されていたが、より斬新で面白い動画を作ることで一層○○を盛り上げたいと考えた。そこで、先生方が◯◯の登場人物となる案を出し、話し合いを重ねながら計画を進めた。先生方が視聴者を◯◯に誘う内容...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】通常のSPI　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数　【対策方法】夏までに仕上げていたSPIを使い回していた。早い時期に仕上げることが大事だと思う。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入り、10分ほど待機　【GDのテーマ・お題】新しい街のあり方について検討するという内容　【GDの手順】通常通りの流れで進んだ。役割分担については、特に指定はなかった。最後に3分程度で発表の時間が設けられ、代表者がまとめて話した。　【プレゼン時間の有無】3分程度　【雰囲気...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、全員が揃ったら開始　【GDのテーマ・お題】口外禁止だったため詳しくは書けないが、デベロッパーらしいお題だった　【GDの手順】お題発表▶︎個人作業（五分くらい）▶︎GD開始▶︎個人作業の成果共有▶︎定義確認▶︎発散▶︎収束▶︎発表　【プレゼン時間の有無】代表者1名が発表したと思う。　...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、野村不動産の2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村不動産のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村不動産のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や野村不動産の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
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    • 事務職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
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    • 事務職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
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    • 事務職 ※現在募集なし
  • 19年卒
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    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
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  • 16年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
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  • 15年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
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    • 事務職 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
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    • 事務職 ※現在募集なし
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