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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください（300文字程度）

◯◯サークルで学内○○位を目指して注力した経験がある。まず、チームの戦術を見直し、各メンバーの特性を活かしたポジション配置や戦術を考えた。また、効果的な練習メニューを導入し、個々の技術向上とチーム全体の連携強化を図った。特に、実戦形式のトレーニングを通じて試合感覚を養った。さらに、優秀なプレー...

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最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。（300文字程度）

最も難易度の高かった取り組みは、大学入試の不合格から立ち直り、翌年の受験に向けて勉強したことである。現役時に第一志望の大学に不合格となり、大きなショックを受けた。しかし、その経験から、弱点に正面から向き合い、愚直に克服していくことの重要性を学んだ。不合格後、私は自分自身を奮い立たせ、翌年に向け...

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社会人として働く上で、ご自身が大切にしたい軸や考え方を教えてください。（300文字程度）

以下の3つの軸を大切にしたい。まず、誠実さである。誠実であることは、信頼関係の構築に欠かせないので、どのような状況でも正直であること、そして他者の意見を尊重することを心掛けている。次に、チームワークである。仕事は一人で成し遂げるものではなく、チーム全体の協力が不可欠である。コミュニケーションを...

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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】○○で、縁の下の力持ちとしてチームを支え、強豪校に肉薄した経験です。 当初、部は○○という目標に届かず、その原因を主力選手とサブ選手間の士気の乖離と考え、全員が当事者意識を持つことを課題にしました。そこで私は、月に2時間、目標や想いを共有する場を設け、全員が...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300字以内）】私は個別指導塾でバイトリーダーをしている。塾では授業の質を向上させることが課題となっていました。私がバイトリーダーになる前に講師同士の交流の場が無く、講師間の交流が授業の質向上に繋がると考えたため、月に一度◯◯というものを開催した。そこで、講師...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

芝浦工業大学 | 理系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】理論やアイデアを提案で終わらせるのではなく、社会実証をして現実に反映した経験である。学部時代、授業やコンペを通して、自らの美学や問題意識を反映し、社会に新たな可能性をもたらす建築を考えた。しかし、それは提案という形で発表したのち、捨てられてき...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】◯◯部で、◯◯を目指し幹部の一員として活動した。チームではコロナ禍によってコミュニケーションが希薄になり、◯◯が課題となっていた。そこで、毎練習前にミーティングを設け、◯◯を共有することで、運営の円滑化を図った。同時に、◯◯にも繋がった。また...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、全員が揃ったら開始　【GDのテーマ・お題】口外禁止だったため詳しくは書けないが、デベロッパーらしいお題だった。　【GDの手順】お題発表▶︎個人作業（五分くらい）▶︎GD開始▶︎個人作業の成果共有▶︎定義確認▶︎発散▶︎収束▶︎発表　【雰囲気】比較的穏やか。　【注意した点・感想】当時...
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26年卒 対面面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】4人が1つの待合室に通され、1と2の部屋に2人ずつ分かれて入る。面接終了後はそれぞれの部屋ごとにその場で解散。　【質問内容】提出したポートフォリオの発表後に質問が来るという流れ。基本的にはポートフォリオの中から社員の方が気...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】基本的には青本で対策をし、他の会社のSPIを受けて慣れていった。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの青本を一周した後、苦手な分野を繰り返し解いて対策しました。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【GDのテーマ・お題】野村不動産ができる新規事業　【GDの手順】個人ワークが少しあった後、グループで議論を進めました。画面共有はできないため手元でメモをとりました。　【雰囲気】和やかだが、積極的な学生は多かった。　【注意した点・感想】協調性を意識しすぎるがあまり、イエスマ...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内される。10分ほど待ち面接室へ移動する。面接後はそのまま解散。　【質問内容】■質問 なぜデベロッパーを目指していますか？ ■回答 私は◯◯学部で学ぶ中で、都市開発へ興味を持ちました。ゼネコンの開発部とい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、野村不動産の2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村不動産のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村不動産のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や野村不動産の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
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    • 事務職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
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  • 24年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 22年卒
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    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
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  • 21年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
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    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
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    • 事務職 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
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    • 事務職 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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