職種別の選考対策
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27年卒 総合職(全専攻学生対象コース)
総合職(全専攻学生対象コース)
No.483711 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(全専攻学生対象コース)
総合職(全専攻学生対象コース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 6人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、地域に暮らす人たちのために、良い街づくりを描き、形にしていくという理念に基づき、再開発事業における地域との共生をテーマとした課題に取り組みました。私の体験では、オフィス事業と住宅事業を融合させ、人々のくらしや時を豊かにする複合施設の企画を立案。不動産業界が目指す「あしたを、つな...
ワークの具体的な手順
グループワークと発表
インターンの感想・注意した点
注意した点は、お客様第一の精神という創業からの理念を念頭に、参加者全員がお客様の代弁者として議論することです。不動産は生涯品質が求められるため、活き活きと働くウェルネスの実現という貴社の行動指針も踏まえ、参加者と助け合う風土を大切にしました。結果、安心・安全で快適な街をつくり豊かな時を育むとい...
インターン中の参加者や社員との関わり
貴社の「あしたを、つなぐ」というグループ企業理念を理解するため、社員の方々に海外での野村不動産のプレゼンス向上に関する挑戦のエピソードを伺いました。他の参加者とは、生涯品質の住環境を提供するPROUDブランドの優位性について、競合他社との差別化の視点から意見を交わしました。不動産事業を通じて、...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱血
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