職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.516690 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
3月初旬
グループディスカッション(GD)
3月初旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
用意されたリンクを踏んでZOOMに入室し、10分ほど説明と自己紹介をしたのち選考スタート。
GDのテーマ・お題
デベロッパーとして今後の社会課題に対してどのようなアプローチができるか。
GDの手順
最初にお題が提示された後、面接官は画面オフで審査し、学生のみでグループディスカッションを進めるような感じでした。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介をしあう時間がありました。
選考官からのフィードバックの有無
議論全体に対してのFBが軽くありました。
雰囲気
比較的笑顔が多い環境であり、面接官の方も現場社員ではありましたが学生の緊張をほぐしてくれるような姿勢はありました。
注意した点・感想
学生の皆さんはGD慣れしており、発言量や進行スピードも早かったので、短い議論の中で自分の役割をどこに見出すかが大切だと思います。
チームとしては抽象的なお題の分意見が発散しがちなので、議論に結節点を持たせることがまとまりを持たせるカギだと思います。
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