職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.517341 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 八重洲ビル(本社) |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1班につき社員1人、合計8人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 体育会、留学、サークル |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・ショールームのモデルコンセプト作成
どのように顧客に物件を打ち出していくか、その際のキャッチコピーやイメージ図を一から作成しました。
・新規ビルの企画立案
強みとするYNKエリアの新規物件と仮定した企画立案を行いました。テナントやコンセプト、外観を自由に決め、最後はコンペ形式で争うもの...
ワークの具体的な手順
1日目:ショールームコンセプト作成+物件見学+ビル企画立案
2日目:ビル企画立案→プレゼン+座談会
インターンの感想・注意した点
企画立案のワークでは、上司役と仮定した社員と行う中間面談で何度も案が棄却されることがあったため、そこからどのように方向転換させていくかをチームで協力し合いました。その際、自身で作り上げた案の取捨選択が最も難しく、メンバーの意見をとにかく集約させて選択肢を多く持ち続けることを意識しました。
懇親会の有無と選考への影響
本社付近のレストラン、選考への影響はなし
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は班に帯同していただいている社員の方と自由にコミュニケーションをとることができます。2日目の最後には座談会があり、計5人の社員と15分ずつ話せる機会がありました。雰囲気は比較的フランクで、選考への影響はないように思われました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温和な社員が多い。誠実さを大切にする。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温和かつロジカルな社員が多い。社員の熱量が高く、野心的な側面もある。
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