職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.501691 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬~2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 現場配属型インターン |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 学生二人に対して一人 |
| 参加学生数 | 約20人 |
| 参加学生の属性 | 国公立、有名私立 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社員の方が参加される会議に同席させていただき、内容をお聞きした。また、会議後に振り返りなどを行った。また別途配属部署に関連するワークを与えられ、それに取り組んだ。最終日に学んだことを発表する機会も設けられた。
ワークの具体的な手順
社員帯同(間の時間でワーク)→資料作成→発表
インターンの感想・注意した点
同席させていただいた会議の内容を理解することにとても苦労した。専門的な知識や単語が多く出てくるため、それをメモしておき、会議後に配属社員の方に質問することで理解を図った。その他気になったことも自分なりになぜそうなっているのかを考えた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会あり
早期選考と選考ステップ免除
インターン中の参加者や社員との関わり
現場配属のため、同じ社員の方に配属された学生とは3日間ずっと一緒に過ごすことになった。その他の学生とは、最終日のみ関わりがあったが、そこまで深いかかわりではなかった。社員の方は、配属社員の方と人事社員のみ関わりがあり。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少人数で裁量のある環境
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
こだわりが強い人が多く、若手が積極的に働くことができる環境
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