職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.456939 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり現場社員1名ずつ、その他人事部4名等 |
| 参加学生数 | 14名 |
| 参加学生の属性 | 国公立、早慶上理 |
| 交通費補助の有無 | 全員:フィールドワークの日の交通費/遠方者:宿泊費・交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・マンションの用地取得ワーク
・マーケット分析
・収支計算(賃貸 or 分譲マンション、店舗有無の決定)
・エリア調査
・マンションのソフト・ハード面の施策立案
・プレゼン
・FB
・社員座談会
・懇親会
ワークの具体的な手順
【1日目】
・企業説明
・導入(今回は住宅事業部や当社の住宅ブランド、収支計算等について)
・ワークの説明
・マーケット分析
【2日目】
・エリア調査(フィールドワーク)
・収支計算(賃貸 or 分譲マンション、店舗有無の決定)
・マンションのソフト・ハード面の施策立案
...
インターンの感想・注意した点
非常にレベルの高い学生が多く、議論が白熱して充実した時間であった。学生も社員の方々も穏やかで気さくな方が多く、話しやすい雰囲気で居心地が良かった。
注意した点としては、念の為全ての言動が選考対象でもあるという認識を持ち、的確なタイミングで的確な発言をしたり、周りを良く見てチームのバランサーと...
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップの最後に、オフィスにて簡単な懇親会があった。その途中で1人ずつ人事の方に呼ばれ、インターンシップの振り返りを行う。
インターンシップ参加者は早期選考に案内され、書類選考を通過するとGDが免除される。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生も社員の方々も穏やかで気さくな方が多く、話しやすい雰囲気で、3日間とは思えない程信仰が深まった。各グループにつき1名ずつ現場社員の方が付いてくださるため、気になることは随時社員の方に気軽に質問できる環境であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで誠実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで誠実、仕事を心から楽しんでいる方が多い
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