職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.467932 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームに2人、+人事の方 |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 様々、思っていたよりも体育会系の方は少なかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業界や企業についての詳しい説明がありました。
その後、とある部門の業務の擬似体験がありました。(3日間、最終日に発表)
内容としては、とあるオフィスビルの貸し出し賃料を上げるために何をすればいいか考えるといったものでした。
ワークの具体的な手順
前提確認→発散→収束
これを繰り返しました。
インターンの感想・注意した点
業務の擬似体験を通じて、この会社にしかない強みや考え方は何かを考えました。
また、それを踏まえた発表になっているかも常に考えました。
また、社員の方とも積極的に話をし、わからないことの解決、より良い発表の実現をしていきました。
懇親会の有無と選考への影響
オフィスで3日目にありました。
選考への影響はないと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は各班に2人もいるため、関わりはとてもあります。
実際にわからないことは何度も聞きましたし、一緒にお昼を食べながらお話をお聞きすることもありました。
学生とも関わりがとてもあり、インターン終了後も、選考情報の共有などをしました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い部分も残しながら、新しいことをしていこうと常に模索している企業だと思いました。
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