職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.492262 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東急リバブル本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で3人程度 |
| 参加学生数 | 20人程 |
| 参加学生の属性 | 体育会 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
物件提案に向け、お客様へのヒヤリングを行いました。ヒヤリング時間は8分1回のみであり、時間が足りませんでした。そこからグループで情報を共有し、物件を選ぶ際の条件をかんがえました。。物件提案は、ひとつの班6分で、2、3件提案しました。ここも時間が少なく、全体的にスピード感が求められていました。
ワークの具体的な手順
まず、お客様の情報が開示され、その後ヒヤリングに入ります。エリアは定められており、地図なども利用して物件提案を行いました。ヒヤリング終了後、15件ほどの物件が提示され、そこから2.3件選び提案する形でした。
インターンの感想・注意した点
とにかく全体的に時間が少なく、スピード感が求められました。ヒヤリングの時間、物件提案までの時間、物件提案の時間、ボードゲーム全て時間が足りず、判断力が求められていました。とにかく明るく、グループ内でのコミュニケーション、全体でのコミュニケーションを取ることを意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
物件提案が終わるまではグループ内での関わりだけでした。ボードゲームは、グループの枠を超えて関わりを持つため、多くの人と話す機会がありました。社員の方も近くにいてくださり、多くのアドバイスをいただくことが出来ました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップの予約が電話であり、その際の対応が少し強気であったため、あまり乗り気ではなかったです。企業自体は、とにかく勢いのある会社であると感じていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に参加してみると、みなさん暖かく、気さくに話しかけていただけました。会社としては、「総合力」が強みであり、圧倒的な業界トップを目指していることがわかりました。とても勢いのある会社だと感じました。
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