職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.483847 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東北学院大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月28日 |
|---|---|
| 実施場所 | 仙台の会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
仕事体験ワーク(不動産の購入)
お客様に対していくつかある物件を提案する。班ごとにヒアリングから提案までを行う。
経営シミュレーションゲーム
東急リバブルが行っている幅広い事業をボードゲームを通して学んだ。
ワークの具体的な手順
仕事体験ワークは最初に幾つかの物件の資料を渡される。その後グループ内でヒアリングで聴く内容を検討し、ヒアリングを行う。その後ヒアリングで得た情報を元に実際に提案する。
経営シミュレーションゲームはレクリエーションのようなものである。複数ある事業をターンごとに成長させていくボードゲームを行った。
インターンの感想・注意した点
同じ班になった人としかコミュニケーションが取れなかったため、他の人たちはどうかわからないが、レベルの高さは感じなかった。自分は他のインターンで経験があったが、他の参加者はインターン自体初めてという人もいたため、うまくリードすることが大変だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはコミュニケーションを取る機会が多かった。日程上お昼の時間は会場が閉められたため、同じ班の人たちと外でご飯を食べた。社員とは学生の人数の割に社員が少ないため、質疑応答の時間はあるがそこまでコミュニケーションは取れないと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
不動産業界のトップ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
不動産業界でトップというイメージは変わらなかったが、幾つかの事業を行っていること、社員が働きやすい環境づくりを行なっていることに対して好印象を持った。
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