26年卒 総合職
総合職
No.432138 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2月17日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(300文字以内)
私は「将来に残る都市を創りたい」という人生をかけた目標の実現を目指し、貴社を志望するに至った。持続可能で人々に長く親しまれる都市をつくるためには、時代ごとの要請に応えつつ、その地域に積み重ねられてきた歴史や文化を継承していくことが不可欠だと考える。貴社は多くのデベロッパーの中でも産業デベロッパ...
今までの経験から、あなた自身が社会に出て仕事をするうえで大切にしたい価値観について、ご自由にお書きください。(300文字以内)
私は働く上で「お互い様の精神」を大切にしたい。こう考えるようになったきっかけとして、私の友人の影響が挙げられる。彼は人のためによく動く人で周りから感謝されることが多いのだが、彼は人に感謝されるといつも「お互い様だから」と言う。友人の影響によって「お互い様の精神」が次第に私に浸透していくと、今ま...
大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。(350文字以内)
高校でのアメリカへの海外研修とその準備期間を含めた1年間の経験から、客観的に物事を見る力が身についた。研修に当たって、私たちは物事を客観的な視点から分析する考え方を意味する「クリティカルシンキング」をテーマに1年間の事前準備に取り組んだ。例えば、海外のニュースを見た上で肯定・否定の双方から意見...
大学・大学院の学生生活での経験(その1)の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。(350文字以内)
◯◯部での経験から自身のリーダー像が確立した。私は◯◯部で副主将を務め、当初はすべてを背負うことがあるべきリーダー像だと考えチームの業務や管理をまとめて請け負っていた。しかし、それでは下級生の主体性が育たずチームの総合力を向上させることはできず、これがリーグ上位チームに勝てない要因だと考えた。...
大学・大学院の学生生活での経験(その2)の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。(350文字以内)
研究室プロジェクトにおいて私の強みを活かし、参加学生のモチベーション統一に取り組んだ。現在研究室の15名で◯◯市と提携した街づくりプロジェクトに取り組んでいる。その中で学生によってモチベーションが様々で、ミーティングへの出席率がまばらであることが大きな課題だった。そこで私の強みである成長意欲と...
自分の個性をPRするキャッチフレーズをつけてください。(50文字以内)
私の個性は「チームの心の火付け役」である。チームが劣勢にある時こそ自分が率先して声を出した。
上記キャッチフレーズの補足文章をお書きください。(100文字以内)
私はチームが逆境にある時こそメンバーを鼓舞し、メンバーの心に火をともすことができる。これは私の負けず嫌いな性格に由来しており、逆境に立った時こそ周りを巻き込みながらチームを前に進めることができる。
各質問項目で注意した点
自分の生涯の目標を示した上で、企業とのマッチ度を示すことで、自分の将来のビジョンを踏まえた志望理由になるように心掛けた。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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