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早稲田大学 | 文系
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結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

当社への志望理由についてお伺いします。（300字）

「人が持続的に集う場」を生涯かけてつくり続けたい。ゼミで地域の商店街や文化施設を調査する中で、人々が集まる場所こそがコミュニティの根幹だと気づいた。一方で、再開発や過疎化によってその場所が消えていく現実にも直面し、自分の手で長く愛され続ける街を生み出したいという思いが芽生えた。貴社は複数の街区...

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仕事をするうえで大切にしたい価値観についてお伺いします。（300字）

【相手の内にある声を受け取り、行動で返す】ことを大切にしている。原点は中学時代の部活動だ。運営方針を巡って意見が対立し、練習を離れる部員が相次いだことがあった。感情をぶつけ合うだけでは事態が悪化すると判断し、対立する双方のもとへ個別に足を運んだ。不満の奥に何があるのかをひたすら聞き続けると、互...

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今のあなたを形成するうえでの重要な経験（競ったこと、失敗したこと、成功したこと等）についてお伺いします。 以下期間における経験内容の詳細・経緯、またその経験が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。 【1】大学入学までの経験（350字）

高校の学園祭実行委員として活動する中で、当初は自分が企画の中心に立つことにこだわっていた。しかし準備が本格化すると、後輩メンバーが方向性を見失い、足が止まっている姿が目に入った。声をかけてみると、「何をすればいいかわからない」「自分がいる意味があるのか」という言葉が返ってきた。そこで「自分が目...

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【2】大学・大学院の学生生活での経験（350字）

ゼミのリーダーとして約○○名をまとめ、研究発表会での最優秀賞獲得に挑んだ。しかし出だしから準備への関与が薄く、集まっても議論が噛み合わない日々が続いた。このままでは発表すら形にならないという危機感が募り、まず自分が起点となって変わることにした。誰よりも早く文献を読み込み、誰よりも深く課題と向き...

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【3】大学・大学院の学生生活での経験（350字）

個人経営のカフェのアルバイトで、客足が遠のいているという課題に直面した。原因を探るうちに、店が地域の中で孤立しつつあること、顔なじみ以外には存在すら知られていないことが根本にあると考えた。そこで地域住民を対象にした店内イベントの開催を店長に働きかけた。最初は前例がなく却下されたが、引き下がらな...

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自分の個性が滲み出ている写真を1枚ご提出ください。 また自分の個性をPRするキャッチフレーズと、その補足をお書きください。

自身の課外活動での写真と、その内容を端的かつ個性的に伝えた。

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各質問項目で注意した点

志望理由ではゼミでの気づきと企業の強みが自然につながるよう、接続の流れを丁寧に設計した。価値観は部活での対立体験を軸に、表面的な感情より深層にある本音を掬い取る姿勢が育まれた経緯を具体的に描いた。経験談はそれぞれ素材を変えつつも「他者が輝く場を支える」という一本の軸が全体に通るよう意識して構成した。

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【あなたが三井不動産を志望する理由について、（300字以内）】私が貴社を志望する理由は、「人が本気で挑戦できる場」を社会に実装している点に強い共感を抱いたからだ。体育会野球部のマネージャーとして、選手一人ひとりの状態や想いを汲み取り、練習環境や運営体制を整えることで、チーム全体の成果を最大化してきた。個人の力を引き出すには...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】建物という枠組みを超え、人々の営みや心の豊かさを支える街づくりに携わりたいと考え、三井不動産を志望する。現場に足を運び、そこで過ごす人々の表情を大切にしながら、街に新たな価値を吹き込もうとする姿勢に強く惹かれた。多様な関係者と協力し、長い年月をかけて理想の街を形にする過程には、計り知れない責任と醍醐味があると感...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】特にない。 小中学校の基本ができていれば問題ないと思われる。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と面談したのち面接　【質問内容】前日にモチベーショングラフを作成し、主にモチベーショングラフに基づいて質問をされた。 人生における価値観が変わった出来事や将来の仕事に関する価値観などを一つ一つ深堀された。 ガクチカや志望動機...
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ワンキャリアでは、三井不動産の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井不動産のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井不動産のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や三井不動産の企業研究をする際に役立ちます。
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