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大学非公開 | 文系
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最終選考結果 2次選考通過

あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以内）

私は○○で育ち、街が整備されることで人の流れや街の雰囲気が変化し、人々の暮らしや行動に影響を与える様子を見てきた。この原体験から、街づくりを通じて人々の生活の質を高める仕事に携わりたいと考えるようになった。隣接する○○エリアが、公・民・学を巻き込みながら段階的に広がり、街を長期的に育てる姿勢に...

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今までの経験から、あなた自身が社会に出て仕事をするうえで大切にしたい価値観について、ご自由にお書きください。（300文字以内） 

私が社会人として大切にしたい価値観は、「仲間と目的を共有し、互いを高め合う姿勢」だ。○○では、全員が○○の成功という共通目的のため、互いを思いやり、時には他メンバーの業務も進んでサポートしていた。私自身、多くの業務を抱え悩むことも多かったが、信頼できる仲間の支えに感動し、広い視野を持って自分が...

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今のあなたを形成するうえでの重要な経験（競ったこと、失敗したこと、成功したこと等）についてお伺いします。以下期間における経験内容の詳細・経緯、またその経験が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。 【1】大学入学までの経験【2】【3】大学・大学院の学生生活での経験（2つ） 【1】経験のテーマ大学入学までの経験にテーマをつけてください。（50文字以内） 

生徒会長になれなかった挫折から、副会長として支えるリーダーシップの価値を見出した経験

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◆【1】時期（または期間）大学入学までの経験の時期（または期間）を具体的にお書きください。（50文字以内）

中学2年生9月から中学3年生8月

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【1】経験の詳細今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのか大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。（350文字以内）

中学時代、生徒会長選挙に立候補したが落選し、副会長として活動することになった。それまで学級委員長タイプであった私は、組織の先頭に立ってリーダーシップを発揮できない自分に価値を見出せずにいた。しかし、恩師からの言葉や副会長として会長や委員を支える経験を積む中で、組織が円滑に動くためには、組織の環...

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【2】経験のテーマ（その１）大学・大学院の学生生活での経験（その１）にテーマをつけてください。（50文字以内） 

○○式典部門チーフとして、多方面の関係者を調整しまとめ上げ、式典を成功に導いたリーダー経験

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【2】時期（または期間）大学・大学院の学生生活での経験（その１）の時期（または期間）を具体的にお書きください。（50文字以内）

大学2年生12月から大学3年生7月

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【2】経験（その１）の詳細今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのか大学・大学院の学生生活での経験（その１）の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。（350文字以内） 

私は○○において式典部門チーフとして計6式典の企画運営を行った。○○は○○大学と○○大学の体育会学生約2000人が参加する伝統行事で、私は○○における全式典の責任者として、選手や大学職員、OBOG、相手校の担当者などと連携しながら半年以上の準備と当日の運営を主導した。当初は立場によって求める情...

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【3】経験のテーマ（その２）大学・大学院の学生生活での経験（その２）にテーマをつけてください。（50文字以内） 

体育会の組織ブランド価値向上を目指し、組織運営に挑戦した経験

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【3】時期（または期間）大学・大学院の学生生活での経験（その２）の時期（または期間）を具体的にお書きください。（50文字以内）

大学3年12月から現在

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【3】経験（その２）の詳細今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのか大学・大学院の学生生活での経験（その２）の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。（350文字以内）

○○の運営に携わる中で、体育会の活動が大学内外で十分に認知されておらず、その結果各部活を応援してくれる人が限られている現状に課題を感じた。競技力だけでなく、体育会としてのブランドイメージや発信の在り方を変える必要があると考え、さまざまな関係者の意見をくみ取る組織運営に関わりたいと思い、○○の○...

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【あなたが三井不動産を志望する理由について、（300字以内）】私が貴社を志望する理由は、「人が本気で挑戦できる場」を社会に実装している点に強い共感を抱いたからだ。体育会野球部のマネージャーとして、選手一人ひとりの状態や想いを汲み取り、練習環境や運営体制を整えることで、チーム全体の成果を最大化してきた。個人の力を引き出すには...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】建物という枠組みを超え、人々の営みや心の豊かさを支える街づくりに携わりたいと考え、三井不動産を志望する。現場に足を運び、そこで過ごす人々の表情を大切にしながら、街に新たな価値を吹き込もうとする姿勢に強く惹かれた。多様な関係者と協力し、長い年月をかけて理想の街を形にする過程には、計り知れない責任と醍醐味があると感...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】特にない。 小中学校の基本ができていれば問題ないと思われる。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と面談したのち面接　【質問内容】前日にモチベーショングラフを作成し、主にモチベーショングラフに基づいて質問をされた。 人生における価値観が変わった出来事や将来の仕事に関する価値観などを一つ一つ深堀された。 ガクチカや志望動機...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】他の企業のSPIテストセンターを複数回受験することで慣れるようにした。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンク　【質問内容】■質問 自己紹介30秒程度 部活動で頑張ったこと なぜその役割についたか 部活動以外に力を入れたこと 最後に一言 ■回答 全ての回答で発表会みたいにならないように、かつラリーが続く...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目程度の社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接で使用されるモチベーショングラフや小論文、選考状況のシート記入 終わり次第面接開始　【質問内容】聞かれることは基本的に一次面接と変わらない。 最初はアイスブレイクから始まって、少し会話が馴染んできたところで...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスや人事部長などが4人いる。　【会場到着から選考終了までの流れ】すでに面接を受けた就活生や人事の方と会話する時間がある。 その後呼ばれたら面接 面接が終了次第、次に受ける就活生と会話をする。　【質問内容】私は午後の面接だったため、午前中何をしていたのかを聞かれ、そこ...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以内）】関係者の想いを束ね、形にする仕事がしたいと考え、志望している。◯◯部の◯◯として、チームの勝利に必要なことを考え、選手や社会人スタッフの想いをすり合わせながら、周囲を巻き込んで実行してきた。立場の異なる人々の想いが一つの成果に結実する瞬間に、大き...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 物件見学会 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内容】最終選考前に、ミッドタウンの物件見学と、モチベーショングラフ、小論、選考状況の記入等を行いました。　【注意した点・感想】書類記入の制限時間はかなり短いので、事前に書く練習をしておくべきだと思います。小論は面接では聞かれないことがほとんどだそうなのであまり気にしないでいいと思います。100字程度で、価値観や働き方に関...
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総合不動産・デベロッパーでよく見られている人気企業
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井不動産の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井不動産のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井不動産のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や三井不動産の企業研究をする際に役立ちます。
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