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あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以内）

「人々の暮らしや人生に寄り添い、人のつながりを生み出す空間」を実現したく、貴社を志望する。小学校の友人との「また皆で集まり、共に仕事や生活ができる場所を創りたい」という会話をきっかけに、街づくりの仕事に惹かれるようになった。貴社は「経年優化」を掲げ、時代のニーズに合わせて新たな価値を生み続ける...

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今までの経験から、あなた自身が社会に出て仕事をするうえで大切にしたい価値観について、ご自由にお書きください。（300文字以内）

「世のため人のため」という価値観を大切にしたい。飲食店では、売上予算未達が続く中、スタッフ全員を巻き込む改善体制を構築した。また、サークルでは、参加率低下を受けて新イベントを企画し、人と人のつながりを育む空間を創出した。加えて、長期インターンシップでは、目先のKPI達成に執着するのではなく、相...

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大学入学までの経験にテーマをつけてください。（50文字以内）

どんな状況でも全力を尽くし、組織に貢献する姿勢を貫いた経験

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大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。（350文字以内）

高校にて◯◯部に所属し、自分が輝く道を模索した経験である。全国大会優勝を目指す中、主力の座を掴めず、挫折を味わった。しかし、控え組の成長がチーム力向上と目標達成につながると考え、まずは自身のプレーを分析。プレースキルと戦術理解度に課題を感じ、練習後の自主練や主力組とのミーティングへ積極的に参加...

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大学・大学院の学生生活での経験（その1）にテーマをつけてください。（50文字以内）

高いオーナーシップを持ち、ゼロベースからの改革に尽力した経験

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大学・大学院の学生生活での経験（その1）の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。（350文字以内）

大学1年次より勤務する飲食店にて、売上予算未達の常態化に対して改革を行った。根本課題を「PDCAサイクルの欠如」だと捉え、月次ミーティングの企画・運営を担当。予算進捗の確認やKPIと具体的な行動施策の設定を行い、スタッフを巻き込んで施策の立案と検証を繰り返した。また、接客研修を通じた相互フィー...

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大学・大学院の学生生活での経験（その2）にテーマをつけてください。（50文字以内）

既存の慣習を見直し、チームで成果を創出した経験

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大学・大学院の学生生活での経験（その2）の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。（350文字以内）

◯◯サークルにて、マネージャー4人体制で夏合宿への参加率向上と新イベントの企画に取り組んだ。マネージャー業務は前年踏襲の傾向が強く、参加率の低下と参加者の固定化が課題だった。前年度比での夏合宿への参加率向上と、新イベント開催によるメンバー間のつながり活性化を目標とし、ヒアリングを実施。夏合宿で...

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写真に表れている自分の個性をPRするキャッチフレーズをつけてください。（50文字以内）

「周囲の巻き込み」×「組織を牽引する責任感」×「最後までやり切る推進力担当」

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上記写真・キャッチフレーズの補足文章をお書きください。（100文字以内）

ゼロからサークルの新歓イベントを企画し、計画立案から運営までを推進。多様なメンバーを巻き込み、役割分担や連携を徹底。組織を動かす共創と実行のバランスを学び、イベントが成功したことで達成感に浸っている。

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】建物という枠組みを超え、人々の営みや心の豊かさを支える街づくりに携わりたいと考え、三井不動産を志望する。現場に足を運び、そこで過ごす人々の表情を大切にしながら、街に新たな価値を吹き込もうとする姿勢に強く惹かれた。多様な関係者と協力し、長い年月をかけて理想の街を形にする過程には、計り知れない責任と醍醐味があると感...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 サマーカレッジ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、講義、実地調査、ワーク、最終発表と進む。日を跨ぐ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容に関する講義と所有物件に関するプランをチームで考えると言うもの。資料などを作成し、社員に発表する。実際に対象の街を巡り、感じたことやアイデアをチーム内で共有しプランを0から作り...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】特にない。 小中学校の基本ができていれば問題ないと思われる。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と面談したのち面接　【質問内容】前日にモチベーショングラフを作成し、主にモチベーショングラフに基づいて質問をされた。 人生における価値観が変わった出来事や将来の仕事に関する価値観などを一つ一つ深堀された。 ガクチカや志望動機...
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27年卒 ウィンターカレッジ（5日間） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合後、講義、個人課題発表、実査、チームでのワークを経て最終発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社所有の建物のテナントに関してチームで議論し、中身を決めていく。夏のインターンシップよりも競争的な内容だった。途中でメンターからのアドバイスも貰いながら、現実的かつ採算...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】夏のSPIの結果を使い回した。ボーダーは人によって異なる。青本で勉強し、コンサルなどで通過した結果を流用すれば良い。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員もしくは部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着後、待合室で他の学生と待たされる。 （2）人事と合流し、雑談する。この時点で他社選考に関して聞かれる。 （3）先に面接を受けた学生と合流し、アドバイスを貰う。 （4入室し、最終面接（20分ほど）　【質問...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】新産業を核に背景の異なる人々が共存する街を作りたく、貴社を志望する。親戚の住む地域が災害後、産業を軸に街を再生していった過程に心を動かされた。加えて、◯◯留学中に価値観が異なる仲間と◯◯競技で協働した経験から、多様な関係者と協働して街をつくるデベロッパーの仕事に興味を持った。そして、留学生活を地方都市で過ごすな...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以内）】関係者の想いを束ね、形にする仕事がしたいと考え、志望している。◯◯部の◯◯として、チームの勝利に必要なことを考え、選手や社会人スタッフの想いをすり合わせながら、周囲を巻き込んで実行してきた。立場の異なる人々の想いが一つの成果に結実する瞬間に、大き...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【あなたが三井不動産を志望する理由について、（300字以内）】私が貴社を志望する理由は、「人が本気で挑戦できる場」を社会に実装している点に強い共感を抱いたからだ。体育会野球部のマネージャーとして、選手一人ひとりの状態や想いを汲み取り、練習環境や運営体制を整えることで、チーム全体の成果を最大化してきた。個人の力を引き出すには...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、三井不動産の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井不動産のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井不動産のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や三井不動産の企業研究をする際に役立ちます。
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