職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.482485 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 支社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
既存エリアの再活性化プランをグループで立案しました。私たちは若年層流入が課題の街を選び、商業と緑地を融合させた複合開発案を提案しました。不動産業界では新規開発が注目されますが、貴社は既存ストックの価値向上にも力を入れています。この企業が丸の内で実践してきたエリアマネジメントの手法を学びながら、...
ワークの具体的な手順
グループワーク、発表
インターンの感想・注意した点
多様な視点を取り入れることを注意しました。私は企画を考える際、働く人だけでなく訪れる人や住む人など、様々な立場を想定しました。不動産業界では特定ターゲットに絞りがちですが、貴社は「誰もが心地よい街」を目指しています。この企業が大切にする包摂性を体現するには、偏りのない視点が必要だと感じ、常に意...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは互いのアイデアを否定せず、良い点を見つけて発展させることを心がけました。社員の方々には実際のプロジェクトでの合意形成について質問し、現場の工夫を教えていただきました。参加者とは発表後も意見交換を続け、異なる視点から学び合いました。それぞれの強みを活かしながら、建設的な議論がで...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
活発
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
不動産・建設三井不動産総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける