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アスパークのES・体験談一覧
アスパークのES(エントリーシート)・体験談一覧
アスパークの就活のES・体験談の一覧です。アスパークの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着、部屋で待機 【質問内容】・自己紹介 ・強みは? ・具体的なエピソードとその深掘り ・どんな人と言われるか ・それはいつからか ・どんな仕事に興味があるか ・仕事でどんなことに挑戦したいか ・研究で大...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・就活状況、どんな企業、どの段階まで進んでいるか ・どの分野のエンジニアとして働きたいか ・具体的にどのような研究に携わりたいか ・強み、エピソードを交えて ・キ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送られてくるため、そこから入室 【質問内容】・自己紹介 ・選考状況 ・見ている業界や、いつまでに就活を終えたいか ・就活の軸 ・研究をする上でのやりがい、大変なこと ・具体的にどんな実験が大変だったか、乗り越え方...
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WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことについて(400字以内)】◯◯でキャプテンとしてチームの目標である◯◯を達成するために注力しました。県内トップの強豪チームに勝つために、技術面と精神面を向上させる必要があったのですが、練習の雰囲気から団体メンバーに入る人と入らない人の間で意識の差が生まれてしまっていることに危機感を覚え、技術面より...
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集団面接
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インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 課題に気づいたのはどうしてか 一番大変だったことは何ですか どうしてキャプテンになったのか 集団の中で自分がどのような立ち位置があっているか 人材業界にどのようなイメージを持...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】5年後に日本ではやっているものは? 【GDの手順】「はやっているもの」という言葉の定義づけ→現状分析、今はやっているものを考える→5年後の未来予測、どのような社会になっているか、ニーズの分析→自分があったら便利だなというものを考える→アウトプットをする。 ...
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24年卒
総合職
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インターンシップ
/
インターンシップ
名古屋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題の内容:「アスパーク人事になりきって冬季インターンシップの採用戦略を考えよ」 チーム分け:ルーレット タイムスケジュール:1日目午前中アイスブレイク、午後からワーク。2日目午後までワーク、最後2時間プレゼンテーション プレゼン時間:7分 質疑応答あり 【ワークの具...
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業界の説明 業務内容の説明 キャリアビジョン 選考の流れ 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前は聞いたことがありましたが、具体的にどのような業務内容の説明があるのかは知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタント業務にはとてもやりがい...
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24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい会社があった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関関同立が多いと聞いた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】記憶なし 【対策方法】市販の参考書を2、3周。学力の確認程度であり、落ちる要素なし。
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、7年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、部屋へと案内された 【質問内容】どんなひとって言われる 最近一番挑戦したこと どんな軸で就活しているのか 就職活動の流れ ほとんど逆質問の時間だった。内定は受ける前から決まっていたような雰囲気だった。...
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三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】キャリアプラン 壁に当たったらどうする 将来どうありたいか 二次面接同様過去のことは聞かれず、未来のことについて聞かれた。あと、業務への理解がしっかりできているかが評価されたと思う。 ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】自己紹介 どんな仕事がしたい 大学はなんで入ったの 現状ふわふわしてるの 将来に対する深掘りをずっとされた。何もしたいことがなかったので苦しかったが、精いっぱい考えた。また、わからない...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】学生時代頑張ったこと 求めている人物像 楽しかった授業 苦手な授業 就活初期と今では価値観が変わったか 人材業界を目指す理由は ◯◯業界を目指す理由は 今後の野望 逆質問 少し変わった...
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23年卒
内定
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本選考
新潟大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾は基本的には大学4年の3月までとなっていましたが、相談次第では就活が全て終わるまで待ってくれる雰囲気でした。 最終的に早期選考で第一志望だったところに落ちて、この会社でも大丈夫かなと思ったので決定しました。 【内定後の課題の有無】秋以降にグループ学習などで内定者インターンがあります、 【内...
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23年卒
最終面接
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本選考
新潟大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初に逆質問をした後に、志望動機や全国転勤が大丈夫かと言った内容を聞かれました。またポジティブかどうかといった内容を確認するような内容の質問があった気がしますが具体的に何と聞かれたかは忘れてしまいました。...
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WEBテスト
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本選考
新潟大学 | 文系
【試験科目】計算や文章理解のようなもの 【各科目の問題数と制限時間】最後まで解き切れてないので分かりませんが、制限時間は1つにつき20〜30分程度だったと思います。 【対策方法】通常のspiや玉手箱などをやっておけば大丈夫です。
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社歴5年前後の事業部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにつきなし 【質問内容】一次面接とほぼ同様で逆質問からスタートしていました。その逆質問が終わった後にまた学生時代に力を入れたことなどを聞かれてそれを深掘りするような形で進んだと思います。他には実力主義に対...
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一次面接
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本選考
新潟大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で社歴10年前後。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】まず初めに「何か質問はありますか?」と面接官から聞かれるところからスタートしました。そのため自分から何か質問をした後に面接官からの質問でした。 聞かれた内容は実力主義についての印象や転換が多...
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説明会
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本選考
新潟大学 | 文系
【内容】会社概要や方針について 【注意した点・感想】特別注意したことはありませんでしたが、質問などをすれば良かったと思います。また初めから結果主義・実力主義であることの説明や、これから目指していく方向性、どんな人が活躍するかというような内容があったと思いますが。
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたの強みは?】私の強みは「苦しい状況に耐え、打開するために行動し続けられる」点です。具体的には、高校3年生から大学受験までの約1年で偏差値を20程度上げ、志望校に合格することができたことです。背景として、中学高校ともに成績が振るわず、高校3年生の春の時点で総合偏差値40前後を動いている状況でした。このような状況で大学...
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24年卒
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】25卒むけのインターンシップについて考えました。具体的には、オンラインとオフラインで行うか、何日かけて行うかについて考えました。独創性も求められていたので様々なインターンシップの経験をもとに意見を出し合いました。 【ワークの具体的な手順】私たちのインターンシップの経験からど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長、4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接 【質問内容】一つ目は学生時代に頑張ったことについて聞かれました。これは一人一人時間をとって聞かれた感じです。二つ目は最高のパフォーマンスをするうえでなにが必要なのかについて聞かれました。これはほかの学生の意見につ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→テーマ発表→グループワーク→発表→FB 【GDのテーマ・お題】営業成績一位の人はどんな人? 【GDの手順】まず初めに定義から行いました。今回の例でいうと営業マンが所属している会社はどんな業界で誰を相手にしているのか?についてです。そのあとアイデア出しを行い、営業マンとして当たり前に...
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