人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9271件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

27年卒

コンサルタント

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に対策はしていません。 企業独自のWEBテストだと思いますが、よくある本で勉強すればよいと思います。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

27年卒

コンサルタント

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の顧客と求職者に対して、複数回ヒアリングを行います。 求職者に企業を提案するワークと、企業に求職者を提案する二種類の仕事を経験することが出来ます。 両方を経験する一貫性がクイックの強みだそうです。　【ワークの具体的な手順】一日目：チームメンバー同士で、学生時代に頑張...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

26年卒

総合職

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26年卒 ギークス会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社の事業説明や部署の種類、どういうポリシーを持って働いているかなど。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界はあまり見ていなかったので、どのような業界がイメージがつかず、企業や業務なども理解が不透明ではあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の詳細と詳しい事...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Ling

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】何年経っても内勤になれないとなると、転職なども考えると思いますが、コールセンターや販売では転職活動の武器にならないと感じました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Ling

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話をかけるタイプ　【質問内容】20分間の自己PRスピーチ 毎年最終面接は20分間の自己PRらしいので、ある程度準備していけば良いと思います。10分程度考える時間は下さります。私の場合は20分間とはいえ、何分で終わっても大丈夫でし...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Ling

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 短所長所 長所：計画性があり、準備を大切にする 短所：慎重すぎること → 行動に移すスピードを意識して改善中 アピールポイント 挫折経験 強み...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

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26年卒 集団面接（5、6人程度） / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用責任者（東京）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後、すぐイベントが始まる。　【質問内容】「学生時代に一番力を入れたこと」と「その深堀を3点ほど」 事前に学生時代に力を入れたことのみ聞かれる旨は伝えられていて、万全の対策をした。 特に、深ぼられそうな部...

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クイック

26年卒

コンサルタント

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系

【試験科目】CUBIC（言語、非言語、性格検査）　【各科目の問題数と制限時間】あんまり覚えていないが、各分野15分（言語・非言語）ずつで、性格検査は30分程で終わったような気がする。　【対策方法】特になし。 基礎程度の問題。 性格検査では組織の中での自分の振る舞いや態度が見られている。 傾向的に自己中心的な回答になら...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーとしての2視点で実際の業務のようなヒアリング過程を模擬体験した。グループワークの時間で作戦を練り、社員さんとのロープレ形式でのヒアリング時間を通して、誰を紹介することが正解なのか、適切だったのか考えながら進めた。　【ワークの...

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ギークス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。またフリーランスという自由度の高い働き方を積極的に勧められるような仕事内容に魅力を感じた。また選考の段階から、サポートが手厚かったため、ここで働くことができればより、自分自身が成長できると感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】1ヶ月...

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ギークス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が迎えに来てくれるので、面接会場まで行き、時間になるまで人事の方とコミュニケーションを図る。その後、面接を行い、終わり次第人事の方が迎えに来てくれる。　【質問内容】自己紹介（アルバイトの深掘りをされた)、ギークスで気になる部...

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ギークス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が迎えに来てくださり、面接会場に案内してもらう。開始時間まで人事の方とコミュニケーションを図り、選考を迎え、終わり次第人事の方が迎えに来てくれる、　【質問内容】自己紹介(簡潔に話すことを心がけた。)、学生時代に力を入れたこと（課題...

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26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】英語、計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIと似たような感じだったため、あらかじめそれらの参考書を説いておいた方がいいかも。

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ギークス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】二次面接に向けての対策と1次面接のフィードバッグ　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet リンクが事前に送られてくるためそこから入る。　【質問内容】質問内容などは特になく、一次面接でのフィードバックやそこから2次面接に向けての、対策を話していただいた。また改めて、自己紹介や自己PR、ガクチカなどの...

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ギークス

26年卒

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（採用担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomのコードなどが送られてくるため、そちらを入力し、開始時間まで待機する。面接が終了したら、退出ボタンを押して、選考終了。　【質問内容】まず初めに簡単な自己紹介を行う。自己紹介の内容からいくつか掘り下げた質問がくる。...

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ギークス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【自己PR】私の強みは課題解決能力だと考えます。なぜなら私は落ち着いて現状を捉えることができるからです。私は課題解決能力をアルバイト先のアパレルショップで活かし、売り上げの向上に取り組みました。私のアルバイト先では売上に伸び悩んでいました。そこで私は1ヶ月間お客様とスタッフの言動や行動を観察し店舗の課題を見つけることに力を...

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ギークス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

桜美林大学 | 文系

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】正確な時間はあまり覚えていないのですが、長時間ではなくサクサクと進めていけます　【対策方法】余程基礎知識に心配がなければ入念な対策は特に必要ないかなと思います。

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ギークス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

桜美林大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自身のスキルアップとやりたいことができる環境が整っており、その場で内定をいただけた際共に参考に向き合ってくださった社員の方と歓喜の共有ができた時が一番達成感を感じました。就活生一人一人に寄り添い、最善を想って尽くしてくださる社内環境に適性を感じました。　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束...

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ギークス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

桜美林大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT人材事業本部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後メンターの方と合流し、約1時間の本部長の方との対面面接　【質問内容】自身の価値観や考え方、人柄に関連する内容の質問が多く、自身とキャリアのマッチ度を客観的に分析してくださりました。フランクな質問から貴重なお仕事...

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ギークス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 部長面接 / 本選考

桜美林大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT人材事業本部システム開発部の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後メンターの方と合流し、約1時間の部長面接　【質問内容】一次面接で聞かれた内容の深掘り、個人の価値観や考え方、これまでの生き方、趣味といった観点から他者との関わり方や人間性を広く問われた印象。志望動...

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ギークス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 社員交流会 / 本選考

桜美林大学 | 文系

【内容】・職場案内 ・社員の方との交流　【注意した点・感想】あらかじめ質問をいくつか用意し、社員交流会までに複数の面談を通して自身の考えを再構築したり、前回の面接のフィードバックを通した社員交流会をより良い時間にするための対策を考えたりしました。実際に職場に赴くことで働くイメージを持つことができ、社員の方々との充実したお...

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ギークス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

桜美林大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用したオンラインでの1時間の面接　【質問内容】志望動機や学生時代に頑張ったこと、大学での学びや自身に関する基本的な質問から、具体的かつ自身の考え方から答えを出すような少し捻った質問も中にはあったと思います。限られた...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

桜美林大学 | 文系

【自身を最も象徴するエピソード】私自身を最も象徴するエピソードは、現在も継続している◯◯でのアルバイトです。 お客様との対話を通して生まれる商品以上の付加価値や、全国にある◯◯の店舗において、他でもない「私自身にしか出来ない」サービスを追求し、商品をより魅力的に伝える言葉の工夫や、持ち前の明るさを活かして自分からお客様に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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27年卒 1dayワークショップ「XROSS」 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクからグループディスカッションを行い、企業概要の説明も行われました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイク・人材紹介とHypoBizを用いたソリューション事業のグループディスカッション・プレゼン発表・振り返り・企業概要の説明が主にあります。 グループデ...

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パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の組織課題に対して、パーソルキャリアが抱える商材を用いてソリューションを提示する。マーケットの分析から顧客の課題特定、それに対する解決案、そのソリューションに合うパーソルホールディングスの商材を見つけるといった順番である。　【ワークの具体的な手順】とある企業の組織...

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