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人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

人材（派遣・紹介）業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材（派遣・紹介）業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9936件 のES・体験談
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

H4

27年卒
人材総合職
公開日：2026/08/03
H4
内定

27年卒 一次面接 / 本選考

愛知大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 留学体験とと体育会系部活のマネージャーの経験。 ・志望動機 様々な人材事業に携わっている部分と社風・社員の方々の人柄に惹かれたため。また、年4回昇給のチャンスが...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

H4

27年卒
人材総合職
公開日：2026/08/03
H4
内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

愛知大学 | 文系
【経緯】選考フローの一貫です。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活全体での悩みや、説明会で聞けなかった質問などについて聞かれました。選考には影響しないので本当に聞きたい、相談したいことをリアルに聞いていいとのことでした。面接というよりは、本当にこちらの悩みや不安を解決する面談のような形でした。　...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

27年卒
総合職コース
公開日：2026/08/03
マイナビ
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人事や面接官だけではなく、現役社員の方々が口を揃えて「人が良い」とお話されていた点が印象的で承諾しました。　【内定後の課題の有無】課題はありません。　【内定後の拘束】週に1回内定者サイトに入る必要があるくらいです。　【内定後の研修など】10月に事業部説明会が行われます。　【採用人数・倍率】500人程...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

27年卒
総合職コース
公開日：2026/08/03
マイナビ
内定

27年卒 TOP層面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接官からの質問→逆質問　【質問内容】・小学生の頃に一番頑張ったこと ・中学生で一番頑張ったこと ・周りからどういう人と言われる？ ・すぐに要領を掴む方？・コツコツ派？ ・内定を出したいと思えるように自己アピールしてく...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

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27年卒
総合職コース
公開日：2026/08/03
マイナビ
内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断と図形（働く自分を想像して）の作成でした。　【対策方法】性格診断は、面談で話したことに沿って回答しました。性格診断のみなので対策は不要です。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

27年卒
総合職コース
公開日：2026/08/03
マイナビ
内定

27年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→採用担当の方への自己紹介の深掘り（気になることはありますか？と聞かれました）→エントリーシートに沿って深掘り→逆質問　【質問内容】パーソナルの部分が多かった。中・高の部活のことや、学生時代に力を入れたことの深掘り、バイトの深...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

27年卒
総合職コース
公開日：2026/08/03
マイナビ
内定

27年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目くらいの現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→エントリーシートに沿って質問されました（15分）。逆質問（15分）　【質問内容】・エントリーシートの深掘り。（◯◯部だったんだねー。なんで入ったの？みたいなラフな感じ） ・学生時代に力を入れたことの深掘り（...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

27年卒
総合職コース
公開日：2026/08/03
マイナビ
内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

27年卒
総合職コース
公開日：2026/08/03
FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】比較的新しい会社であり、福利厚生が整っていないことです。やりがいだけでなく給与や福利厚生も重視しているので、辞退しました。　【採用人数・倍率】具体的な人数はわかりません。内定者懇親イベントが複数日程あり、私が参加した会には20人ほどの内定者がいました。　【内定者の採用大学・学歴】大学名を聞く機会はあ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

27年卒
総合職コース
公開日：2026/08/03
FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）
内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR（人生プレゼン5分程度） 小学校から高校までの経験を伝えました。挫折経験からどのように立ち直り、何を学んだかを自己PRとして重点的に話しました。 志望動機 特に、友達採用や理念について話しました。　【...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

27年卒
総合職コース
公開日：2026/08/03
FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）
内定

27年卒 交流会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】共通点探しワーク 社員の人生すごろく 会社見学　【注意した点・感想】イベントであり、とても和やかな雰囲気でしたが、人事の方がいるため選考の場という意識は持ちました。また、本社ではありますが実際に会社に行き見学もできるため、どのような社風か分かるのがありがたかったです。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

27年卒
総合職コース
公開日：2026/08/03
FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）
内定

27年卒 動画選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介。名前、大学名、趣味（読書）について話しました。 また、選択エピソードとして学生時代に力を入れたこと・強みと弱み・休日の過ごし方のいずれかを答えます。学生時代に力を入れたこととしてサークルの活動を改善したエピソ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

28年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2026/07/31
パーソルキャリア

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用課題を解決するグループワークに取り組みました。与えられた情報から企業の現状や課題を整理し、チームで原因や解決策を話し合った上で、採用支援の提案をまとめて発表しました。最後には社員の方からフィードバックをいただき、課題を表面的に捉...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

27年卒
小売事業【総合職】
公開日：2026/07/28
イングリウッド
内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】簡単な自己紹介。最近購入した物は、なぜそれが良いと思ったのか。グアムならではの日焼けという暑さを象徴するものを、キティという知名度の高いキャラクターと融合させることによって、限定感ができ、購買意欲をそ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

27年卒
小売事業【総合職】
公開日：2026/07/28
イングリウッド
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】マーケティングが初期からできるため。また、風通しが良いと感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】31人　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが3割　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

27年卒
小売事業【総合職】
公開日：2026/07/28
イングリウッド
内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHRO　【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋に案内された　【質問内容】どうして時間のないなか、学業と自分のやりたいことを両立していたのか、自分のリーダー経験を聞かれた。やりたいことは一つも諦めたくなかったから、できないことが起こるまでは限界を試そうと思っていたからと回答し...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

27年卒
小売事業【総合職】
公開日：2026/07/28
イングリウッド
内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問程度　【対策方法】今までの学力を活かせるように、脳トレのようなことをしていた。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

27年卒
小売事業【総合職】
公開日：2026/07/28
イングリウッド
内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】スカウトされた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介を求められた。なぜこの志望校にしていたのかを高校大学と聞かれた。名前や好きなこと、強みなど簡単な自己紹介と、自分がやりたかったことを身につけるためのステップとしてこの高校大学を選んだと回答した。　【雰囲気】話しやすかった　【注意した点...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

27年卒
ITコース
公開日：2026/07/27
マイナビ

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。】・幼少期は外遊びが好きで、好奇心が強く自ら行動する性格だった。 ・小学生の頃は算数や理科が得意で、この頃から理系科目に興味を持っていた。 ・中学受験を経て第一志望の◯◯中学校に入学し、目標に向けて努力す...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日：2026/07/23
ジェイ エイ シー リクルートメント
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】私は◯◯である◯◯を用いて、◯◯の再生メカニズムについて研究を行っている。人間は筋肉に大きな損傷が起こると傷跡が残り筋肉が元通りにならないが、◯◯は◯◯でも◯◯できる。研究では筋損傷後の経過を詳しく観察し、再生過程で重要な役割を果たすタンパク質を特定した。この研究...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

28年卒
キャリア領域 ビジネス職（営業）
公開日：2026/07/23
エス・エム・エス（SMS）

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容の一端を体験できるワークで、人材不足で悩んでいる病院の課題を分析して、それに合った施策を提案するというワークを行った。会社の中でも様々なサービスがあったので、どう取り入れて課題を解決していくか　【ワークの具体的な手順】最初自社の説明があり、次にワークについて個...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービスエンジニアリング

27年卒
技術職・研究開発職
公開日：2026/07/21
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomのURLに時間の5分前に入室して終わったら退出　【質問内容】仕事をする上で、あなたが絶対に譲れないと思う価値観は何ですか？ 「誠実であること」です。アルバイトでお客様から理不尽なクレームを受けた際、その場しのぎの謝罪で...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービスエンジニアリング

27年卒
技術職・研究開発職
公開日：2026/07/21
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27年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからZoomに入室し終わったら退出　【質問内容】入社後、どのような社員になりたいですか？5年後のキャリアイメージを教えてください。 まず入社後3年は、法人営業として多くの企業の採用課題と向き合い、ヒアリング力・提案力...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービスエンジニアリング

27年卒
技術職・研究開発職
公開日：2026/07/21
NO IMAGE

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを記入してください。】飲食店でのアルバイトにおけるリーダー業務に力を入れました。シフトリーダーとして週3〜4日勤務するなかで、スタッフ間の連携不足による接客ミスが続いていることに気づき、引き継ぎ用の共有メモとチェックリストを独自に作成・運用しました。導入後の2ヶ月でミス件数が約半減し、店長からも評...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

27年卒
小売事業【総合職】
公開日：2026/07/16
イングリウッド
内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【選択した最大3つの項目(就職活動の軸)について、なぜ重要だと考えているのか具体的に教えてください。[選択したもの：企業理念、人、事業内容]】企業として何を目指し、その実現のためにどのような事業を展開しているのかを理解し、理念や方向性に共感したうえで働きたいと考えているためです。また、実際に働く環境においては、理念の共有だ...
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