人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9471件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヤマハ発動機ビズパートナー

27年卒

総合職

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理と人事部門の人、社長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】当日は、まず人事の方から交通費精算についての説明があり、その後30分間の面接が行われました。面接終了後には、再度人事の方とお話しする時間があり、面接の感想を聞かれました。その後、帰宅という流れでした。　【質問内容】...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヤマハ発動機ビズパートナー

27年卒

総合職

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と物流部門の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由 自己紹介（志望理由込みで３分) 学生時代に頑張ったことの深掘り 自己PR（海外経験の深掘り) バイトについて 希望職種とその理由 就活軸 ※「サポートをするうえで、自分自身...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヤマハ発動機ビズパートナー

27年卒

総合職

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間、問題数は不明　【対策方法】市販のSPI対策本を繰り返し解き、基礎力を固めました。また、本命企業の選考であったため、他社のSPIを先に受験し、形式や時間配分に慣れてから本番に臨みました。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヤマハ発動機ビズパートナー

27年卒

総合職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社への志望理由について、「会社を選ぶ際に大切にしていること（選社軸）」と「当社で何をしたいか」を含めて教えてください（400字以内）】私は「組織の基盤を支え、人の挑戦を後押しすること」を選社軸としており、将来は人事としてキャリアを歩みたいと考えています。○○部マネージャーや、○○を目指す学生へのメンター経験を通じ、一人...

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キャムコムグループ

27年卒

ビジネス総合職（営業職）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容としては魅力的だったが、社員の雰囲気が体育会系な部分が否めず、自分と合わないと感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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キャムコムグループ

27年卒

ビジネス総合職（営業職）

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めで役職は本部長でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議スペースのようなところに通され、時間になったら面接官が入室してくる。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（一次面接やリクルーター面談で話した内容をより深掘りしてくる） ・なぜ人...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

27年卒

ビジネス総合職（営業職）

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】前回のリクルーター面談からキャリアビジョンシートを書き直して、改めて設けられる面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクから入室する。　【質問内容】前回のリクルーター面談で考えがまとまっていなかった部分やより明確にできそうな部分をアドバイスしてもらえるので、そこを自分なりに書き直した状態でもう一度...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

27年卒

ビジネス総合職（営業職）

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】最終面接前に必ず設けられる面談　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクから入室する。　【質問内容】事前準備物としてキャリアビジョンシートを記入するように言われるので、それをもとにキャリアビジョンについて質問される。就活の軸ややりたいことを明確にして、その目標に対してキャムコムが提供できる価値を丁寧に説...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

27年卒

ビジネス総合職（営業職）

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクから入室する。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・自己PR → 私の強みは、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できることです。これは大学のサークル活動における◯◯の運営...

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キャムコムグループ

27年卒

ビジネス総合職（営業職）

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】会社説明会に参加すると必然的にリクルーター面談の機会が設けられます。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクから入室する。　【質問内容】面談なのでリクルーターが質問するのではなく、学生側が疑問を無くす場として設けられている感じでした。人事の若手社員が担当することが多そうなので、業界や会社のことだけでな...

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キャムコムグループ

27年卒

ビジネス総合職（営業職）

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内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】・会社説明 ・質問対応 ・性格診断　【注意した点・感想】オンラインで行われたので基本的には注意することはありませんが、聞きたいことがある場合はしっかりと質問しておくとその後の面接に役立つと思います。また、ラスト15分で性格診断の時間が設けられるます。対策できるものではありませんが、答える時の基準をある程度固めて...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス

27年卒

ミラエール推進部（オフィスワーク）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をもらったため辞退した。無期雇用派遣という雇用形態に不安があった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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スタッフサービス

27年卒

ミラエール推進部（オフィスワーク）

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクからZoomに入室しました。面接終了後は、「本日はありがとうございました。失礼いたします」とお伝えし、こちらから退出いたしました。　【質問内容】自己紹介、自己PR、ガクチカ、なぜ事務職に就きたいのか、どのような経験が...

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スタッフサービス

27年卒

ミラエール推進部（オフィスワーク）

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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【自己PR】強みは、目標達成に向けて計画を立て、粘り強く実行する「計画力」です。その証として、30カ国以上を渡航し、10カ国を一人で踏破しました。大学入学時に「30カ国渡航」という目標を掲げましたが、費用面や学業との両立の難しさから現実的ではないと言われました。それでも、計画次第で実現できると考え、挑戦を決意しました。具体...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

27年卒

企画・マーケティングコース

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系

【エン・ジャパンの行うソーシャルインパクト採用プロジェクトの中で興味を持ったプロジェクト名とその理由を教えてください。いくつ選んでいただいても問題ありません。（参照：https：//www。enjapan。com/）*】私が特に興味を持ったのは、千葉県による「県民活動推進コーディネーター」「林地災害防止アドバイザー」の副業...

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マイナビ

27年卒

総合職コース

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】一般的なSPIのテストとあまり大差はなかったと感じる。　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　【対策方法】参考書などは特に解かず、自身の能力を試すような形でテストに臨んだ。

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マイナビ

27年卒

総合職コース

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体★アルバイトなどの勤務経験　など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非と...

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マイナビ

27年卒

総合職コース

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対して、決められた予算の中でマイナビのどの商材を提案するのが望ましいのかというワークに参加した。 ワーク中には取引先に複数回ヒアリングを行う機会があり、最適な商材を決めるための判断材料にした。 最終はコンペのような形で各班発表を行った。　【ワークの具体的な手...

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ヤマハ発動機ビズパートナー

27年卒

総合職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【インターンシップの参加理由と興味のある職種】ヤマハ発動機グループの事業を、多角的なシェアードサービスで根幹から支える戦略的役割に強く魅力を感じています。特に、人事・経理・総務など基盤業務を一括して担うことで、本体が事業戦略や企画・販売に専念できる環境を整えている点に関心があります。その中でも人事分野では、社員が能力を最大...

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ヤマハ発動機ビズパートナー

27年卒

総合職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、テーマごとに分かれた課題や業務に取り組み、それぞれの部門が抱える課題を解決する案を考えました。私は希望していたテーマには配属されませんでしたが、物流のテーマでチームに加わり、約1時間かけてチームメンバーと議論を行いました。　【ワークの具体的な手順】ワークの具...

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プロフェッショナルバンク

27年卒

総合職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対企業への人材紹介と対求職者への人材紹介の２つのワークを行ったのちに現場社員の方からフィードバックを受けた。ワークの内容としてはクライアントのニーズや前提が書かれている資料を踏まえてグループ内で話し合い、クライアントに最適な提案を行う、というものだった。　【ワークの具体的な...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

27年卒

コンサルタント

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】個人特性分析・言語　【対策方法】個人特性分析では一貫性を心がけて回答すること。言語ではとにかく最後まで回答を埋めること。

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クイック

27年卒

コンサルタント

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の後、GDとそのFB　【GDのテーマ・お題】AIに取って代わられない仕事　【GDの手順】・自己紹介（アイスブレイク） ・役割決め ・流れ・時間配分決め ・現状分析 ・課題特定 ・施策洗い出し ・施策評価 ・発表　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】自分が気をつけた...

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クイック

27年卒

コンサルタント

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはクイックのビジネスモデルに触れるための簡単な自己分析ワークを行い、その後、対求職者コンサルのワーク、対企業コンサルのワークを中心に行った。ただグループワークを行うだけでなく、数回のヒアリングの時間も設けられていた。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み ヒアリング ...

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マーキュリー

27年卒

総合職

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断（1時間）　【対策方法】特にない。自分に正直に答えることが大切です。

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