人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9474件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

コプロ・ホールディングス

26年卒

建設エンジニア職

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】選考会の結果連絡の際に案内されました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと　就活軸 ■回答 大学でのサークル活動で大会の大賞受賞に向けて努力したこと、その過程で身についた力・活かすことが出来た自分の強みについて話した。 就活軸は、社員全体の志が...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

コプロ・ホールディングス

26年卒

建設エンジニア職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、ワークについての説明、ワーク開始、発表、フィードバック　【GDのテーマ・お題】とある飲食店の売り上げを伸ばすにはどうするか　【GDの手順】・アイスブレイク ・役割分担 ・ワークの事前準備 ・グループワーク ・発表 ・社員からのフィードバック　【雰囲気】和やかでした。...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

プレシャスパートナーズ

26年卒

コンサルタント職（営業職）

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26年卒 説明会 / 説明会

日本大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業理念や社風、制度、今後の流れなどの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かけがえのないパートナーになると書いてあったのでとにかく誰かのために動ける人、温かい人たちが多いイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誰かのためにが共通言語になり、常に人のために動ける...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

総合職コース

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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】マイナビの概要について 採用の案内について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかく人を大切にして、人柄を見てくれるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】より人を大切にして、より人柄を見ようとしてくれているイメージ　【このイベントを通しての感想】マイナビの人を大切に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他に同じようなベンチャーや人材業界を見ているうちに、ほかにより惹かれる企業が出てきたから。成長途中という点で共感できるミッションがあったが、裁量権や若手のうちに任せられる仕事の内容の詳細を聞いて、できるなら早くから活躍したいという気持ちが強くなった。　【採用人数・倍率】50-100人　【内定者の採用...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、入社10年弱　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに案内され、会議室で対面面接　【質問内容】ここまで何できたか（アイスブレイク） どんな業界を受けているのか、なぜ人材業界なのか 学生時代に頑張ったこと アルバイト経験とやりがい、苦労したこと/学んだこと 自...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、転職2-3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機　【質問内容】大学で何を学んでいるか なぜ今の大学を選んだのか（進路選択） これまでのアルバイト経験 接客や人と関わることは好きか アルバイトで学んだこと 学生時代に頑張ったこと 自分の長所と弱...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格適性検査　【対策方法】webテストとはいえ、性格診断のような形だったので特に何も対策せず、気軽な気持ちで挑んだ。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

26年卒

リクルートメントコンサルタント職 ※現在募集なし

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが20分すべて人となりを見るものだった。　【対策方法】性格診断なので特にありませんでした。素直に答えればよいと思います。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

26年卒

リクルートメントコンサルタント職 ※現在募集なし

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【保有資格や趣味特技について】IELTSの点数、自動車免許、バンド活動　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】1年次より◯◯語の基礎文法力と基礎会話力を習得してきました。2年次以降は政治や文化から宗教哲学まで多様な文献を扱い、読解力を磨きました。地域研究に関しては、◯◯地域の歴史、文化、宗教の概要などを扱い、◯...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

26年卒

リクルートメントコンサルタント職 ※現在募集なし

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤が少しネックだったが、それ以外は個人的には理想的な会社ではあった。ただ、人材業界より興味ある業界から採用貰えたので辞退しました。　【採用人数・倍率】知りません　【内定者の採用大学・学歴】知りません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知りません

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

26年卒

リクルートメントコンサルタント職 ※現在募集なし

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されるまで座って待っていました。　【質問内容】基本的な最終面接という認識でよろしいと思います。会社と価値観は合っているのか、を1番見られているように感じました。事前に読んでおいて欲しい資料を配布されるので、具体的に何処に共感できる部分...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

26年卒

リクルートメントコンサルタント職 ※現在募集なし

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】会社への理解度を求められました。基本的な二次面接という認識で宜しいと思います。 （例） 志望動機 他の会社（特に人材の会社）よりキャムコムを選ぶ理由 何を強みだと考えるか、何か魅力に感じる...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

26年卒

リクルートメントコンサルタント職 ※現在募集なし

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自分の経験などについて話しました。基本的な一次面接と思っていただいて大丈夫です。 （例） 学生時代に力を入れたこと 自己PR 就活の軸 逆質問 また、価値観マッチングとして一つ質問...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

プロフェッショナルバンク

26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

立正大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】A社が求めている人材を5人から選んでください。 チーム編成は社員の人が行います。 流れとしては アイスブレークや自己紹介 そのあとに約1時間のグループワークが始まり 最後の代表者が5分でどの人を選んだのかを発表する　【ワークの具体的な手順】自己紹介 資料を見...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

プロフェッショナルバンク

26年卒

総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立正大学 | 文系

【人材に必要とされる人物とは】現代社会の課題を解決し、様々な企業の利益に貢献したいからです。今の日本は高齢者が多くなってきており、人の価値が昔よりも何倍にもなりました。企業としても人材確保や優秀な人を得たい中で、どの企業にどんな人が必要とされているかを考え、常に社会課題に貢献できる人物が必要とされています。　【各質問項目で...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

26年卒

BPO部門 ※現在募集なし

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社風や福利厚生のは非常に惹かれ最後まで悩んだのですが、他の業界に進むことを決断したためです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

26年卒

BPO部門 ※現在募集なし

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】国語、算術　【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど 国語は長文読解、算術はSPIと同じような問題でした　【対策方法】ネットやYouTubeにあるSPI対策の問題を何度か解きました。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

26年卒

BPO部門 ※現在募集なし

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接と同じ男性社員の方 社長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着してから筆記試験を受け、途中で面接に呼ばれました。面接後は筆記試験の残りを受け、交通費を精算しました。　【質問内容】・親友と呼べる人は何人いるか、その理由 ・一番得意なことと苦手なこと →長所、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

26年卒

BPO部門 ※現在募集なし

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ女性人事の方 男性の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し受付をして五分ほど待機し、面接を行いました。　【質問内容】・自己紹介 ・会社を選ぶ軸 →他者貢献性の大きさ ・志望理由 ・部活動の深堀 ・アルバイトの深堀 ・中学、高校で...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

26年卒

BPO部門 ※現在募集なし

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自分自身をA4用紙三枚以内で表現してください】自己紹介、部活動、アルバイト、趣味の欄を作り、パワーポイントで作成しました。　【各質問項目で注意した点】人事の方から写真を多く使ってくださいとアドバイスをいただいていたので、写真メインの資料を作成しました。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

26年卒

BPO部門 ※現在募集なし

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】五分前にZoomに接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れて取り組んだこと →アルバイトでの経験 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・自己PR →高校時代の部活動のエピソード ・周りからどのような人と言われる...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

プレシャスパートナーズ

26年卒

コンサルタント職（営業職）

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26年卒 顧客満足度91％の秘訣を学べるコンサル体験！ / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社の特徴や人材業界について、Q&Aを混じえながら説明して頂きました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業や社員ついては、あまり知らなかったこともあり、売上のために会社一丸で努力するようなイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージと異...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「本質的な課題解決力」を身に付けることを目的としたワークショップ。 架空のIT企業の人事課題について、求人票や複数の条件を考慮に入れて、候補の中から採用する人材を提案する。 提案（最終発表）までに、IT企業（社員さん）にヒアリングを行い、募集背景や求められる人材などを聞...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

27年卒

総合職コース

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を解いて問題形式に慣れた。玉手箱の形式に近かったように感じる。

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