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人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

人材（派遣・紹介）業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材（派遣・紹介）業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9474件 のES・体験談
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

27年卒
総合職コース
マイナビ
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。】・○○県で誕生。○○歳年上の○○によく遊んでもらった。 ・○○歳で○○を習い始める。 ・小学○○年生で初めて○○○○に出場。○○賞をもらう。 ・中学校の○○コンクールで○○を務め、緊張に負けないよう必...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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マイナビ

27年卒
総合職コース
マイナビ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対してヒアリングを行い、マイナビの商材を提案します。各グループの発表後に優勝チームを1つ決められました。ヒアリングの時間と回数は限られており、グループ内で何を聞くか検討する必要がありました。　【ワークの具体的な手順】グループごとブレイクアウトルームに分かれ、ワー...
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パソナグループ（グループ募集）

26年卒
総合職
パソナグループ（グループ募集）

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シュミレーションゲームをチーム戦で取り組んだ。 人材業界で資金や人材がどのように動くのか、企業としてどのような目標を掲げどんなアクションを起こしているのかというのが自然とわかるようになるゲームだった。　【ワークの具体的な手順】昭和から現在までのパソナの人材会社としてどのよ...
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プロフェッショナルバンク

26年卒
総合職
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26年卒 最終面接 / 本選考

立正大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社について社内訪問、初めに人事部長と30分面接後、社長と30分面接　【質問内容】これまでの私自身が何をしてきてどう育って今に至るのかを質問されました。 志望動機 あなたが思う人材会社は企業を優先にするべきか、顧客を優先する...
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プロフェッショナルバンク

26年卒
総合職
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26年卒 二次面接 / 本選考

立正大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】志望動機の再確認（なぜ当社なのか） 人材業界の課題や今後の展望についてどう考えているか 営業についてどう思うか チームで働いた経験と自分が果たした役割 ストレスや困難な状況に直面した際の対処法 ...
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プロフェッショナルバンク

26年卒
総合職
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26年卒 一次面接 / 本選考

立正大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールからURLが送られ、入室　【質問内容】自己紹介・自己PR 志望動機（なぜ人材業界で、そのかなでもなぜ当社なのか） 学生時代に取り組んだこと 挫折の経験 弱み、周りからなんて呼ばれていたか、どう見られているか 将来ど...
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GEEKLY（ギークリー）

27年卒
総合職
GEEKLY（ギークリー）

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分のキャリア戦略について、実際の社員や就活生同士でフィードバックしながらブラッシュアップできる。ボードゲームを通して、企業で働くイメージや、大切にする価値観、基礎力などを学べる。講義部分とグループワーク。　【ワークの具体的な手順】講義を聞き、グループワークで自分の就活の位...
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クイック

26年卒
コンサルタント
クイック

26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用部　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後にグループに分かれ、一人5分ずつ順番に面接があるような形　【質問内容】大学生活で1番頑張ったことは？それに対しての動機や活動詳細の深ぼり 5分なため質問内容はそれほど多くはない。しかし、それなりに深く聞き出す質問は多かった。事...
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クイック

26年卒
コンサルタント
クイック

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事例をもとにしたテーマで、2日間のワークが行われた。1日目は、求職者対応を中心としたワーク、2日目はクライアント企業の対応を中心としたワークでそれぞれチームでヒアリングを行い、それをもとに提案まで行うものであった。　【ワークの具体的な手順】限られたヒアリングの時間で何...
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クイック

26年卒
コンサルタント
クイック

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に対策は必要がない 通常のSPIの参考書を解いていればいいと思う
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クイック

26年卒
コンサルタント
クイック
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】一本に絞って決めていたから 就活の軸が合い、やりたい事、なりたい姿がこの会社にあったから　【内定後の課題の有無】内定者プロジェクトがある　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】ある　【採用人数・倍率】80人ほど？　【内定者の採用大学・学歴】MARCH 関関同立以上が7割、それ以外が3割　【自分...
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クイック

26年卒
コンサルタント
クイック
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最高人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後メンター社員さんに連絡 待機室で最後の練習 呼ばれて応接室に行き 面接をして その場で合否 退室　【質問内容】学生時代に頑張った事 これまで人にしてしまった嫌な事 人に言えない自分のこと 地元の観光地の...
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クイック

26年卒
コンサルタント
クイック
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前に全員面談をする ここでGOサインが出なければ最終面接に行けない　【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートで入室、面談をして退出　【質問内容】小学生の時どんな事をしたか 中学生の時どんな事をしたか 高校選び、大学選び 高校の時の経験 大学の時の経験 部活の経験　なんで始めたのか、な...
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クイック

26年卒
コンサルタント
クイック
内定

26年卒 社員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートで入室、面接し退出　【質問内容】小学生の時どんな事をしたか 中学生の時どんな事をしたか 高校選び、大学選び 高校の時の経験 大学の時の経験 部活の経験　なんで始めたのか、なんでずっと続けようと思った...
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パソナグループ（グループ募集）

26年卒
総合職
パソナグループ（グループ募集）

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社女子大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営シュミレーションという企業の歴史や業務内容をゲーム形式で理解するグループワークを行った。社会情勢などを考慮しながら、企業の経営を行っていくという流れで、それらがすべて企業が直面してきた歴史になっている。6人程度のグループで話し合いながら経営方針を決める。　【ワークの具体...
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ネオキャリア

27年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて実施　【質問内容】■質問 ・学生時代に頑張ったことはなにか？ ・目指したい社会人像はなにか？ ・インターンシップ参加理由はなにか？（志望動機） ■回答 ・事業開発という「ゼロイチ」について、自分の力を試したいと考...
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ネオキャリア

27年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて実施　【GDのテーマ・お題】新卒採用のインターンシップを企画する　【GDの手順】・情報整理（配布資料の読み込み） ・ヒアリング（社員さんを相手に求める人物像などを） ・施策立案 ・スライド作成　【雰囲気】明るく活発な雰囲気だった　【注意した点・感想】時間内に資料の読み込み...
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ネオキャリア

27年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアの新規事業立案のワークショップでした。2日間のうち、1日目の午後から2日目の正午にかけてグループワークを行い、全体で発表を行ったあとで、社員さんからのフィードバックや優秀チームの表彰などがありました。　【ワークの具体的な手順】・課題の深堀 ・施策検討 ・資料...
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エス・エム・エス（SMS）

27年卒
キャリア領域 ビジネス職（営業）
エス・エム・エス（SMS）

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催であった　【質問内容】学生の頃に力を入れたことを最初に聞かれて、そのあとはその質問に対する深掘り質問が中心に行われた。深掘り質問では、その経験から学んだことやどういった気づきがあったか、その気づきや学びを現...
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エス・エム・エス（SMS）

27年卒
キャリア領域 ビジネス職（営業）
エス・エム・エス（SMS）

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】介護業外における新規事業立案が主なテーマであり、その中でも愛知県の介護業界問題を解決するということが大きな目標であった。チームに分かれて、最終的にはプレゼンテーションを行って、そのプレゼンに対して社員の方から質問がある。　【ワークの具体的な手順】愛知県の介護業界の問題点を見...
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プレシャスパートナーズ

26年卒
コンサルタント職（営業職）
プレシャスパートナーズ

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】質問の時間なども多く、気さくに答えてくれた　【このイベントを通しての感想】社員さんの人の良さをとても感じられた
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クイック

26年卒
コンサルタント
クイック

26年卒 特別早期説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】クイックのビジネスモデルや、その背景などをわかりやすく説明してもらえる。雰囲気は和やかで、説明もわかりやすく、人材紹介事業を知るという面でも良い。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】合理的なビジネスモデル、明るい、和やか、働くモチベーションが高い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...
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クイック

26年卒
コンサルタント
クイック

26年卒 早期選考直結 特別早期説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・クイックの経営理念や事業内容について ・現場社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・人材紹介の会社であるということ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・説明会を通して人にアツい人が多い ・若手から裁量権をもって活躍している社員が多い　【このイベントを通しての...
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パーソルキャリア

27年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
パーソルキャリア

27年卒 【27卒向けウェビナー】採用人事が解説！市場価値の高い人材とは？　 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】オンライン説明会で顔出し声出しなし。 会社説明/市場価値について知る/今後のキャリアについて考える/匿名質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、ハキハキしているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、ハキハキしており、ベンチャー企業のようにリードす...
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イングリウッド

26年卒
小売事業【総合職】
イングリウッド
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事へのやりがいや裁量、業種など、自分が求めていた要素を高水準で満たしていたことに加え、元々第一希望だったため承諾した。　【内定後の課題の有無】エクセル、AIの学習　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】希望性のインターンシップ　【採用人数・倍率】50-60人程度 倍率は不明　【内定者の採...
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