人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9274件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に最も力を入れたこと】◯◯サークルの活動と、飲食店でのアルバイトです。◯◯サークルでは、副サークル長として新歓活動や学園祭での模擬店運営を牽引しました。新歓期間には、SNSを活用し新入生の母集団獲得に貢献した経験があります。学園祭ではQR決済や整理券制度を導入し、お客様が更に楽しめるようなチンチロゲームを企画しま...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

総合職コース

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。】・◯◯兄弟の◯◯として誕生、極度の人見知りでいつも母の後ろに隠れていました。 ・幼稚園に行きたくなくて毎日泣きながら通園していました。この時、◯◯を習い始めました。 ・小学校で少しづつ人見知りが解けてきました。また、◯◯の習い事の影響で◯...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

27年卒

コンサルティング職

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27年卒 【内定直結｜27卒選抜型インターンシップ《PRESENCE》説明会】 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】企業理念や働き方など基本的なこと。 今後の選考フローについても説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材会社程度のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人を集めるところから採用するまで一貫して業務を行っていることがわかった。ベンチャーの空気感。　【このイベ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

26年卒

総合職コース

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の後に自己分析のワークを実施し、数回のグループワークを通じて自身の就職活動について発表・共有しました。メンバーからの質問を受けることで理解を深め、最終的にはこれまでの経験や価値観をまとめた「人生プレゼン」を行うという流れでした。　【ワークの具体的な手順】自己分析＞プ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

グッドニュース

26年卒

企画営業職

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26年卒 中期or長期 インターン説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】企業の理念や大切にしている考え方についての説明が中心でしたが、人事の方の個人的な就職活動の体験談などもありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業であるということもあり、社員同士で仕事の成果を競い合うような雰囲気を想像していました。　【説明会後の企業・業務・社員に対する...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

総合職コース

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26年卒 最終面接（TOP面談） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「自己紹介」「マイナビに興味を持った理由・志望動機（それに対する深掘りが2回程」「学生時代に注力したことは？（それに対する深掘りが2.3回/若干珍しい学生時代に力を入れたことのため）」「就活状況（他社の選考状況な...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

総合職コース

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】talの図形など　【各科目の問題数と制限時間】talの図形のやつ等1時間　【対策方法】tal受験が初めてなら、一応調べておいても良いかもしれない。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

総合職コース

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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「アイスブレイク」「自己紹介」「人材業界に興味を持った理由・志望するに至った理由」「その中でもマイナビに興味を持ったきっかけは？・志望動機」「学生時代に注力したこと（その深堀り（何回か繰り返される）」　【雰囲気】...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

総合職コース

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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職中途　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「アイスブレイク」「自己紹介」「エントリーシートからの深掘り（自分史に対して、これってどういうこと？、これって何？面白い経験だねー）」というような、ほぼ雑談 時間の半分以上がこちらからの逆質問で終わった。　...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

総合職コース

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも教えてください。】【幼少...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

26年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】企業の独自のテスト。会話や音声が流れたあと、その内容を要約した一文を聞く。そしてそれが、論理的に適当かどうかを回答する。　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど　【対策方法】独自のものなので対策のしようはないと思う。落ち着いて受けれる環境が必要。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

26年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】人事や面接官、また、内定後面談にて話した社員全員が人に対してまっすぐ向き合える人が多かった。自分もそのような顧客志向の高い人たちと働きたいと考えた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】とくになし。　【内定後の研修など】内定者懇親会などはあると思う。おそらく、研修もあると思う。　【採用人数・...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

26年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

26年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官から部屋まで案内されてスタート　【質問内容】1.自己紹介・アイスブレイク 2.自分の名前にちなんで、自分が強く生きれていると感じるエピソード 3.学生時代に力を入れたこととその深堀 4.あなたにとって仕事と...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

26年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に部屋まで案内され、入室してからスタート　【質問内容】1.自己紹介・アイスブレイク 2.学生時代に力を入れたこと 3.学生時代に力を入れたことに対する深掘り 4.PCAでどんなキャリアをに築きたいか 5.自分のキャ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

26年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】とくになし　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室してスタート　【質問内容】1.自己紹介 2.自分のパーソナルな部分についての深堀り 3.自分からの相談、質問 選考要素は全くない。リクルーターと一緒に自分の就活に対する悩みを晴らしていくことがメインであった。そのため、自分の方からの質問や相談の時...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

26年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室してスタート　【質問内容】自己紹介とアイスブレイクからはじまり、その後、チームの人を巻き込み自分が介在してなにか成し遂げたエピソードについて聞かれた。また、そこに対して深掘りが行われたが、どの質問も対人に関...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

26年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室してスタート　【質問内容】最初に自己紹介とアイスブレイクを行う。それが終わり次第、学生時代に誰かと協力してなにかを成し遂げた経験について聞かれ、深掘りされる。また、どういう環境においてストレスを感じるか、な...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

ビジネス総合コース

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたことは何か】学部のイベント企画部の責任者として◯◯を成功させたことだ。高校時代に挫折を経験し、大学では何事にも積極的に取り組むという思いから学会幹部に立候補した。企画を立ち上げるにあたり、コロナの影響により直近数年間企画が頓挫しており、参加者からどのような企画が求められているのか不明瞭であるという課題...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

TSACE

26年卒

総合職

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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】・TSACEの意味 ・事業の説明 ・社長との座談会（学生からの質問に社長がざっくばらんに答える） 座談会の方が設けられている時間が長かった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にはなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長の仕事に対する意欲を感じることがで...

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クイック

26年卒

コンサルタント

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【趣味、特技】私の趣味であり特技は小学一年生から続けている◯◯です。高校までは部活で活動しており、全国大会準優勝の経験もあります。現在は大学のサークルに所属しております。　【学生時代に力を入れたこと】全国優勝を目指す◯◯サークルにおいて、3ヶ月でプレッシャーに弱い自分を克服した。一年時、過去に全国準優勝の経歴があることから...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

WDB エウレカ社

26年卒

リサーチサポート職（研究開発職）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【小学校入学前～現在までの人生グラフを書いてください。】・受験勉強が思うようにできず悩んだ ・知り合いがゼロの環境でも友達を作り部活動や生徒会活動に積極的に参加した ・コロナ禍でもサークルで大きいイベントを工夫して行うことができた時に人と関わることの楽しさを学んだ など、箇条書きでいくつか書いた。　【各質問項目で注意...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

WDB エウレカ社

26年卒

リサーチサポート職（研究開発職）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い他の企業から内定をもらったからです。正社員型派遣の働き方はできれば避けたいと思っていたため、他者の正社員として入社することにしました。　【採用人数・倍率】かなりの数内定していると思う。　【内定者の採用大学・学歴】内定者イベントでは国公立大学ばかりだった。　【自分以外の内定者の属性（体育会...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

WDB エウレカ社

26年卒

リサーチサポート職（研究開発職）

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内定

26年卒 最終面接（集団） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方、役職がある年配の方一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に知らされたURLから入室し、終わったら退出。　【質問内容】・質問 エウレカの魅力について、他の人と被らないように答えてください。 ・回答 研究職に必ず携わることができる点が魅力だと思いま...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

WDB エウレカ社

26年卒

リサーチサポート職（研究開発職）

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内定

26年卒 一次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に連絡のあったURLから入り、終わったら退出　【質問内容】・質問 志望業界は何ですか。 ・回答 食品業界を志望しています。これまでに大学で食品のことについて学んだり、食品成分を扱った研究に取り組んできたからです。...

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WDB エウレカ社

26年卒

リサーチサポート職（研究開発職）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて30分くらいだったと思う　【対策方法】特に何もしていなかった。SPIなどしておくと良いかもしれない。

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