人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

29年卒 29卒 28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択人材（派遣・紹介） 教育

10403件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 人材（派遣・紹介）

H4

26年卒

人材総合職

公開日：2025/09/29

---

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

京都府立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の2024卒の女性社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まって、初めの30分はいくつか質問をされました。あとの30分は、給与規定や待遇などについて説明会より詳しい説明をいくつか受けました。そのあとに逆質問の時間がありました。　【質問内容】・志望動機 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

H4

26年卒

人材総合職

公開日：2025/09/29

---

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都府立大学 | 文系

【経緯】H4で事業展開している就活支援サービスを利用したものが採用フローに組み込まれていました。特に選考には直接関係はありませんが必須でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】先輩社員の方とお話しながら、就活での悩みや選考のアドバイスなどをいただきました。　【質問内容】就活中でなにか悩み事はないかということを聞かれました...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコム

26年卒

ビジネス総合職（営業職）

公開日：2025/09/29

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が元々高くなかった。また、コンサルティングといっても、実態は営業であり、業務内容と社員の雰囲気ともに、自分には合わないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコム

26年卒

ビジネス総合職（営業職）

公開日：2025/09/29

---

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHRO　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方から案内→入室、待機→面接　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・会社と職種、業務内容についての説明を30ふんほど ・周りからどういう人だと言われるか ・学生時代最も頑張ったことは何か ・これまでの人生で一番苦し...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコム

26年卒

ビジネス総合職（営業職）

公開日：2025/09/29

---

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】一次面接の後すぐに、人事の方がzoomに入り、最終面接に向けた対策などを指摘した　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後に人事の方が入室して始まる　【質問内容】・一次面接どうだったか ・志望どの変化はあるか ・事前に受けた性格診断的なテストに関する結果を一緒に見て、何が得意（強み）で、何が苦手（弱み）なの...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコム

26年卒

ビジネス総合職（営業職）

公開日：2025/09/29

---

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り（出身、なぜその大学、サークル等々） ・就活軸 ・他に見ている業界や企業 ・なぜ人材業界か ・なぜキャムコムに興味を持ったか ・入社後やりたい...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

GEEKLY（ギークリー）

27年卒

総合職

公開日：2025/09/29

---

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・キャリア体感ボードゲーム 2人1チームで4期（8年間）を通して最終年収の高さを競う。 ・キャリア戦略策定ワーク 個人ワークで自己分析をした後に、業界を選択し、20代のキャリア戦略を描き、4〜5人1チームでフィードバックを行う。　【ワークの具体的な手順】・キャリア...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

GEEKLY（ギークリー）

27年卒

総合職

公開日：2025/09/29

---

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャリアについて学ぶため、ボードゲームをして実践的なことをやりました。そのボードゲームのFBをして、挑戦することや転職のタイミングの大切さ、幅広くスキルを増やすのではなくて一つの武器をとても深くする重要性を学びました。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク ボードゲーム...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

小売事業【総合職】

公開日：2025/09/29

---

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

上智大学 | 文系

【経緯】実際の雰囲気を知ってもらい、社員をより身近に感じてもらえるようにとのことで、年齢の近い社員の方とお話しする機会をいただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】全体的にカジュアルな雰囲気で進み、志望動機などは特に聞かれず、こちらから質問するスタイルでした。担当してくださった方が年齢の近い社員だったため気軽に話す...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

小売事業【総合職】

公開日：2025/09/29

---

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CFOの方に担当してもらいました　【会場到着から選考終了までの流れ】和やかすぎずピリピリもしていない、落ち着いた真剣さがありました。質問は深掘りされましたが、堅苦しさはなくカジュアルに聞かれる形でした。面接官がもう一台のPCを見ながら質問していたため、目が合う機会が少なく、逆に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

小売事業【総合職】

公開日：2025/09/29

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】内定を承諾した理由は、Inglewood であれば自分の関心のある分野に挑戦しながら成長できると強く感じたためです。選考を通じて、社員の方々のフレンドリーで和やかな雰囲気や、個人の挑戦を後押しする社風を実感でき、自分らしく働ける環境であると確信しました。また、面談や面接で伺った入社後のリアルな働き方...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

小売事業【総合職】

公開日：2025/09/29

---

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CGOの方に面接をしていただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接では、CGOの方とお話ししました。これまで多くの面接を経験してきましたが、このような形式の面接は初めてでした。家族や日常生活のことが中心で、志望動機などについてはあまり質問されませんでした。そのた...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

小売事業【総合職】

公開日：2025/09/29

---

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

上智大学 | 文系

【経緯】社員との一次面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でのカジュアルな面談でした。　【質問内容】社員面談では、年齢の近い社員の方とお話しする機会をいただきました。ざっくばらんに会話ができる雰囲気でしたが、選考の一環でもあるため、言葉遣いや質問の仕方には注意しました。実際の働き方や雰囲気など、入社後のリアル...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

小売事業【総合職】

公開日：2025/09/29

---

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接では人事の方に担当していただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】あまり細かい内容までは記憶していませんが、面接で主に聞かれたのは「学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）」と「Inglewoodに入社してから何をしたいのか」の2...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

小売事業【総合職】

公開日：2025/09/29

---

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】あまり記憶にないが、一般的なSPI　【対策方法】Chat gptに類似問題を作ってもらったりして、対策した。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルクロステクノロジー

26年卒

技術職（ものづくり）

公開日：2025/09/25

---

内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】これから求められるエンジニア像について、皆で考えていくというワークを含んだ会社説明会でした。最初に社員の方々の自己紹介があった後、会社、業務についての説明がありました。最後に、座談会・少しのワークを行って終了でした。　【注意した点・感想】ワークについては課題があったため真剣に参加するようにしました。また、会社説明会...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルクロステクノロジー

26年卒

技術職（ものづくり）

公開日：2025/09/25

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】退職金については、積み立てていく必要があると知ったため。また、業務内容についても派遣という以外に不透明な部分があったため。　【採用人数・倍率】100人以上・6.7倍　【内定者の採用大学・学歴】理系ではあるものの私立大学の方が多かった印象です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルクロステクノロジー

26年卒

技術職（ものづくり）

公開日：2025/09/25

---

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社で、現場のチーフを務めている年配の社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから参加しました。　【質問内容】一次面接と同様に始めに社員の方から、現在の業務について説明された。 その後の質問としては、ESの深堀りが中心で ・自己PR ・学生時代に力を...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルクロステクノロジー

26年卒

技術職（ものづくり）

公開日：2025/09/25

---

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】応力・ひずみ曲線・製図など　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】事前に電話でどのような内容のテストか簡単に伝えられたので、高校物理の教科書で復習を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】物理のエッセンス

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルクロステクノロジー

26年卒

技術職（ものづくり）

公開日：2025/09/25

---

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】インターンシップの選考から度々解いていた。特にその他の対策は行わなかった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルクロステクノロジー

26年卒

技術職（ものづくり）

公開日：2025/09/25

---

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でマイページから参加した　【質問内容】始めに社員の方から、現在の業務について説明された。 その後の質問としては、ESの深堀りが中心で ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・部活動の話（中学校...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルクロステクノロジー

26年卒

技術職（ものづくり）

公開日：2025/09/25

---

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容を改行せずに入力してください。※内容が決まっていない方は「未定」と記載してください（400文字以下）】私の研究目的は、○○の○○○○における○○○○の開発である。高校生の頃、○○が○○を患い、治療のため入院した。私は○○を引き受けながら精神的・肉体的な負担を痛感し、この経験から同じような苦...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

人材事業【総合職】

公開日：2025/09/24

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自身の人生を真剣に考えてくれたから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

人材事業【総合職】

公開日：2025/09/24

---

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されてすぐ面接　【質問内容】•質問 学生時代に力を入れたことや自身の経験についての質問 家族構成や意思決定に関する質問 •回答 自身の経験や頑張ってきたことを具体的に述べた。 家族構成や他社と比較した上でのこの会社にしかな...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

人材事業【総合職】

公開日：2025/09/24

---

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語•非言語　【対策方法】そこまで難易度の高い試験でないため、普通に勉強してれば大丈夫。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 43
• 44
• 45
• 46
• 47
• 48
• 49
• 50
• 51
• …
• 47 / 417
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/07/24

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/08/18

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。「面接で聞かれることがわからない」「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップです。しかし、実際に聞かれること...